2024년 이중 연금 제도를 통합하는 방법

2024년 이중 연금 제도를 통합하는 방법은 다음과 같습니다.

1. 연금 보험 통합 제도: 정부 기관과 도시 기업의 직원은 동일한 연금 보험을 시행해야 합니다. 동일한 지불 기준, 혜택 조정 메커니즘 등을 포함한 시스템

2. 통일된 납부 기준: 정부 기관, 기관, 도시 기업의 직원 모두가 동일한 기준에 따라 연금 보험료를 납부합니다.

3. 통합 혜택 조정 메커니즘: 모든 피보험자의 연금 혜택은 공정성을 보장하기 위해 동일한 방식으로 조정됩니다.

4. 자금의 통일된 관리: 정부 기관, 기관 및 도시 기업 직원의 연금 보험 기금은 자금의 안전과 효과적인 사용을 보장하기 위해 통일된 방식으로 관리되어야 합니다.

연금보험 가입 절차는 다음과 같습니다.

1. 최초 가입시에는 대리점 계약서, 연금보험 취급설명서, 신분증이 필요합니다. 납부기준은 연간 범위 내에서 자유롭게 선택 가능하며, 납부방법은 연금보험 및 의료보험(의료보험에 처음 가입하는 경우 신분증 사본, 빨간색 배경의 1인치 컬러 사진 2장, 사본에 연락처 2개 기재)

2. 대리인은 상환을 위한 증명서를 보유해야 하며, 다음 해 4월부터 3월까지 사회보험료 납부를 위해 기관 안내서와 신분증을 사용해야 합니다. 매년 4월부터 5월까지(의료보험 가입자는 5월 10일까지 납부해야 함)

요컨대, 관련 규정은 직원 임금 인상 및 물가 인상에 따라 퇴직자 연금을 적시에 조정할 수 있습니다.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조

직원은 기본연금에 가입해야 합니다. 보험의 경우 고용주와 근로자가 기본연금보험료를 함께 납부해야 합니다. 근로자가 없는 개인공상가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기초연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제11조

기본양로보험은 소셜풀링과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성된다.