신입졸업 면접에서 다른 회사와 근로계약을 체결했는지 묻는다면 어떻게 대답해야 할까요?

질문하신 분은 2017년에 졸업한 3자 협약을 말씀하시는데요. 개인적으로는 정말 마음에 드는 직업을 찾지 않는 이상, 3자 협약을 맺지 않는 것이 좋습니다. 합의가 허용되지 않습니다. 삼자계약은 사실 별로 쓸모가 없습니다. 졸업하기 전에만 유용합니다. 이는 회사, 학교, 개인이 서로에게 손해를 끼치지 않도록 하기 위해 체결하는 보증 계약과 같습니다. 삼자합의서는 한번 체결되면 법적인 효력이 발생하므로 임의로 변경하거나 교체할 수 없으므로, 개인적인 사유로 새로운 삼자합의서를 변경하고자 하는 경우에는 고민이 많으실 것입니다. 학교에서는 새로운 계약으로 변경하기 전에 회사에 해고 서한을 발행하도록 요구하지만, 많은 회사는 이 해고 서한을 발행하는 것을 꺼려합니다. 위안화로 지급되므로 3자간 계약을 체결하기 전에 신중하게 고려하는 것이 좋습니다. 실제로 노동계약을 하기 때문에 노사합의를 요구하지 않는 기업이 많다. 제가 예전에 지원한 회사인 심천 순왕 온라인몰은 노사정이 필요하지 않습니다. 제 답변이 도움이 되었기를 바라며, 하루빨리 자신이 좋아하는 직업을 찾으시길 바라겠습니다. 감사합니다~

보충: 주요 질문은 당신이 가지고 있는지에 대한 것입니다. 다른 회사와 고용 계약을 체결했습니다. 어떻게 해야 합니까? 답변, 솔직하게 답변하실 수 있지만, 다른 회사에 입사하고 싶은 마음이 더 크다는 점과 재계약 의사를 밝혀야 합니다.