고메전기그룹 채용정책

20년의 발전을 통해 Gome Electrical Appliances Co., Ltd.는 성장에서 도약까지의 과정을 경험하면서 비즈니스 기적을 잇달아 창출하면서 자체적인 '도덕 기반, 도덕성' '고용의 개념과 '약속을 지키고 성실함을 바탕으로 성실함을 바탕으로'라는 가치는 기업 발전의 강력한 내부 원동력이 되었습니다.

고메는 직원들의 경력 계획과 교육에 많은 관심을 기울이고 있습니다. 2002년부터 전국적으로 '저수지 인재 양성 사업'이 시작됐다. 국내 주요 대학의 학사학위 이상 우수 졸업생을 선발하여 이들을 위한 경력 개발 경로를 설계합니다. 풀뿌리 직위에서 시작하여 2~3년의 훈련을 거쳐 점차 풍부한 전문 기술을 갖춘 전문가로 성장합니다. 회사의 조직 구조와 비즈니스 모델에 익숙한 관리 기술.