2013년 안후이성 안칭시 통성인민병원 모집 공고

공공병원의 발전 수요에 부응하기 위해 「공공기관의 공공모집에 관한 임시규정」(구 인사부령 제6호)과 「공공기관에 관한 공공모집에 관한 임시규정」에 의거 안후이성 당위원회 조직부 및 안후이성 인적자원사회보장부에서 발행한 "안후이성 공공 기관의 공개 모집에 대한 임시 조치 통지"(Wanren Shefa [2010] No. . 78) 및 기타 규정에 따라 시정부의 승인을 받아 현재 퉁청인민병원은 사회에서 전문기술인력을 모집하고 있습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

1. 채용 원칙

1. 사회 지향적이고 열린 채용을 견지합니다.

2. 민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력 선택을 준수합니다.

3. 통일된 조직과 분업을 준수합니다.

2. 모집계획

이번 모집에 예정된 직위 수는 14명입니다. 구체적인 모집 전공, 인원, 자격 등은 '통성인민병원'을 참고하시기 바랍니다. 2013년 '직위명단' 전문기술인력 공개채용(자세한 내용은 붙임1 참조)

3. 채용 조건

교육부 인증을 받은 학사학위 이상의 학위를 취득한 사람은 다음 조건을 충족해야 합니다.

(1) 소지 중화인민공화국 및 국적,

(2) 헌법과 법률을 준수,

(3) 품행이 바르다,

(4) 입장 요구 사항 국가에서 인정하는 필수 학업 자격, 전공 또는 기술,

(5) 직위 요구 사항을 충족하기 위한 신체적 조건,

(6) 직위에 필요한 기타 조건. '연령기준' 중 '35세 미만'은 '1978년 1월 1일 이후 출생자'를 의미합니다.

다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 지원이 허용되지 않습니다:

(1) 채용 직위 요건을 충족하지 못하는 사람

(2) 현 정규 정규 대학 및 대학,

(3) 현역 군인,

(4) 시험 징계 위반으로 판정된 사람. 정부 인사부 및 사회보장부서에 소속되어 있으며 정지 기간 내에 있는 사람,

(5) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 해고된 사람, 정당 및 범죄의 대상이 된 사람 만료되지 않았거나 징계 검토 중이거나, 형사처벌을 받고 있거나 아직 결론에 도달하지 않은 사법 조사 중인 정부 징계 제재,

(6) 기타 상황에 처해 있어 허용되지 않는 사람. 법률이 정하는 바에 따라 공공기관에 지원하거나 직원으로 채용됩니다.

IV. 모집 방법 및 절차

(1) 등록 및 자격 심사

1. 등록 기간: 2013년 10월 28일 ~ 11월 1일(8시) - 오전 11시, 오후 14시 30분 ~ 17시) 마감 이후에는 등록 절차가 진행되지 않습니다.

2. 등록 장소: 통성인민병원 인사부.

3. 등록방법 : 지원자는 '동성인민병원 2013년 전문기술인 공개채용 자격심사 양식'(별지2)을 작성해야 하며, 직접 다운로드하여 인쇄하거나 현장에서 수령할 수 있습니다. 신청자 본인이 직접 작성하여 제출), 관련 증명자료와 동일한 배경의 최근 1인치 민머리 사진 3매를 제출하세요. 증빙자료에는 유효한 주민등록증 원본 및 사본, 국가에서 인정하는 학위증명서, 관련 자격증 등이 포함됩니다. 현직 인력은 소속 부서와 담당 부서가 신청에 동의한다는 증빙 자료를 제출해야 합니다. 등록 및 시험 응시 시에는 동일한 유효한 주민등록증을 사용해야 합니다.

지원자가 제공한 관련 정보가 사실과 다를 경우 채용 자격이 취소됩니다.

시험 비용은 성 물가국 및 안후이 재정부 물가 수수료 [2009] 118호에 따라 부과되며 필기 시험의 경우 과목당 45위안입니다. 필기 시험 비용은 45위안입니다. 원. 농촌의 극빈곤층과 도시의 최저생계비로 생활하는 사람들은 필기시험 응시료를 감면 또는 면제하는 정책을 누릴 수 있다.

감면을 신청하는 신청자는 다음 증빙 자료를 지참해야 합니다. 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가족 신청자, 현 민정 부서에서 발행한 최저 생활 보장 증명서 및 최저 생활 수당 원본 및 사본 가족이 거주하는 곳(구, 시) 농촌절대빈곤가구 지원자의 경우, 해당 군(구, 시) 빈곤층에서 발행한 특별빈곤증명서 및 특별빈곤가족 기본상황기록카드 원본 및 사본 가족이 거주하는 완화 사무소(부서).

