심양의 탄력적 고용 의료 보험 비용은 얼마입니까?

심양시 유연고용인력 의료보험 지급 기반은 2017년 7월부터 월 4,563위안으로 인상됐다. 6.8 비율로 납부하는 피보험자는 월 21.08 위안을 더 납부하고, 10 비율로 납부하는 피보험자는 월 31 위안을 더 납부합니다. 지급 계산식은 지급 기준에 지급 비율 = 지급 금액을 곱한 것입니다. 탄력적 고용보험 가입자의 지급기반은 현행 실시기준에 의하며 지급비율은 6.8이다.

피보험자는 기본의료보험료 납부기간 동안 개인계좌를 개설하지 않으며, 법정 퇴직연령에 도달하고 의료보험 퇴직절차를 마친 후 그 달부터 개인계좌를 개설하게 된다. 10의 비율에 따라 납부하신 분들은 자발적으로 납부비율을 6.8로 변경하실 수 있습니다. 규정에 따르면 대부분의 사회보장 지급 기준은 각 사회보장 연도가 끝난 후 조정됩니다. 심양사회의료보험국은 2017년 7월부터 선양시 탄력근로자의 의료보험 지급 기반을 확대하겠다고 발표했다.

심양 탄력적 고용의료보험 6.8과 10의 차이:

1. 지급기준의 차이: 6.8은 개인이 소득을 기준으로 6.8의 의료보험료를 납부한다는 것을 의미하며, 10은 직원과 고용주를 의미합니다. 각 단위는 5위안, 총 10위안을 의료 보험료로 납부합니다.

2. 보험 대상의 차이: 6.8 고용주의 직원 기본 의료 보험에 가입하지 않은 시간제 직원, 기타 유연 직원 및 직원을 고용하지 않은 16세 직원에게 적용됩니다. 고용범위 내 개인공상가구 60~60세 등 10%는 현재 고용되어 있는 도시 근로자와 퇴직하여 직장을 떠났지만 여전히 해당 단위의 연금 혜택을 누리고 있는 사람, 즉 은퇴 후에도 여전히 사무실 또는 해외 혜택을 받는 사람에게 적합합니다.

요약: 가입자는 15세까지 개인상업가구 및 유연고용근로자 지급기준에 따라 기초연금 보험료를 월 단위로 납부해야 한다. 남성은 65세, 여성은 55세가 될 때까지 계속 납부하여도 규정된 납부기간을 충족하지 못하는 경우, 현행 지급기준에 따라 부족한 15년에 대해 자발적으로 일회성 납부가 가능합니다. 개인 산업 및 상업 가구와 탄력적 고용 인력을 위한 기본 연금 보험료.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제23조

고용원 없음 개인 산업 및 사업주 내 근로자 기본의료보험에 가입하지 않은 상업가구, 시간제 근로자, 기타 탄력근무제 근로자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있으며, 개인은 기본의료보험에 가입하여야 합니다. 국가 규정. 제27조 근로자 기본의료보험에 가입한 개인이 법정 퇴직연령에 도달하고 국가가 정한 연수 동안 누적 기여금을 납부한 경우 퇴직 후 더 이상 기본의료보험료를 납부하지 않으며 기본 의료보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 국가 규정에 따라 의료보험 혜택을 국가가 정한 연수 미만인 경우에는 국가가 정한 연수까지 지급할 수 있습니다.