'근로빈곤층'은 어떤 사람들을 말하나요? [사회적 주제]

워킹푸어(Working Poor)란 유럽과 미국에서 유래한 용어로, '열심히 일하지만 생계를 꾸릴 수 없는 경우가 많거나 심지어 빈곤선 이하로 생활하는 직장인'으로 정의된다. 이 정의는 또한 공허한 삶을 채우기 위해 계속 소비해야 하고, 바쁜 일에 계속 전념해야 하며, 소비한 후에는 다시 공허해지는 유형의 사람으로 점차 발전해 나간다. 열심히 일하지만 가난한 사람입니다.

답변: wen0710wen - 보조 2급 7-17 08:01

'일하는 사람'의 자세한 정보와 관련 링크는 다음과 같습니다. 가난한". 정말 관심이 있으시면 읽어보실 수 있습니다.

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서론

"Working Poor"라는 용어는 원래 "Working Poor"라는 영어 단어에서 유래되었습니다. 월급도 많고 하루 종일 일하지만 가난에서 벗어나지 못하는 '워킹푸어'가 점차 늘어나는 추세다. 소득이 전체 평균의 60% 미만인 사람. 이 정의는 점차 공허한 삶을 채우기 위해 계속 소비해야 하는 사람, 즉 바쁜 빈곤층은 실업자가 아닌 사람으로 발전했습니다. 바쁘고 가난한 근로 빈곤층도 있습니다. EU에서는 이러한 계층을 다양한 수준으로 나누어 다양한 지원 프로그램을 제공합니다.

이유

경제발전과 도시화가 가속화되면서 개인의 생존압박은 높아지고 있지만, '근로빈곤층'이 동시에 여러 직업을 가져야 할 정도로 '긴장'은 아니다. 돈, 맹목적인 순종과 비교의 사고 방식이 존재할 수 있습니다. 개인의 욕망에 관해서는 모든 것을 기꺼이 포기하려는 사람이 많지 않다고 생각합니다. 물질적 향유를 위해 노력하고 있지만 결국은 소수에 불과합니다.

문제의 핵심은 현실 사회에 존재하는 '구조적 위기', 즉 사회구조에 있는 것이 아닐까 걱정됩니다. 원래는 "부패 없이 흐르는" 역동적인 제도적 틀입니다. 사회 계층 사이에는 끊임없이 흐르는 "강"이 있으며, 가난한 사람은 부자가 되고, 대중은 다시 가난해지는 것이 정상입니다. 그러나 현실은 제도적 낙후성, 심지어 호적, 소득분배, 교육 등 여러 분야에서 불평등이 점차 엘리트화와 '고화'로 이어지고 있다. 밑바닥에서는 계급 간 이동이 점점 어려워지고, 풀뿌리 엘리트가 되기는 거의 불가능하다.

인터넷과 대중 사이에는 '우리는 사람이 많다'는 말이 있다. , 그러나 우리에게는 기회가 거의 없습니다. 사회 각계각층의 엘리트로 구성된 강력한 팀은 모든 수준에서 발언할 권리가 있습니다. 일반 대중이 상승하고 싶다면 "가난하고 바쁜" 것 외에 무엇을 할 수 있습니까? ? 방법? 따라서 더 나은 삶의 질을 얻고 더 나은 미래를 이루기 위해 점점 더 많은 사람들이 '가난하고 바쁜' 대열에 합류하게 되었습니다. 소위 '가난하고 바쁜'은 단순히 돈을 버는 것으로 이해될 수 없습니다. 소비의 욕구를 충족시키는 것이 아니라 더 많은 노력을 통해 '인생의 기회'를 찾는 것입니다.

그러므로 '근로빈곤층'은 결코 자기구원을 이룰 수 없다. 개인의 사고방식과 가치관의 조정은 '증상의 치료'만 할 수 있습니다. '근본적인 치료'를 위해서는 근본적으로 '약을 처방'해야 합니다. 분명히 경제법에 부합하고 사회의 건전한 발전에 이바지하는 효과적인 공공정책이 지속적으로 도입되고, 관련 법규가 개선되어 왔으며, 고용, 주거, ​​교육, 의료 등 많은 국민의 생계문제가 해결되지 않고 있습니다. "사회적 부의 분배에 공정하게 참여하고 "풀뿌리"의 계층 이동에 대한 압력을 완전히 제거할 수 있는 기회가 바로 "풀뿌리"에게 권한을 부여했습니다. 가난하게 일하다." 피할 수 없고 지름길도 없습니다.

