중앙정부가 지방인사를 조정할 때 최종 결정권은 누구에게 있는가?

중국공산당 중앙위원회 조직부는 중국공산당 중앙위원회의 중요한 업무 부서의 하나이다. 당의 조직 업무. 1924년 5월, 중앙위원회는 선전부, 조직부, 산업부, 농민부 등을 분리하고 마오쩌둥을 중앙 조직부 장관으로 임명하기로 공식 결정했다. 주요 임무는 다음과 같다: 당 조직 사업의 문제를 연구하고 해결하며 당 중앙의 노선, 원칙, 방침과 당의 목적에 맞게 당의 조직노선을 관철하기 위한 구체적인 방안을 제안하며 도의 지도력을 점검하고 구비하며 조정한다. 당 간부를 선발하고 육성하며 간부 "4대 현대화" 요구에 따라 우수한 청년 및 중년 간부를 적극적으로 육성하고 각급 당 조직의 전투 효율성을 강화합니다. 당원의 발전, 교육, 관리를 잘하고 발전시키고 공고히 한다. 당의 팀은 당의 하급위원회의 조직생활을 조사하고 보급한다. 간부에 대한 검토 및 감독, 간부 및 지식인에 대한 정책을 조직 및 시행하며 국가 간부 및 당원 통계 및 중앙 관리 간부 파일을 담당하는 퇴직 간부 관리에 대해 중앙 정부를 지원합니다.

주요 임무

1. 당 조직, 특히 당의 기층 조직 건설을 연구하고 지도하며 다양한 신경제 분야에서 당 조직의 설립과 활동 방식 사이의 관계를 탐구합니다. 조직 문제를 연구하고, 당원 교육을 조정하고 지도하며, 새 시대의 당 건설과 이론 연구를 조직하고 수행합니다.

2. 성, 직할시, 자치구, 국무원 부처, 위원회, 사무실, 기관, 대학 및 기타 중앙 관리 지도부의 조정 및 배치에 대한 의견과 제안을 제시합니다. 중앙 정부를 담당하는 그룹 간부 조사 및 해임, 임면, 임금, 복리후생, 해외(국경), 병역 배치, 퇴직(퇴직) 승인 절차를 관리하고 간부 파일에 대한 종합적인 안내를 담당합니다. 간부 통계; 성, 직할시, 자치구의 지도팀을 지도합니다. 인사 업무에 대한 이념 및 스타일 구축, 중요한 정책 및 시스템.

3. 청년 및 중년 간부, 여성 간부, 소수민족 간부, 비당 간부 양성 및 선발을 위한 관련 계획 또는 계획을 조직하고 시행합니다.

4. 조직사업과 간부사업에 대한 검사와 감독을 책임지며, 중요한 상황을 중국공산당 중앙위원회와 중국공산당 중앙정치국에 신속히 보고하고 책임 있는 건의를 한다. 중앙정부에서 관리하는 간부들의 실무적 문제를 조사, 검증하고 관련 보고서 보고에 참여하기 위해 성, 중앙직할시, 자치구, 부처 행정기관 지도팀의 상황을 조사하고 이해한다. 문제를 담당하는 국무원 위원회는 간부 감독 제도 실시와 역사 문제 검토를 훌륭하게 수행합니다.

5. 간부 교육 계획을 수립하고, 중앙 관리 간부, 특정 수준의 중년 및 청년 간부 교육을 조직하고, 지방 행정을 지도, 조정 및 검사합니다. 직할 성, 자치구, 부처, 국무원 간부교육위원회가 담당한다.

6. 지식인의 업무를 조사 및 이해하고, 지식인 정책 수립에 참여하며, 지식인 정책의 이행을 점검하고, 관련 활동을 수행할 우수한 전문가를 조직 및 지도합니다.

7. 중국공산당 중앙위원회와 중국공산당 중앙정치국이 위임한 기타 사항을 처리한다.

8. 중국 공산당 중앙조직부 보도사이트 '12380'. 본 신고사이트는 주로 현급 이상 지도단체 및 지도간부의 <당과 정부 지도간부 선발 및 임명에 관한 규정> 및 관련 법률, 규정 위반 사항을 반영하는 신고를 접수합니다.

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