1. 회사가 법을 위반하여 모유 수유 직원과의 노동 계약을 해지하는 경우 보상은 경제적 보상 기준의 두 배로 계산되어야 합니다.
2. 직원이 매번 1년 동안 근무한 경우 회사는 2개월분의 급여를 지급합니다.
3. 급여가 반년 미만인 경우 1개월분의 급여를 지급합니다.
4. 급여가 반년 미만, 1년 미만인 경우 회사는 2개월분의 급여를 지급합니다.