다양한 국가의 현황

세계 여러 나라에서 바쁜 빈곤 현상이 다양한 속도로 확산되고 있는 것은 기업들이 정규직 직원 수를 한꺼번에 줄이는 데서 비롯됩니다. 한편, 비용을 절감하고 경영 유연성을 높이기 위해 시간제 근무, 계약직, 파견 및 비공식 직원을 늘리고 있습니다. 독일 자동차 산업을 예로 들어보겠습니다. 산업의 수익성은 점점 높아졌지만 전체 고용은 50년 전의 절반에도 미치지 못합니다.

독일뿐만 아니라 북유럽 국가, 서유럽에서도 초과 근무를 하지만 연간 소득이 사회 평균의 60% 미만인 바쁜 빈곤층도 점차 증가하고 있습니다. 소득이 없으면 그들은 바쁜 빈곤층으로 간주됩니다. 모든 오스트리아 바쁜 빈곤층은 한 달에 785유로만 벌 수 있습니다.

1998년 독일과 스페인의 근로빈곤층은 약 2.7%, 독일 전체로는 3.9%를 차지했다. 그러나 최근 통계에 따르면 독일의 근로빈곤층은 증가세를 보였다. 서유럽 국가의 상황은 거의 30만명에 달하는 가난하고 바쁜 스위스에서도 비슷합니다.

이 집단이 급증한 이유는 주로 실업 문제를 해결하기 위해서다. 정부가 저임금 노동을 허용하는 법안을 통과시킨 것은 독일을 예로 들면 기업들이 더 이상 최저임금을 지킬 수 없게 되었기 때문이다. 실업문제 해결을 위해 실업자들에게 저임금 일자리를 대거 제공하는 반면, 실업문제 해결을 위해 저임금 일자리를 제공하는 것이 좋다고 생각하는 사람들도 있다. , 그러나 일부 사람들은 이 솔루션이 도움이 되지 않을 것이라고 생각합니다.

현재 독일의 실업률은 약 12%로 과거보다 1%포인트만 낮아진 수준이다. 그러나 근로빈곤층은 급격히 증가했으며, 한부모 가정과 자녀가 많은 가정이 가장 많다. 이러한 바쁜 직업에는 청소부, 세탁부, 택배사, 전화 교환원, 주방 보조원, 심지어 건설 노동자까지 포함되며, 바쁜 빈곤층에 속하는 고학력자도 많습니다. 가장 대표적인 예가 외국어 번역가입니다. 작업량 작가들에게는 수입이 비교도 되지 않고, 아무리 베스트셀러가 되어도 배당금이 없다는 보장이 없습니다.

실제로 미국의 도시사회학자 M. 카스텔스는 지난 20~30년간 선진국의 발전과정을 관찰한 것을 바탕으로 노동시장의 '이원화 현상'을 제시했는데, 이는 세계화와 노동시장의 유연한 발전으로 인해 첨단기술 인력과 핵심인력에 대한 수요가 늘어나고, 비정형 및 한계직종에 종사하는 인력이 노동권 측면에서 훨씬 열등해졌습니다. 그리고 사회보장. 이중구조의 형성은 근로빈곤층의 출현을 반영하며 후기산업사회의 공통적인 문제가 되었다.

고등교육=고취업, 더 이상 별거 아니다

바빠진 빈곤 현상은 수년간 유럽과 미국 국가에서 선두를 달리고 있으며, 한국도 이를 따라잡았다. 단지 몇 년만인데 이는 특별한 경우로 간주됩니다. 이는 아시아 금융 혼란으로 인해 한국 정부가 대대적인 개혁을 단행하고 노동 시장법을 대폭 완화하여 기업이 인력을 고용하는 데 더 많은 자유와 유연성을 갖게 되었기 때문입니다. 그 중 50% 이상이 빈곤층이 생겨나고 사회적 빈곤이 심화되었다. 대만을 돌이켜보면 다행이라고 해야 할지 불행하다고 해야 할지 모르겠습니다. 서구 선진 국가들에 비해 기업경영이 '구식'이고, 노동 유연성이 도입된 지 오래됐지만 그 비율이 뚜렷하지 않고, 비정형 고용이 상대적으로 적기 때문에 빈곤 현상이 어느 정도 완화되고 장기화되었습니다.

발전 과정

유럽과 미국 국가들은 객관적인 지표를 통해 자국 사회에 대규모 '근로빈곤층' 집단이 존재한다는 사실을 발견했습니다. 또한 최근 일본과 대만에서는 세계화가 더욱 뚜렷해지면서 '워킹푸어(Working Poor)'가 점점 더 많이 등장하고 있습니다.

