삼엄삼실민주생활교정회의는 언제 열리나요?

공산당원들의 선진성을 유지하기 위한 교육활동은 이미 최종단계, 즉 시정과 개선의 단계에 이르렀다. 교정 활동. 이번 활동을 통해 나는 관련 문서를 주의 깊게 연구했으며, 반대 심문, 민주 생활 회의 및 기타 활동을 통해 여러 측면에서 의견을 구했으며 내 생각에 여전히 많은 문제와 문제가 있음을 발견했습니다. 스타일, 규율이 부족하여 공산당원의 선진적 성격 요구 사항과 여전히 일정한 차이가 있습니다. 부족한 점과 단점을 개선하고 전반적인 발전과 개선을 촉진하기 위해 다음과 같은 정정 계획을 수립했습니다.

1. 해결해야 할 주요 문제

1. 충분히 확고하지 않습니다. 최근 몇 년 동안 나는 구체적인 일에 바빠서 정치 연구를 소홀히했습니다. 이론 수준은 여전히 ​​​​개선되어야합니다. 학습이 부족한 직접적인 결과는 공산주의 이상을 실현하고 중국 특성을 지닌 사회주의를 건설하는 신념에 대한 이해가 부족하다는 것입니다. 충분히 깊어서 이상과 신념이 부족해집니다.

2. 대중과의 긴밀한 접촉이 충분하지 않습니다. 나는 일이 생기면 불안해지기 때문에 직원들이 나와 거리를 두며, 직장에서 어떤 생각이나 문제가 있으면 나와 소통하기를 꺼린다. 나 역시 팀원이나 다른 직원들에게 솔선해서 이야기하지 못한다. 아이디어를 교환하는 데는 오랜 시간이 걸렸고, 가장 현실적이고 정확한 상황을 이해하기 위해 정기적으로 풀뿌리와 대중 속으로 깊이 들어가지 않았습니다.

3. 심플한 업무 스타일. 일에만 열정이 있고, 일하는 방식에 관심이 없고, 어려움과 문제에 직면했을 때 인내심이 부족하고, 원인을 면밀히 분석하지 못하고 요점을 찾지 못하며, 화를 잘 내는 경향이 있어 동료들의 일에 대한 열정을 약화시키고 단결과 협력에 영향을 미칩니다. .

4. 비즈니스 지식이 부족합니다. 지난 5년 동안 마약 감독 업무를 하면서 법률과 규정을 많이 배웠지만 직접 법집행 업무에 종사하지 않기 때문에 공부가 탄탄하고 심도가 부족하고, 이를 실제 업무에 적용하는 데 능숙합니다.

2. 시정조치

1. 주로 이사회의, 사례발표회, 연구세미나, 직원대표회의 등 각종 회의체제를 구축하고 개선한다. 국 기관 현재의 모든 업무는 충분히 논의되고 협상되어 간부와 직원이 자신의 의견을 충분히 표현하고 국에 제안을 제공할 수 있습니다. 또한, 원장접수일과 원장우편함을 설치하여 대중의 건의를 폭넓게 청원하고, 대중의 의견과 목소리를 이해하며, 직원들의 합리적인 제안을 독려하고, 실제로 성과를 낸 자에게는 정신적, 물질적 보상을 제공하고 있습니다. 채택 후 업무 방식을 개선하고 사무국을 더욱 효율적으로 만들기 위해 모든 업무에 새로운 개선이 이루어졌습니다.

2. 스스로 공부 계획을 세우세요. 지금부터 5월 말까지 매주 금요일 오후 정시에 국의 그룹 스터디에 참여하는 것 외에도 보통 매일 한 시간씩 공부할 것입니다. 연구 내용은 주로 덩샤오핑 이론, '3개 대표' 중요사상, 제16차 전국대표대회 보고 및 기업 관련 법령 등을 포함하며, 정치이론 수준과 기업 수준을 새로운 수준으로 향상시키기 위해 노력한다. 단시간에 높이.