4. 자격 심사: 심사 과정에서 지원자가 기재한 정보가 실제 정보 또는 채용 직위에서 요구하는 자격과 일치하지 않는 경우 해당 자격이 취소됩니다. 검토를 통과한 후에는 정보가 변경되지 않습니다. 등록확정마감일 이후에는 동일 직위의 지원자는 반드시 경쟁해야 하며, 지원자 수와 채용인원의 비율은 3:1 이상이어야 합니다. 시험 응시율을 달성할 수 없는 경우, 통성시 공공기관의 공개채용 선도그룹의 승인을 받아 시험 응시율을 적절하게 줄일 수 있습니다.

5. 입장권 수령 : 자격심사를 통과한 지원자는 2013년 11월 7일 오전 8시~11시, 14시 30분~17시까지 결제영수증과 신분증을 제시하시면 됩니다. 오후 원래 등록 사무실로 가서 입장권을 수령하세요. 기한 이후 미수령시 자동 포기로 간주되어 모든 책임은 본인 부담입니다.

지원자는 "입장권"에 명시된 시간, 장소 및 기타 요구 사항에 따라 정해진 시간에 시험에 응시해야 합니다. 시험 응시 시에는 수험표와 신분증을 지참해야 합니다. 서류가 부족한 응시자는 시험에 응시할 수 없습니다.

(2) 필기시험

1. 필기시험 시간 : 2013년 11월 8일 오전 9시~11시 30분

2. 필기시험 장소 : 자세한 내용은 수험표 참조

3. 필기시험 내용 및 점수 :

(1) 2013013 직위 지원자 : 임상의학 지식, 만점은 100점입니다. 주요 진료과목은 내과, 외과, 소아과, 산부인과입니다.

(2) 2013014 직책 지원자: 침술 및 마사지 분야의 임상 전문 지식, 만점 100점. 주요 내용은 침술과 마사지에 관련된 전문지식이다.

(3) 면접

(1) 면접 대상자 결정 : 채용예정인원과 필기시험 성적의 고득점 순으로 면접 지원자를 결정합니다. 1:3 (마지막 합격자 필기시험 점수가 동점일 경우 모두 면접에 응시하게 됩니다), 응시자의 필기시험 점수가 50점 이상 되어야 면접 대상자로 결정됩니다. 응시인원보다 적은 직위의 경우 실제 지원자 수를 기준으로 면접을 진행하며, 실제 면접인원이 채용예정인원과 같거나 적을 경우 해당 지원자의 면접점수를 기준으로 진행됩니다. 60점을 달성해야 예선 진출자로 결정됩니다.

(2) 면접 내용 : 구조화 면접 형식으로 진행되며, 지원자의 외모, 논리적 사고, 언어적 표현, 전반적인 자질, 일에 대한 애정의식 등을 주로 검토합니다. 면접점수는 100점입니다.

(3) 인터뷰 전에 필요한 인터뷰 비용(80위안/인)을 지불합니다.

(4) 면접 시간 및 장소 : 추후 공지 예정입니다.

(4) 총점 종합

응시자의 총점은 필기시험 점수 50%, 면접 점수 50%를 반올림하여 2점으로 산정됩니다. 소수점 자리.

(5) 예비후보자 결정 :

2013013직 지원자 : 지원자의 시험총점과 모집정원을 기준으로 동일하게 12명을 선발함 높은 점수부터 낮은 점수까지 9개의 임상 위치와 3개의 영상 위치가 전문적 일관성의 원칙에 따라 결정되었습니다. 영상의학 전공 후보자가 부족할 경우, 임상의학 전공자는 고득점자 우선 선발을 원칙으로 하여 자발적으로 선발하게 되며, 선택을 원하지 않는 자는 포기한 것으로 간주한다. 자동으로.

2013014직 후보자 : 응시자의 총점과 모집정원을 기준으로 고득점부터 저득점까지 동수인 후보자를 예비후보자로 선정합니다.

결선 진출자 중 동점자가 있는 경우 안후이 렌세미(Anhui Renshemi) [2011] No. 263 문서의 관련 조항이 시행됩니다. 동일한 학력 소지자, 전문 자격증 소지자를 우선적으로 선발합니다. 학력과 전문 자격증이 동일할 경우, 최장 경력 및 전문 경력을 보유한 지원자를 우선적으로 선발합니다. 위의 원칙으로 여전히 구별할 수 없는 경우 확인을 위해 추가 테스트를 실시합니다.

(동점 발생 시 보완절차를 진행합니다.)