상하이 사회과학원의 컨설턴트인 Liu Bo는 '가난하고 바쁜 사람'의 분류가 매우 주관적이지만 오늘날 사람들이 CPI에 점점 더 많은 관심을 기울이고 있는 상황에서 소득이 증가한다고 믿습니다. 유통, 개인 금융, '가난하고 바쁜 사람들' '가족'이라는 제안은 필연적이다.

'워킹푸어'가 열심히 일하지만 보상을 받지 못하고 희망도 보이지 않는 가장 큰 이유는 과도한 사회적 압력과 치열한 경쟁 때문이라고 응답한 비율이 60.9%로 나타났다. 사람들은 "바쁜 빈곤층"이 합리적인 삶과 경력 계획이 부족하기 때문이라고 생각하며, 39.5%는 출발점이 너무 낮고 기회가 너무 적기 때문이라고 생각합니다. 쉽게 좌절감을 느끼며, 24.5%는 맹목적인 복종 때문에 발생한다고 생각하고, 18.8%는 인내심이 부족해서 발생한다고 생각합니다. 또한 이번 조사에서는 치열한 경쟁으로 인해 부담감을 느낀 적이 있다는 응답이 88.1%, 전혀 부담감을 느끼지 않는다는 응답이 11.9%로 나타났다.

국가심리상담사 왕민은 '가난하고 바쁜 사람들'이 부담감을 많이 느끼는데, 그 이유 중 상당 부분이 가치관의 문제에 있다고 본다. "주로 금전적인 측면에서 측정되는 나의 자존감이 인정되지 않는 것 같아요. 젊은 사람들은 일과 경력 전체의 관점에서 장기적인 목표를 보아야 합니다."

한 네티즌. '왕의 귀환'이라는 이름으로 '워킹빈곤'이 등장한 이유는 개인의 욕망의 확장 때문인 것으로 여겨진다.

"어떤 사람들의 가장 큰 소망은 돈이 없을 때 중고 휴대폰을 구입하는 것입니다. 월급이 1,500위안이면 컴퓨터를 사고 싶고, 월급이 3,000위안이면 고급 IBM을 구입할 계획입니다. 위안... 월급이 오르는 만큼 개인의 기대치도 높아지기 때문에 소원을 이루기 위해 계속 바쁘게 뛰고 있다."

'부족함'을 탈피하려면 적극적으로 재충전하라

"나는 '가난하고 바쁜' 사람이지만 '일하는 가난한 사람'은 아니다!" 베이징의 한 투자회사에서 일하는 안타이는 자신과 '명확한 선'을 긋기 위해 최선을 다한다. 가난하게 일해요."

안타이는 2년 전 월수입 3000으로 직장에 입사했다. 그의 생각에 그의 웹 유지 관리 업무는 단순한 "부업" 풀뿌리 직위일 뿐이며 자발적인 초과 근무 빈도가 매우 높다고 합니다. "그래서 월급 카드를 꺼낼 때 큰 기쁨을 느끼지 못할 것입니다. 그러나 나는 희망을 볼 수 있기 때문에 결코 '가난한 사람'이 아닐 것입니다. 주변의 많은 동료들이 말했습니다." 저임금 때문에 실직하지만 절대 안 그럴 거예요. "열심히 일하면 절대 헛되지 않아요. 사장님이 물어보면 알잖아요." '가난하고 바쁜 생활을 어떻게 하면 벗어날 수 있을까?'에 대해 사람들이 꼽은 순위는 '적절한 시기에 정신을 조정하고 일의 긴장을 풀기'(50.4%)였다. 합리적인 삶의 계획과 목표가 있기 때문에 너무 바쁘지 않을 것이라고(46.5%), 사회에 적응하기 위해 주도적으로 노력할 것입니다(39%). 사회는 경쟁을 너무 강조해서는 안 됩니다(12.6%).

'가난하고 바쁜' 상태를 없애는 방법에 대해 중국 런민대학교 사회학과 저우샤오정 교수는 우리나라 경제와 사회가 시대에 뒤떨어져 있기 때문에 이렇게 믿고 있다. 지속적인 변화 속에서 고용 시장화 추세는 점점 더 뚜렷해지고 있습니다. 시장화 과정에서도 다양한 리스크가 끊임없이 나타나고 있습니다. 따라서 문화와 기술을 얼마나 배우는 것보다 위험에 대처하는 능력, 위험에 직면했을 때 적시에 정신을 조정하는 능력이 더 중요합니다. 동시에, 청년들이 처음 직장에 입사할 때 물질적인 조건이나 부가적인 조건을 지나치게 고려하지 말고 자신이 좋아하는 직업을 선택하는 것이 가장 좋다.