3. 직원들과 더 많이 소통하세요. 앞으로의 작업에서는 방법과 방법에 주의를 기울이고, 작업 스타일을 바꾸는 데 앞장서고, 문제에 직면할 때 인내심을 갖고, 조급함을 극복하고, 문제에 직면했을 때 결정을 내리기 전에 대중의 의견에 더 귀를 기울여야 합니다. 풀뿌리 속으로 더 깊이 들어가 더 많은 결정을 내리겠습니다. 직원들의 고통을 이해하고 상호 이해와 신뢰를 높이겠습니다. 모두를 위해 생활과 업무의 실질적인 어려움을 해결하고 대중과의 거리를 좁히며 직원이보다 합리적인 제안을하고 적극적으로 실용적인 의견과 제안을 채택하며 직원의 주관적 주도권을 강화합니다.

3. 완료 기한

1. 업무 스타일을 바꾸고, 업무 방식을 개선하고, 대중과 긴밀히 접촉하고, 지금부터 문제 해결을 시작하고, 단기간에 결과를 달성하도록 노력하십시오. 시간

2. 공산당원들의 선진성을 유지하기 위한 교육활동을 기회로 삼아, 열심히 일하고, 열심히 공부하고, 따라잡아, 한 달 안에 정치적, 사상적, 직업적 수준을 향상시키기 위해 노력하십시오. .

3. 기관의 다양한 제도를 개선하려면 지금부터 다양한 규칙과 규정을 제정하고, 규칙과 규정의 실행에 중점을 두고, 6개월 이내에 성과를 달성하도록 노력하는 장기적인 프로세스가 필요합니다. .

IV. 개선의 목표

1. 업무 스타일을 바꾸고 업무 방식을 개선합니다. 직장에서 발생한 문제를 처리할 때 단순히 비판만 할 수는 없으며, 심층적인 대량 조사와 연구를 통해 문제의 원인을 분석하고 실제 상황에 기초한 실천적이고 실현 가능한 조치를 취하여 모든 면에서 탄탄한 진전을 이루어야 합니다. 우리 국의 일.

2. 정치적, 이념적, 직업적 기준을 개선하고 이상과 신념을 강화합니다.

앞으로 우리는 마르크스-레닌주의, 마오쩌둥 사상, 덩샤오핑 이론 및 '3개 대표'의 중요 사상에 대한 학습을 ​​강화해야 하며, 사업을 지도하는 선진 이론으로 정신을 무장하고 법률과 법규를 배워야 합니다. 약물 감독 및 관리에 대해 숙지하고 이를 능숙하고 유연하게 적용할 수 있습니다.

3. 기관 건설에 있어서 모범을 보이십시오. 강력한 법 집행 팀을 만들기 위해 "청렴법 집행 규정"및 "법 집행 사건 공동 시스템"등 우리 국에 존재하는 다양한 문제에 대응하여 다양한 규칙 및 규정이 제정되었습니다. 내가 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 직원들이 이해할 수 있도록 각 부서의 직무 책임을 명확히 하는 것이 필요합니다. 우선, 나는 대다수의 직원들에게 모범을 보이고 솔선해야 하며 우리 회사에 대한 좋은 이미지를 구축해야 합니다. 국.

나는 상급 당조직의 구체적 요구에 따라 위의 시정 조치를 문자 그대로 관철하고 문제를 시정하고 결점을 보완하며 기율 준수에 앞장서고 스타일 변화를 주도하고 제한 시간 내에 작업을 완료하고 교정 목표를 달성하며 작업 능력을 더욱 포괄적으로 만들고 작업 방법을 더욱 완벽하게 만듭니다. 이번 교정활동을 통해 나는 사상수준과 국정능력을 제고할 수 있을 것이며, 당원을 이끄는 간부로서의 새로운 모습으로 인민을 위한 봉사실천에 반드시 헌신할 수 있을 것이라 믿습니다.