(6) 신체검사

선발된 지원자를 대상으로 통일된 신체검사를 실시하며, 신체검사 기준은 새롭게 개정된 '신체검사 일반기준'에 의거 시행한다. 공무원채용시험(재판)'이다. 신체검사는 지방자치단체 인사과 사회보장국이 주관하고 시행합니다. 신체검사 불합격자에게는 신체검사 불합격 항목을 적시에 통보해야 하며, 신체검사 결과에 의문이 있는 경우 신체검사 종료 다음날 재검사를 신청할 수 있습니다. 그렇지 않으면 재심사가 포기된 것으로 간주되어 재심사는 1회만 실시됩니다. 재검사 결과는 병원, 검시관, 지도교수가 동시에 서명하고 확인해야 하며 응시자에게 통보됩니다. 재심사를 신청한 후보자의 신체검사 결과는 재심사 결과에 따라 결정됩니다. 그래도 재심사에 불합격할 경우 자격이 취소됩니다. 신체검사 및 재검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.

(7) 검사

신체검사에 합격한 자에 한해 검사에 들어가게 됩니다. 검사는 '국가대표 평가 및 채용 시행규칙'에 따라 실시됩니다. 안후이성 공무원(재판)'을 대상으로 검사대상이 ​​채용직에 적합한지 여부를 중점적으로 검토한다. 자격요건은 사상정치적 자질, 능력자질, 법규준수, 도덕성 함양, 위반사항 유무 등이다. 피해야 할 학과나 상황 등을 파악하고 그에 대한 자격요건도 동시에 재검토됩니다.

채용 과정에서 신체검사나 검사에서 요건을 충족하지 못하여 채용 직위가 공석이 된 경우, 채용 제안 결과 발표가 채용에 영향을 주거나, 자진 포기로 인해 채용이 중단될 수 있습니다. 채용조건이나 개인적인 사유가 충족되지 않을 경우, 동일 직위에 지원한 면접자 중 고득점부터 저득점 순으로 총점 순으로 채용하도록 규정되어 있습니다. 교체는 한 번만 수행됩니다.

(8) 공고 및 채용

검진, 검사, 신체검사 결과에 따라 채용 대상자를 결정하여 7일간 공고한다. 공고기간 이후 이의가 없을 경우, 도정부총서 '공공기관 인사고용제도 시범시행에 관한 도 인사부 의견 전달 고시'에 따라 후보자를 선정한다. 성 전역'(Wan Zheng Ban [2006] No. 13)에서는 공공기관 고용계약 체결과 인사관계 수립을 규정하고 있다.

고용된 직원에게는 1년의 수습 기간이 적용되며, 수습 기간은 고용 계약 기간에 포함되며, 수습 기간 혜택은 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다. 수습기간 만료 후 평가에 불합격한 자와 2년 이내에 해당 전문자격을 취득하지 못한 대졸자는 최초 고용기간에 제한을 받지 않고 고용계약이 자동으로 종료되며, 고용주는 고용을 종료할 것입니다. 근로자의 복리후생은 국가 및 성 관련 규정에 따라 시행되어야 하며 채용, 분류, 급여 기준 확인 등 관련 절차는 고용 단위에서 통일적으로 처리해야 합니다.

채용된 인력은 3년 이내에 시의 의료 시스템 내에서 직무 이동을 신청할 수 없습니다.

5. 업무 규율

본 채용 업무는 퉁청 공립 병원의 2013년 전문 기술 인력 지도 그룹 공개 모집에 의해 시행되며, 시 의료 관리 위원회가 전반에 걸쳐 감독에 참여합니다. 과정. 채용 업무는 엄격한 업무 규율에 따라 수행되어야 하며, 관련 정책과 규정을 엄격하게 시행해야 합니다. 공개 채용 규율을 위반한 직원과 공개 채용 규율을 위반한 지원자는 중앙***안후이성 규정에 따라 처벌됩니다. 안후이성 인적자원사회보장부 당위원회 조직부 "안후이성 공공기관의 공개채용에 관한 임시조치" 관련 규정을 다루겠습니다.

6. 관련 사항

본 발표는 Tongcheng Public Hospital의 2013 전문 기술 인력 선도 그룹 공개 채용에 대해 설명합니다. 채용 시험 결과, 신체 검사 및 기타 관련 정보를 확인하려면 지원자는 적시에 퉁청시 인적 자원 사회 보장국 및 시립 인민 병원 웹 사이트에 로그인해야 합니다.

상담 핫라인: 퉁청 인민병원 인사부

0556-6197009

퉁청 위생국 인사부

0556- 6139631

감독 전화번호: 퉁청시 인적 자원 및 사회 보장국 인사 관리과

0556-6136609

퉁청시 감독국 불만 신고 센터

0556-6134001

첨부 파일:

1. Tongcheng People's Hospital Recruitment Position List.xls

2. Registration Qualification Review Form.doc

동성시 공립병원 2013 공개모집

전문기술인력 선도그룹

2013년 10월 12일