대만의 워킹푸어

현재 대만에서는 '워킹푸어'가 형성되고 있다. 그들의 특징은 급여를 올리지 않고 매일 야근을 한다는 점이다. 돈은 적고 할 일은 많고, 늘 바쁜데도 늘 가난하고, 재산도 없고, 퇴직연금도 없는 사람들입니다.

대만 언론보도에 따르면 대만 '중앙대' 인적자원연구소 리쳉 교수는 20대 남녀 근로자의 주당 근무시간과 시급 변화에 대한 연구를 진행했다. 1980년부터 2005년까지 대만에서는 25~64세였다. 연구 보고서는 시급 상위 10%에 속하는 남성 '부자 집단'이 지난 25년 동안 주당 노동 시간을 8시간 줄였으며, 시급도 8시간 줄었다고 지적했다. 거의 820위안(NT$)으로 증가했지만 "빈곤층"의 남성 시간당 임금 중 하위 10%는 지난 25년 동안 감소하지 않고 증가했으며 시간당 임금은 80위안에 불과합니다. 원. 여성 근로자의 '부유층'과 '빈곤층' 역시 같은 경향을 보여 대만이 점차 '가난한 사람은 더 바쁘고, 부자는 더 여유로운' 사회로 나아가고 있음을 보여준다.

리쳉은 부자들은 지식경제 시대에 진입한 반면, 가난한 사람들은 여전히 ​​노동 시대에 머물러 있으며, 이들은 일반적으로 회사의 산출 가치에 크게 기여하지 않는 일상적인 업무를 처리하고 있다고 분석했다. 급여 수준은 그들이 투입한 노동과 일치할 수 없습니다. 비율. 대만 '중국 인사 관리자 협회'의 CEO인 린유민은 부자들이 여가 시간 때문에 새로운 지식을 흡수할 시간이 더 많고, 다양한 채널에 투자하는 방법을 알고, 여가 시간에 부를 축적할 수 있다고 걱정합니다. 또한 자격증 시험을 치르고, EMBA를 공부하고, 전문 역량을 강화하며, 더 빨리 승진할 수 있습니다. "가난한 사람들"은 가족을 부양하기 위해 여러 가지 직업을 가져야 하며 자신에게 투자할 시간도 없습니다. 결국, 늘 바쁘지만 두뇌력은 점점 더 빨리 저하되고, 경쟁력도 점점 약해지는 악순환이 되는 것입니다.

'근로빈곤층'에는 여러 가지 이유가 있습니다. 1111 Human Resources Bank의 최고 운영 책임자인 Wu Ruiying은 본토의 강력한 경제 성장에 직면하여 대만은 일반적으로 소외되고 일자리가 많다고 믿습니다. 불명확한 정책, 내수 산업 부진, 산업 경쟁력 저하로 인해 많은 기업에서 급여가 'M자형'으로 뚜렷이 나타나고 있습니다. 낮은 직급의 직원도 낮은 급여를 받을 뿐만 아니라, 일부 산업에서는 고학력 신입사원이라도 한심할 정도로 낮은 급여를 받습니다. 급여는 낮지만 일자리 수는 줄어들지 않았습니다. Wu Ruiying은 기업의 열악한 경제 환경으로 인해 많은 공석이 거의 채워지지 않고 한 사람이 두 사람의 직업으로 사용되고 마케팅도 "바쁜 가난한 사람들"의 바쁜 일로 전환될 수 없다고 관찰했습니다. 부를 쌓고, 복잡한 일은 개인적 성취감을 만족시킬 수 없고, 결과적으로 가난할수록 더 바빠지고, 개인적 가치를 향상시키기도 어렵습니다.

관련 사례

알레산드로. 슈만은 매일 아침 5시에 일어나 아이들을 위한 아침 식사를 준비하고, 8시 30분에 신문을 배달한 뒤 서둘러 출근한다. 은행 청소 일을 하고 있는데 오후 5시가 되면 나는 아이들을 위해 요리를 하러 집으로 달려가야 합니다. 슈만과 같은 독일인은 소수가 아니며 백만 명이 넘는 사람들이 있습니다. 슈만 씨는 하루에 12시간 이상 일하지만 여전히 세 자녀를 키울 여유가 없습니다. 그녀는 때때로 휴가를 낼 수 없기 때문에 7년 동안 휴가를 내지 못했습니다. 의사를 만날 시간도 없습니다. 일요일에는 그냥 누워서 쉬고 싶을 뿐입니다.

