Foxconn의 업무 경험

저는 간쑤성 간구현 출신입니다. Foxconn Technology Group 본사 주변 사업 그룹 MRPC 부서의 일반 안전 엔지니어입니다. Yao Guozhong 부서장과 Yuan 특별 관리자가 지휘합니다. 용준님은 일상적인 생산안전관리에 힘쓰고 계십니다. 이제 거의 1년이 지났습니다. 이 기간 동안 저는 행정 부서 리더들의 올바르고 강력한 지도력 아래 "수천 마일을 날아가는 후지가 번영한다"는 우리의 문화적 이념을 진정으로 느꼈습니다. "사랑, 자신감, 결단력"의 경영 철학은 "통합, 책임, 진보"라는 직업 정신을 확립하고 "장기, 안정성, 개발, 기술 및 국제화"라는 개념을 고수하며 "속도"를 촉진합니다. , 품질, 기술, 유연성 및 비용" 핵심 기술을 바탕으로 "직원 배려, 사회 환원, 녹색 운영"이라는 사회적 책임 아래 "열심히 일하는 문화, 문화"를 사용합니다. 화합과 협력, 그리고 자원의 최대 공유에 기여하는 사람은 보상받을 것입니다." "문화"는 회사의 노력에 적극적으로 통합됩니다.

입사 후 현장 안전점검 업무를 맡아왔습니다. 이전 회사에서는 제한된 환경으로 인해 기계 및 장비의 위험원 식별, 생산안전의 표준화된 관리, 사고예방 기술 및 처리절차, 기업의 안전문화 정착, 산업안전보건 관리, 화재경보훈련, 유해화학물질의 보관, 사용 및 관리 등 실질적인 업무가 효과적으로 수행되지 못하고 있습니다. 물리적인 물체가 부족합니다. 그러므로 나의 안전생산 실천은 여전히 ​​'페이퍼토크' 상태이다. Foxconn Technology Group의 Precision Mechanism Rapid Manufacturing Center에 합류한 이후 이러한 상황은 많이 바뀌었습니다. 첫째, 이전에 접해본 적이 없는 많은 기계, 장비, 시설을 보았습니다. 둘째, 많은 동료들이 있습니다. 여기 제가 최대한 빨리 성장하고, 천천히 회사 환경에 적응하고, 기업 문화를 이해하고, 진정한 소외된 사람에서 '폭스콘' 사람이 될 수 있도록 저를 배려하고 도와주시고 응원해 주세요. 나는 직장에서 모든 직원의 사심 없음을 내 눈으로 목격했습니다. 2010년 Fortune Global 500에서 112위에서 60위까지 Fusheng의 사업이 지속적으로 확장되고 있음을 언급하는 다양한 웹사이트, 신문, 잡지를 보았습니다. 감동을 받았고 동시에 나는 그 그룹의 수백만 명 중 한 명이라는 사실이 무한히 자랑스러웠습니다! 생각이 날고 있었고, 테리 구 회장의 리더십 하에 그룹이 지속적으로 확장되는 모습이 떠올랐다. 생각하고, 생각하고, 눈물이 흘렀다. 이것이 행복의 눈물, 감동의 눈물이라는 것을 알았다. 자랑의 눈물이에요!

지금 이 순간에도 회사와 긴밀한 관계를 맺고 있는 것은 동료들의 배려와 친지들의 신뢰, 리더들의 기대 덕분에 이곳이 제2의 회사라는 것을 실감케 했습니다. 집; 저는 여러 번 제 개인적인 사정으로 회사를 그만둘 생각을 했고, 제 자신의 미래를 추구하고 꿈을 실현할 수 있는 편안한 환경을 찾고 싶었습니다. 계속해서 책. 하지만 원용준 전임은 제가 가족 문제로 성급하게 움직이지 말고 침착하게 생각하길 바랐다는 것을 알고 있습니다. 동시에 나는 Foxconn Rapid Manufacturing Center에 입사한 이후로 그의 주요 간부로 활동했으며 나의 실행 능력과 군사 스타일은 항상 그에게 높이 평가되었습니다.

