배달원이 나를 화나게 했는데, 불평해야 할까요?

배달원이 나를 화나게 하면 나는 반드시 불평할 것이다.

우선 불만사항은 개인의 정당한 권익을 보호하기 위한 것입니다. 음식배달 플랫폼에 민원버튼을 설치한 취지는 우리가 이 민원버튼을 잘 활용하여 이용자의 권익에 해를 끼치는 일에 대해 용기 있게 민원을 제기할 수 있기를 바라는 것이기도 합니다. 적법한 권리와 이익을 제공할 뿐만 아니라 플랫폼의 서비스 개선과 자체 서비스 개선에도 도움이 됩니다. 배달원이 틀려서 나에게 불쾌감을 주었는데도 여전히 분노를 삼키고 불평하지 않으면 불평 버튼은 쓸모가 없고 전혀 효과가 없으며 플랫폼의 서비스는 개선되지 않고 계속해서 열악해질 것입니다. . 이는 플랫폼 자체의 발전에 도움이 되지 않습니다.

둘째, 배달원이 나를 화나게 했으니 배달원이 뭔가 잘못했다는 뜻이고, 그것이 나를 화나게 했다. 배달원이 음식을 배달하는 것도 힘든 일이지만 이것이 배달원의 일이냐고 묻자, 그는 온 힘을 다해 일을 해야 하지 않을까? 따라서 다른 관점에서 보면 배달원이 자신의 이용자를 괴롭히는 것은 배달원의 태도가 좋지 않다는 의미이기도 하며, 이는 전문성이 부족하다는 신호이기도 하다. 그러므로 불만은 배달원의 업무태도에 대한 평가이기도 하다. 일이 제대로 이루어지지 않았다면 그에 상응하는 대가를 지불해야 하는 것은 아니다.

또한 우리가 불만을 제기하기로 결정했다고 해서 꼭 배달원 본인을 상대로 하는 것은 아닙니다. 악의적인 불만이 아닌 합리적인 불만을 제기하는 것입니다. 저희는 고소인으로서 선량한 사람을 이유 없이 욕하는 정신지체 바보가 아닙니다. 배달원이 저를 화나게 한 이유를 토대로 고소하겠습니다. 비가 오거나 도로에 교통 체증이 있어서 배달원이 늦는 경우, 그리고 정말 너무 오랫동안 늦는 경우, 우리가 불평할 때 우리는 배달원 자신이 아닌 매장의 효율성에 대해 불평하는 쪽을 선택할 것입니다. . 배달원의 태도가 나쁘다면 배달원의 태도가 나쁘다고 불평하세요.

연민은 좋은 것이지만, 장점과 관계없이 그것을 남용하는 것은 일부 사람들의 오만함을 조장할 뿐입니다. 배달원의 노고에 공감하는 당신은 배달원이 잘못을 해도 불평하지 않습니다. 그런데 세상에 열심히 일하지 않는 사람이 어디 있겠습니까? 누워만 있어도 돈을 많이 벌 수 있는 직업은 무엇일까요? 모든 사람은 평등하며 자신의 노동에 대한 대가를 받습니다. 이 일은 직업이니 잘하지 못하면 불평하는 것이 당연하다.