한스. 링크도 마찬가지다. 그는 베를린 건설 현장에서 파트타임으로 일하는데, 다른 사람들이 한 달에 160시간을 일해야 하는데, 그는 한 달에 4.60유로를 받는다. 그의 가족을 부양하기 위해.

호텔 프런트 데스크에 근무하는 26세 여성 리우 친야(Liu Qinya)는 리우 씨의 '불량 직업'의 '강요' 요소가 더 크다는 것이 분명하다. 그녀는 이 호텔에 온 지 4년이 되어서 좀 쉴 수 있을 것 같습니다. 하지만 Liu 씨는 자신이 점점 더 바쁘고 할 일이 많아짐을 느끼며 여전히 게으름을 피울 수 없습니다. 알고 보니 그녀가 처음 이 호텔에 들어왔을 때는 호텔이 막 개장한 상태여서 업무가 한창이던 중이었다. 그녀는 손님 응대, 리셉션, 체크아웃, 객실 변경, 프론트 데스크 등록, 식사 예약, 예약 등의 업무만 담당했다. 다른 작업. 지난 몇 년 동안 호텔의 승객 수가 증가함에 따라 업무 부담도 커졌습니다. 그녀의 책임 외의 많은 추가 업무도 그녀 자신의 업무를 처리한 후 매우 사소한 일이 되었습니다. 해야 할 일이 많습니다.

보험영업사원 루지에난] 현재 생명보험회사에서 보험영업사원으로 일하고 있는 루씨는 이제 갓 대학을 졸업하고 직장에 입사한 신입사원이다. 특히 열심히 일해요. 보험은 사람을 상대하고 계약을 파는 산업으로, 보험 약관이 매우 복잡한 경우가 많습니다. 루씨는 "우리 업계는 기본급이 높지 않고 성과에 의존한다"며 "더 많은 고객을 확보하기 위해 선배들에게 끊임없이 조언을 구해 남에게 물려주지 않는 경험을 쌓고 있다"고 솔직하게 말했다. 물론 상담을 하고 나면 밥 한 끼는 꼭 갚아야 하잖아요. 평범한 곳에서 이런 선배님들의 식사비를 감당할 수 없다면, 고급 레스토랑에 가면 월급의 4분의 1 정도가 들 겁니다." 물론, 많은 고객과 보험 협상을 할 때 식사비도 지불하는 것은 항상 그의 책임이었습니다. 뿐만 아니라 그는 평범한 세일즈맨이 되고 싶지 않기 때문에 루 씨는 전문 지식을 쌓고 보험 사업을 처리하느라 바쁘게 일할 수밖에 없습니다. 매일 사무실에서 나가면 이미 저녁 8~9시가 되어 야근을 하는 것이 완전히 강제되는 경우가 많습니다.

대부분의 사람들은 스튜어디스가 항상 좋은 연봉을 받는다고 생각합니다. 딩씨는 국내선을 이용하며 기본급에 초과근무수당, 상여금까지 합치면 월 수입이 꽤 된다. 하지만 그녀는 '워킹푸어'이기도 하다. 그녀는 종종 비행에 지쳐서 추가 비행을 하기 위해 서둘러야 하며 때로는 가벼운 감기에 걸려도 휴가를 요청하지 않고 단지 더 많은 돈을 모으기 위해 계속 비행합니다. 하지만 그녀는 열심히 돈을 벌었음에도 불구하고 다음 달 월급이 도착하기 전까지 여전히 주머니가 부족했습니다. "직업 특성상 매달 화장품 소비 지출은 필수입니다. 예전에는 크게 신경 쓰지 않았지만, 같은 객실에 있는 다른 동료들은 해외 일류 브랜드를 사용하기 때문에 당연히 뒤처질 수가 없습니다. 딩 씨는 매달 화장품 구입에 거의 1,000위안을 쓰고, 물론 의류 구입에도 2,000~3,000위안을 쓴다. 일부 오락 활동에 대한 일반적인 비용과 함께 Ding 씨는 매달 생계를 유지할 수 없습니다. 덜 살 수 있나요? 딩 씨는 "이제 익숙해졌다. 매달 이런 브랜드의 최신 소식, 특히 내가 좋아하는 신제품에 주목하고 있다. 다른 사람들이 그걸 사용하는 걸 보면 마음이 이상할 것 같다"고 고개를 저었다. "