솔직히 말해서 제가 애썼던 이곳을 떠나기가 정말 어렵습니다. 한편으로는 부모님이 늙고 허약한 데다가 밀을 너무 많이 심고 수확을 하지 않았기 때문입니다. 한편으로는 이미 2년 가까이 운영되고 있는 회사에 대한 나의 전문성은 돈을 벌어 집에 갈 것인지, 아니면 회사를 나의 직업이자 배로 여기느냐 하는 것입니다. 나는 내 꿈을 실현하기 위해 매우 얽히고 갈등했습니다. 아니, 어머니가 울면서 소리 지르는 것 같았습니다. 아들아, 집에 가라! 너희 아버지와 내가 이 농경지에서 죽게 놔둘 수는 없느냐? 반면에 상사가 나를 탈영병, 무자격 부하라고 부르는 것을 들으니 마음이 너무 아팠습니다.

공장 부서의 기계, 전기, 엔지니어링 직원들이 여전히 수도관을 운반하기 위해 열심히 일하는 것을 보면서 나는 인내하지 못하는 내 자신을 깊이 자책하기 시작했습니다! 왜 나야? 당신은 알고 있나요? 나는 안전 작업을 위해 후이저우 벤치마크 과학 기술 공원에 처음으로 간 사람이었습니다. 당시 나는 공원에 막 지어진 B04 빌딩 2층 창고에 살았습니다. 여기에는 다양한 건축 자재가 있었습니다. 한쪽은 건축용으로, 한쪽은 침대로 사용했는데, 여기에서 살면서 먹고, 건설현장에서 일도 했고, 여건이 좋아지는데 왜 이직을 선택했나요. 더 좋고 더 나은 이유는 무엇입니까? 혜주 공원의 점진적 완성을 지켜보고, 공장 건물 B04, B03, B02, B21, B22의 점진적 완성을 지켜보고, 멀리 곧게 뻗어 있는 넓은 도로를 바라보며, 세관 검사소에서 단정하게 옷을 입은 직원들을 관찰합니다. , 나는 이곳에 대한 거부감과 향수로 가득 차 있습니다. "내가 왜 여기서 떠나야합니까? 왜 여기서 떠나야합니까?" 심천보다 더 아름답기 때문이다." 이곳의 여건이 더 나쁜 걸까? 내가 왜 탈영병이 되어야 하는가? 왜 아버지, 어머니가 나를 걱정해야 합니까?

결정하기 전에 신중하게 생각해야 합니다. 나는 탈영병이 아니라는 것을 알고 있으며, 내몽고 자치구 무장 경찰의 훌륭한 군인입니다. 나는 고난이나 어려움을 두려워하지 않습니다. 리더가 맡은 일이라면 잘 완수해야 한다. 나는 다른 사람들이 나를 겁쟁이, 창녀라고 말하는 것을 원하지 않는다. 잘 놀지 못하거나 펜을 쥐고 싶습니다. 계속해서 일을 잘하고 싶습니다. Foxconn Technology Group의 벤치마크 기술 파크 건설 프로젝트의 전체 과정을 지켜보고 싶습니다. 우리의 부서 수준 및 직원 수준 직원이 이 아름다운 장소에 질서정연하게 정착하고 있습니다. 우리는 또한 Benchmark Technology Park의 모든 공장 ​​건물, 모든 작업장 및 모든 생산 라인이 잘 갖추어져 있는지 확인해야 합니다. 이곳에서 안전하고 행복하게 생산되고, 그 제품은 전 세계로 수출되고 있습니다.

