청두 건설현장에서 노동자들이 잔혹하게 구타당하는 사건에 대해 어떻게 생각하시나요?

이러한 기업 뒤에 숨어 있는 다양한 운영상의 과실과 '숨겨진 규칙'을 제외하고 가장 중요한 이유 중 하나는 학력이 없는 육체 노동자가 '약하고, 둘째, 불법적인 임금 체불 비용은 매우 낮거나 비용이 전혀 들지 않지만 "혜택"이 있습니다.

도시의 단기 또는 임시 이주 노동자이든, 건설 프로젝트를 위해 계약된 특정 건설 ​​인력이든, 이들은 기본적으로 학력이 없고 외부에서 일하는 정직한 농촌 출신인 경우가 많습니다. 가족을 부양하기 위해 자신의 노력에 의존하는 것도 매우 간단하지만 개인 권리 보호에 대한 인식은 매우 낮습니다.

나는 노동계약을 체결한 적이 없으며, 나의 정당한 권리와 이익을 보호하기 위해 올바른 법적 경로를 어떻게 사용해야 할지 모릅니다. 각종 '자살쇼'를 펼치거나, 심지어 월급을 요구하기 위해 극단적인 조치를 취했지만, 월급을 받지 못하고 법 위반 혐의로 처벌을 받았습니다.

시간이 지나면서 이런 불법적인 임금 징수 수단에 대한 법적 처벌은 오히려 임금 체불을 부추기는 결과를 낳았다. 이로 인해 “불법 임금은 처벌받고, 법정 임금은 무시되고, 합법적인 통로가 마련되지 않는다”는 민망한 상황이 벌어지고 있다.

추가 정보

국가는 건설 분야에 '임금 보장 기금'과 같은 정책을 도입했는데, 이는 이주 노동자가 국내에서 임금을 체불하는 것을 방지하는 데 실제로 매우 실용적이고 효과적입니다. 불행하게도 임금 체불이 발생하기 전에 이를 방지하기 위한 이러한 시스템 규정은 거의 모든 곳에서 엄격하게 시행되지 않거나 "적극적"입니다.

또한, 사법부를 비롯한 일부 지역 관련 부서에서 이주노동자 임금 체불 문제를 처리하는 데 있어 정치적 성과 측면에서 바로잡아야 할 문제가 있는 곳도 있다. 임금체불 문제를 미연에 방지하는 데는 미흡한 것뿐이다. 오히려 연말에 이주노동자들에게 체불된 임금을 돌려받는 금액을 '정치적 성과'로 간주해 큰 이슈를 만들었다.

말보다 수레를 앞세우는 이런 왜곡된 정치관은 일부 건설사들이 임금 체불금 현금화를 기업 이미지로 홍보하도록 객관적으로 부추겼고, 심지어 1년 체불금 현금화를 기업 이미지로 집중시키기도 했다. 주목받지 못했을 뿐만 아니라, 체불임금이 불법이라는 것을 알면서 체불임금을 '덕'으로 여기는 것은 지극히 황당한 일입니다.

분명히 이주노동자의 임금 체불 문제를 해결하고 근절하기 위해서는 먼저 제도적, 정책적 예방 조치를 취해야 하며, 오히려 임금 체불로 인한 불법적인 비용이 늘어나게 된다는 점이다. 가장 취약한 농민을 위한 구조를 구축하는 것은 노동의 가장 강력한 지원으로 인해 '약자, 불법, 용납할 수 없는 괴롭힘'이 가장 일반적인 사회 의식이 되었습니다.

동시에 건설업체에 대한 청렴도 평가를 강화하고 건설사와 개발업체가 '임금 체불 제로'를 활용해 인력을 안정시키며 '임금보증보증금' 정책이 실질적으로 이행되도록 독려해야 한다. 그래서 "임금체불은 부끄러운 일이다", "채불임금을 존중하고 월급을 지급하는 것이 명예롭다"는 것이 모든 경영자들이 믿는 원칙이 되었습니다.

이주노동자들이 돈을 벌기란 쉽지 않다. 이주노동자들에게 임금을 제때 지급하는 것은 상식이고 당연한 일이다. 그렇지 않으면, 임금을 요구하는 이주 노동자가 있는 사회가 법치와 도덕의 계승에 있어 "결함"이 아니라는 것을 어떻게 피할 수 있습니까?