장 씨는 외국 회사의 관리자입니다. 바쁜 일을 하고 있고 휴대전화는 24시간 켜져 있습니다. 그는 자신이 '워킹푸어(Working Poor)'에 속한다고 직설적으로 말했다. 이유를 묻자 "월급이 높아도 힘들게 돈을 번다. 일이 너무 힘들기 때문에 당연히 보상을 받아야 한다. 나는 돈을 벌고 쓰기 위해 열심히 일하는 사람이다. 비용과 소득은 정비례한다.” 사람들은 세상에서 스스로를 도울 수 없으며, 장 씨는 이 문장을 피하지 못했습니다. 쇼핑몰에서 많은 친구들이 휴대폰을 바꿨지만 그 당시 그의 휴대폰은 거의 반년 동안 사용되었기 때문에 장 씨는 다른 휴대폰을 구입하기 위해 많은 돈을 썼지만 휴대폰은 제품입니다. 현재 사용하고 있는 휴대폰이 많이 떨어졌다는 소식을 듣고 새 휴대폰을 구입할 계획을 세웠습니다.

그뿐만 아니라, 장 씨는 매달 차 구입에 3,000~4,000위안을 지출하는데, 이를 애완동물을 키우지 말고, 차를 갖고, 차를 애완동물로 키우라는 표현을 사용합니다. 직장에서의 높은 압박감으로 인해 장 씨는 일주일에 한 번 술집에 가서 때로는 회사 고객과 때로는 친구와 함께 즐거운 시간을 보냅니다. 청구서를 지불하는 사람으로서 그는 특히 별이 달 주위를 도는 느낌을 즐기고 시간이 지남에 따라 사회적 중독이 발생했습니다. 이렇듯 장씨는 휴대전화, 자동차, 사교에 집중하느라 바빴고 당연히 돈도 ​​한 푼도 확보할 수 없었다. 겉으로는 바쁘게 일하고 연봉도 높지만, 사실 그는 자신을 '소비의 노예'라고 자칭하는 고액 거지이다.

Busy Poor 테스트

[이 단락 편집]

테스트, 당신은 "Busy Poor"입니까?

1. 주당 54시간 이상 근무하지만 미래가 없습니다.

2. 1년 동안 급여 인상이 없습니다.

3.

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4. 월급이 너무 낮아 월말이 늘 힘들다.

5. 저축한 돈이 거의 없어 책을 살 여유가 없다. 재산

6. 월급은 적지 않은데 돈을 많이 쓴다

7. 수입은 적지 않지만 마음에 안정감이 없다

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위 7개 항목 중 2개 이상을 보유하고 계시다면 BINGO! 축하합니다. "가난하고 바쁜" 카테고리 클랜에 속하게 되셨습니다!

참고 자료: /view/1505829.html?wtp=tt

답변: 루 2OO8 입년 - 수습기간 레벨 7-17 08:19

그냥 나 같은 사람들이야

답변: 게이머 - 강호 영웅 레벨 10 7-17 08:27

매일 야근을 하는데 월급이 안 오르는 건가요? 재산을 감당할 여유가 없는데 연금이 어디서 나올지 걱정되시나요? 이제 영어에는 'Working Poor'라는 고유명사가 있는데, 이는 소위 '가난하고 바쁜 사람들'이기도 합니다. 생각해 보세요. 당신은 이 부족에 속해 있습니까?

언론 보도에 따르면 '가난할수록 바빠지고, 부유해지면 여유로워진다'는 대만 사회 일부 사람들의 진정한 모습이 됐다. 보상도 없고, 열심히 일해도 희망이 보이지 않는다." . 이러한 현상은 "대만의 스트레스 지수가 51%로 세계에서 가장 높다"는 글로벌 조사 데이터를 확인시켜 줍니다.

실제로 중국 본토의 스트레스 지수는 46%에 달해 대만에 이어 두 번째로 낮지 않은데, 이 스트레스는 주로 업무에서 비롯된다.

'근로빈곤층'의 발상지는 대만이 아니다. 유럽부터 일본까지 전반적인 사회경제적 침체로 인해 이러한 현상이 사회적 이슈로 떠올랐다.

답변: liubo601 - 보조 3급 7-17 10:22

"사업 불량자"는 인터넷에서 뜨거운 단어가 되었으며, 네티즌 중 70%가 자신의 감정을 표현했습니다.