다른 것도 아니고, 제가 회사원이기 때문에 회사에서 발전의 기회를 주시는 거니까 열심히 해야죠. 회사에 보답하기 위해 간절하고 진심으로 감사하는 마음으로 내 회사와 내 회사를 사랑하십시오. 리더 여러분, 리더들도 2010년 우수 직원 선발 과정에서 객관적이고 엄격하며 진지하게 평가할 것입니다. 그는 “우리 모든 직원들에게 감사의 말씀을 전하고 싶다. 현재 재직 중이건 퇴사를 막론하고 폭스콘에서 일해주신 모든 직원 여러분의 노고가 폭스콘을 있게 해준 것”이라고 말했다. 오늘날의 모습은 대만 Hon Hai 본사에서 심천 Xixiang Town까지 300명의 직원이 근무하는 하드웨어 공장, Ocean Hardware Factory에서 Longhua Science and Technology Park 설립, Foshan, Zhongshan, Dongguan 및 후이저우 과학기술단지, 쿤산, 상하이, 난징, 화이안, 푸닝, 항저우, 닝보, 자산 과학기술단지부터 베이징, 텐진, 옌타이, 랑팡, 친황다오, 잉커우, 기타, 현재 Taiyuan, Jincheng, Zhengzhou, Jiyuan, Nanyang, Chongqing, Chengdu, 무한, Nanning, Beihai, Fengcheng, Changsha 및 Hengyang Science and Technology Parks 설립 사장은 회사가 자신의 소유가 아니라고 말했습니다. 혼자지만 수백만 명, 모든 직원에게.

작년 하반기에 사업소에서 진행한 소방 훈련에서 저는 수년 동안 항상 학습하는 긍정적인 사람이었습니다. , 소방 훈련의 계획, 조직, 실행, 검사 및 요약 방법을 연습하고 화재 비상 능력을 향상시키는 동시에 책에서 배운 지식을 안전 감사 및 관리에 적용했습니다. 학교에서 군대로, 군대에서 사회로, 장컹징 공장구에서 후이저우 벤치마크 과학기술단지에 이르기까지 저는 안전 관리자로서 항상 경계해야 하며 한시도 긴장을 늦추어서는 안 된다는 것을 깊이 이해합니다.

나는 안전 관리자가 엔지니어링 프로젝트의 안전한 생산, 문명 건설, 환경 보호 및 산업 보건을 직접 관리하고 책임지는 사람이라는 것을 알고 있습니다. 업무에 있어서 우리는 "안전제일, 예방제일, 종합관리"라는 정책과 "생산관리는 반드시 안전을 관리해야 하며, 책임자는 책임이 있다"는 원칙을 견지하고, 안전생산 책임체계를 확립하고 개선해야 하며, 안전업무를 모든 업무의 최우선에 두고 전 임직원과 전 과정에 걸쳐 안전관리를 실천하고 끊임없는 노력을 기울인다.

2011년 3월 8일 후이저우 벤치마크에 왔을 때 과학기술단지 건설로 인해 공장들이 연달아 솟아오르는 모습을 보고, 그 얘기를 들었던 기억이 난다. 푸젠성 건설현장 성 팔방건설회사, 산시성 제3건설회사, SF익스프레스 제2건설회사의 건설 노동자들이 수군거리며 “아직 문을 열었나요? 이 공장들은 폭스콘 그룹을 위해 건설되고 있습니다”라고 말하는 것이 들렸다. !"() 그 때 나는 충격을 받았다! 나는 마음속 깊은 곳으로부터 무한한 기쁨으로 가득 차 있습니다! 회사가 온다! 회사가 온다! 회사가 혜주에 오고 있어요! ! ! 제가 회사의 평범한 직원이라는 사실이 무한히 자랑스럽고, 본사를 중심으로 MRPC 행정관리부 안전과의 일원이라는 사실이 정말 자랑스럽습니다!

시간이 날 때 인터넷에서 우리 폭스콘에 대한 수많은 뉴스를 봤습니다. 가장 감동적인 것은 다음과 같은 뉴스였습니다.

