2024년 선전의 사회보장 지급 기반은 어떻게 되나요?

2024년 선전 사회보장 지급 기반은 26,421위안이다.

2024년 사회보장 지급액 최고액은 26,421위안이다. 2023년 7월부터 2024년 6월까지 선전 시의 최고 사회보장 지급 기반은 전년도 성 내 전체 도시 단위 근로자 평균 월급(8,807위안)의 3배, 즉 최저 26,421위안이다. 최저임금 기준 2,360위안. 심천에서 사회보장금을 15년 동안 납부한 후, 은퇴 시 심천 퇴직연금을 받을 수 있습니다.

심천시 사회보장 지급 기준 조정 기준:

1. 지급 기준 상한은 성 내 모든 도시 단위 직원 평균 월급의 3배입니다. 전년도

2. 지급기준의 하한은 시의 최저임금 기준이며,

3. 구체적인 금액은 매년 조정될 수 있다. 지역 사회보장국에서 발표한 최신 정책을 주의 깊게 살펴보세요.

4 지급 기준은 직원의 전년도 급여 소득을 기준으로 결정됩니다.

결산하면, 2024년 선전시 사회보장 지급기준은 아직 발표되지 않았으며, 2023년 사회보장 지급기준 상한은 전 도시 단위 근로자 평균 월급의 3배이다. 하한은 지방자치단체의 최저임금 기준에 따릅니다. 사회보장지급기준 조정기준에는 모든 도시 단위 근로자의 월평균 급여의 3배 이내의 상한과 시 최저임금 기준의 하한이 포함되며, 구체적인 금액은 매년 조정될 수 있습니다. 지역 사회보장국이 발표한 최신 정책에 주의를 기울이십시오. 또한, 지급기준은 전년도 근로자의 급여소득을 기준으로 결정됩니다.

법적 근거:

"2021년 주 사회보험료 납부 기준 상한 및 하한 잠정 설정 관련 문제에 대한 인적자원사회보장부의 공지 "

성에서 2020년 모든 도시 단위 직원의 평균 급여를 일률적으로 발표하기 전에 2021년 기업 사회 보험료의 월 납부 기준 상한선과 하한선을 19,012위안으로 한시적으로 시행합니다. 3,457위안이며 유연한 고용을 가진 사람들이 그 뒤를 따를 것입니다. 2020년 도내 모든 도시 단위 직원 평균 급여가 발표된 후 월 지급 기준이 300%를 초과하는 부분과 60% 미만인 부분은 환급 또는 보상될 예정이다. 즉, 2021년 1월 1일부터 기업이 직원에 대한 사회보험료를 신고하고 납부할 때 지급 기반의 하한선은 3,457위안으로 한시적으로 시행되고, 지급 기반의 상한선은 한시적으로 3,457위안으로 시행됩니다. 19,012 위안에 구현.