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최근 국내 주요 포럼에서는 '워킹푸어(Working Poor)'라는 말이 유행하고 있다. 워킹푸어(Working Poor)는 영어로 고유명사로 '워킹푸어(Working Poor)' 또는 '워킹푸어(Working Poor)'로 번역된다. 열심히 일하지만 보상을 받지 못하고 희망도 별로 보이지 않는 사람들을 뜻한다.

요즘 일부 중산층 서민은 물론, 월수입이 1만 위안에 가까운 사무직 직장인까지 포함해 '가난하고 바쁘다'고 불평하는 네티즌이 늘어나고 있다.

최근 중국청년일보사회조사센터와 모 사이트에서 실시한 온라인 설문조사에 따르면 75%의 사람들이 자신을 '가난하고 바쁘다'고 생각하는 것으로 나타났으며, 그 중 82.6%가 취업을 하고 9.2%가 취업을 하고 있는 것으로 나타났다. 사람들은 학생입니다.

'가난하고 바쁜 것'은 꼭 필요한 단계인가요?

“우리 '근로빈곤층'은 '달빛씨족'보다 훨씬 불쌍하다.” 베이징의 민간기업 사무직 황옌화는 자신이 “달빛씨족”이라고 솔직하게 인정했다. 가난하게 일하는 것”을 철저하게.

조사에 따르면 황옌화처럼 자신을 '워킹푸어'라고 생각하는 사람은 75%, 자신이 '워킹푸어'인지 여부가 '불명확하다'는 12.7%, 12.3%로 나타났다. 당신은 '일하는 가난한 사람'이 아니라는 점을 분명히 하세요.

황옌화는 '달빛 부족'이 다소 '즐거울' 수 있는 반면, '가난하고 바쁜 부족'은 '바쁠수록 가난하고 가난할수록'에 가깝다고 말했다. 그럴수록 더 바빠지죠."

황옌화는 일 때문에 고급 오피스 빌딩을 자주 방문해야 한다. “손님을 만나기 전에 옷을 단정하고 활기차게 입어야 하는데, 손님이 있을 때만 혜택이 좋습니다.

"이 때문에 올해 26세이자 전성기인 황옌화는 월 지출의 상당 부분을 옷 구입에 써야 한다.

"내 주변에는 '가난한 사람들'이 많다. , 그리고 대부분은 두 가지 직업을 모두 가지고 있습니다. 여러 가지 심부름으로 인해 매일 바쁘고 혼란스러우며 항상 '살아있다'는 것이 아니라 '하루'를 살고 있다는 느낌을 받습니다. 그러나 황옌화는 '가난하고 바쁜 것'이 경력 개발에 필요한 단계라고 확신하지만, 자신의 미래에 관해서는 여전히 헤매고 있다.

또한 설문 조사에 따르면 과반수(57.6%)가 '가난하고 바쁘다'에 동의하는 것으로 나타났다. 대부분의 사람들은 자신을 '80년대 이후'라고 생각하고, 16.7%는 대부분 '70년대 이후'라고 생각하며, 13.2%는 '80년대 이후'라고 생각한다.

개인적 욕구 인플레이션이 '워킹 빈곤층'을 낳는 걸까?

유럽과 미국 국가들은 객관적인 지표를 통해 '워킹 빈곤층'이 엄청나게 많다는 사실을 발견했다. 게다가 최근 일본과 대만, 중국 등의 세계화가 진행되면서 '워킹 빈곤층'이 점점 더 많아지고 있다는 것이 명백해지고 있다.

미국인 도시사회학자 카스탈스(Castals)는 지난 20~30년간 선진국의 발전과정을 관찰하여 글로벌 발전과정을 제시했다. 비정형·경계성 성노동자들이 늘어나는 추세다. 후자는 노동권이나 사회보장 측면에서 훨씬 열등하다." '노동빈곤층'의 출현은 산업화 이후 사회의 공통적인 문제가 됐다.

상하이 사회과학원의 컨설턴트인 Liu Bo는 '근로빈곤층'의 분류가 매우 주관적이지만 오늘날 CPI에 대한 관심이 높아지면서 소득 분배에 대한 관심이 높아지면서 사람들이 점점 더 많아지고 있다고 믿습니다. , 그리고 개인 금융에 있어서는 '워킹 푸어'라는 생각이 빠질 수 없다는 조사 결과가 있는데, 60.9%의 사람들이 '워킹 푸어'가 열심히 일하지만 아무것도 얻지 못한다고 믿고 있는 것으로 나타났습니다. 수익에 대한 희망이 별로 없는 이유는 과도한 사회적 압력과 치열한 경쟁 때문이라는 응답이 48.9%로, '워킹푸어'의 합리적인 삶과 진로계획이 부족하기 때문이라는 응답이 39.5%로 나타났다. 낮은 기회가 너무 적고, 26%의 사람들은 성공에 대한 지나친 열망과 쉽게 좌절하기 때문이라고 생각합니다.

