정부기관 및 기관의 연금 기여율

정부 기관 및 기관의 연금 기여율은 고용주의 경우 20%, 개인 근로자의 경우 8%입니다.

정부 기관 및 기관의 연금 지급 예치 절차:

1. 참여 단위의 직원이 처음으로 보험을 신청할 때 단위는 먼저 "명부"를 작성해야 합니다. 군편집위원회에서 발행한 '등재통지서'와 그 인사파일은 영업사원에게 제출하여 심사를 받은 후 접수원에게 인계하여 탑승하게 됩니다. 처리.

2. 판매원은 검토한 기본 연금 보험 기금 징수 통지서를 재무 담당자에게 제출하고 재무 담당자는 매월 마지막 10일에 피보험자 계좌가 있는 은행에 징수를 맡깁니다.

3. 지불된 금액이 도착하면 재무 담당자가 영업사원에게 서면으로 통보하고 영업사원은 해당 통지에 따라 계정에 로그인하여 카드를 생성합니다.

정부 기관의 연금 보험에 가입한 직원은 기본 연금을 받기 위해 다음 두 가지 조건을 충족해야 합니다.

1. 국가 정책에 따라 법정 퇴직 연령에 도달했습니다. 및 간부관리권한이 있는 경우 유관부서에서 퇴직을 검토, 승인합니다.

2. 지급누계기간은 15년(지급간주기간 포함)입니다.

요컨대, 정부기관의 연금보험 기여율은 국가가 연금보험제도 개편을 강조하고 있는 점을 반영하여 단위와 개인의 기여비율을 조정함으로써, 연금 보험 시스템의 장기적인 안정성과 안정성.

법적 근거:

"중화인민공화국 사회보험법"

제10조

직원은 기본연금에 가입해야 합니다. 기본연금보험료는 고용주와 근로자**가 함께 납부합니다. 근로자가 없는 개별상업가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제 근로자, 기타 유연근로자 등은 기본연금보험에 가입할 수 있으며, 기본연금 보험료는 개인이 납부합니다. 공무원법에 따라 관리되는 공무원 및 직원의 연금보험에 관한 방법은 국무원이 정한다.

제11조

기본양로보험은 소셜풀링과 개인계좌를 결합한다. 기본연금보험기금은 고용주와 개인의 기여금, 정부 보조금으로 구성됩니다.