2021년 쓰촨성 공무원 성과급 지급은 언제 재개되나요?

아직 구체적인 날짜는 정해지지 않았습니다.

정부기관 및 공공기관에 대한 연말 성과급 지급 정지 사유. 성과급 시행 이전에도 공공기관은 해당 자격 이상에 대해 연말 성과급을 지급할 수 있다. 연간 평가 기준은 해당 연도 12월 개인의 급여와 급여 규모의 합(초중등 교사 및 간호사의 경우 10% 인상)입니다. 공공기관은 성과급 시행 이후 연말 일회성 상여금을 더 이상 지급하지 않는다. 동시에 공무원의 연말 성과급은 공공기관의 일회성 성과급보다 월등히 높다.

금액이 높고 보안이 튼튼할 뿐만 아니라, 가장 중요한 것은 연말 성과가 증분 수입이고, 공공기관 수입이 원래 급여의 일부라는 점이다.