그리고 이번 조사에서는 치열한 경쟁으로 인해 부담감을 느낀 적이 있다는 응답이 88.1%, 전혀 느끼지 못했다는 응답이 11.9%였습니다.

국가심리상담사 왕민은 '가난한 사람들'이 부담감을 느끼는 이유 중 상당 부분이 가치관의 문제라고 생각한다. 금전적인 관점. 젊은이들은 직업 경력 전반에 걸쳐 장기적인 목표를 살펴봐야 합니다.

'왕의 귀환'이라는 네티즌은 '가난하고 바쁜 사람들'이 등장하는 이유를 개인의 욕망 확장이라고 믿고 있다. 돈이 없을 때 가장 큰 목표는 월급이 1,500위안이 되면 컴퓨터를 사는 것이고, 월급이 3,000위안이 되면 고급형 IBM을 살 계획인데... 월급이 오르면서 개인적인 욕구도 높아지고 있어서 그 소원을 이루기 위해 끊임없이 바쁘게 달려가고 있습니다. "

'바빠빈곤'을 없애려면 적극적으로 재충전하라

"나는 '바빠빈곤'이지만 '바빠빈곤'은 아니다! 베이징의 한 투자회사에 근무하는 안타이는 자신과 '워킹푸어'라는 단어 사이에 '명확한 선을 긋기' 위해 최선을 다한다.

2년 전 직장에 입사한 안타이는 돈을 번다. 월 3,000위안. 내 웹 유지 관리 업무는 단순한 "부업" 풀뿌리 업무일 뿐이며 자발적인 초과 근무 빈도가 매우 높기 때문에 급여 카드를 꺼내면 그다지 기쁨을 느끼지 못할 것입니다. 월말에. 하지만 나는 희망이 보이기 때문에 절대로 '워킹 푸어'가 되지는 않을 것이다. "안타이는 주변에 월급이 낮아 이직한 동료들이 많지만 절대 안 할 거라고 하더군요. 열심히 하면 일이 헛되지 않을 거라고 상사가 봐요."

이번 조사에서도 안타이처럼 14.1%의 사람들이 '가난하고 바빠야 한다'고 생각하며, 그 과정에서 늘 이득이 있을 것이라고 생각하지만, '버티기 위해 애쓰는' 사람들이 더 많다.

'가난하고 바쁘다'를 없애기 위해 무엇을 할 수 있는가'라는 질문에 사람들의 순위는 적극적으로 재충전하고 경쟁력을 높이는 것으로 나타났다(55.7%). ; 자신의 사고방식을 조정하기 위해 적시에 업무 스트레스를 줄입니다(50.4%). 합리적인 인생 계획과 목표가 있는 한 "너무 바쁘지" 않습니다(46.5%). (39%), 사회는 경쟁을 너무 강조해서는 안 됩니다(12.6%).

'가난하고 바쁜' 상태를 없애는 방법에 대해 중국 런민대학교 사회학과 저우샤오정 교수는 우리나라 경제와 사회가 시대에 뒤떨어져 있기 때문에 이렇게 믿고 있다. 지속적인 변화 속에서 고용 시장화 추세는 점점 더 뚜렷해지고 있습니다. 시장화 과정에서도 다양한 리스크가 끊임없이 나타나고 있습니다. 따라서 문화와 기술을 얼마나 배우는 것보다 위험에 대처하는 능력, 위험에 직면했을 때 적시에 정신을 조정하는 능력이 더 중요합니다. 동시에, 청년들이 처음 직장에 입사할 때 물질적인 조건이나 부가적인 조건을 지나치게 고려하지 말고 자신이 좋아하는 직업을 선택하는 것이 가장 좋다.

또한 국가는 사회보장제도를 점진적으로 개선하고 사회부의 2차 분배에 개입하여 사회 정의를 달성하고 근로자에게 더 많고 공정한 고용 기회와 생명 보장을 제공해야 합니다.

답변: Jin Guliu - 최고 운영 책임자 레벨 12 7-17 11:02