"11월 11일, 현 당위원회 및 현 인민대표대회 상무위원회 주임 Wang Sheng, 현 당위원회 부서기 겸 현 행정관 Xu Yunshu, 현 당위원회 상무위원회 위원 겸 현 부행정 Jiang Julian, 현 부행정 Chen Shuchun은 관련 직능 부서장을 이끌고 Foxconn Longxi 프로젝트, ZTE Telecom Shiwan 프로젝트 및 Luofu Yaogu Biopharmaceuticals와 같은 핵심 프로젝트의 진행 상황을 감독했습니다.

Foxconn Longxi에서 프로젝트 건설 현장에서 Wang Sheng과 Xu Yunshu는 걷고 지켜보고 건설 측의 건설 진행 보고서를 듣고 현장에서 작업하여 Foxconn의 문제를 해결했습니다. 프로젝트는 토지 취득, 철거, 전력 공급 및 도로 건설에 문제가 발생했습니다. 11월 16일 광둥성 후이저우시 보뤄현은 폭스콘 테크놀로지 그룹과 5억 달러 규모의 협력 프로젝트를 체결했다. -최근 몇 년 동안 현에서 가장 큰 투자를 한 기술 프로젝트입니다."

"좋은 소식... Foxconn 그룹이 선전에서 50,000명의 인력을 이주시켰습니다.

용시 인구 8만 명 중 현지인 5만 명 이번에 폭스콘은 심천에서 용시로 5만 명을 이주시켰는데, 이곳은 이유 없이 추가된 또 다른 마을인데... ...신규 인구에 대처하기 위해 쇼핑몰 건설, 임대주택, 학교 등은 2010년 11월부터 시작됐다. 5월 1일 현재 전체 프로젝트의 약 30%가 완료됐으며, 3월 1일부터 10일까지 직원과 장비를 이동해 올해 말까지 완료할 예정이다. 3월 1일 시작됐다. 첫 번째 이전(휴대폰 액세서리 생산라인)이 완공됐다."

"폭스콘테크놀로지그룹은 세계 포춘지 선정 500대 기업인 것으로 알려졌다. 정밀 전기 커넥터, 컴퓨터 시스템 조립, 무선 통신용 핵심 부품, 가전 제품, 액정 디스플레이 장비, 반도체 장비 및 기타 제품의 연구 개발 및 생산을 전문으로 하는 이 그룹은 많은 조사와 협상 끝에 위치를 결정했습니다. 후이저우시 볼뤄현 롱시진에 새로운 휴대폰 산업 제조 기지가 건설되고 있습니다. 이 프로젝트의 총 투자액은 5억 달러 이상이 될 것으로 예상되며, 이후 직원 수는 40,000명을 초과할 것입니다. 프로젝트가 완료되어 생산에 투입되면 연간 판매 수익은 20억 위안 이상에 달할 것이며 연간 부가가치세 및 기타 세금은 5천만 위안 이상이 될 것으로 예상됩니다. '투자유치의 해'를 포함한 '4개 건설연도' 동안 경제건설과 각종 사회사업을 활발히 전개해 특히 투자유치 부문에서 눈부신 성과를 거두었다. 대부분의 프로젝트가 천만 달러 이상을 투자했으며, 투자 규모가 크고 기술이 높습니다. 또한 많은 외자 기업이 현에서 투자를 늘리고 생산을 확대했습니다. 컴퓨터는 9000만달러, 난야전자재료는 5100만달러 투자를 늘렸다. 투자의 양과 질이 동시에 발전했다.

Longxi Town의 환경은 개발 단계이기 때문에 평균적이지만, 대만의 대규모 투자 기업인 Foxconn이 Longxi에 정착한다면 지역 교통, 음식, 주택 및 기타 측면의 발전을 확실히 이끌 것입니다! ”

오늘의 네트워크는 거짓과 진실, 진실과 거짓이라고 말할 수 있기 때문에 이러한 뉴스를 완전히 믿을 수 없다는 것을 알고 있습니다! 신뢰성이 높은지 여부에 관계없이 Foxconn 그룹이 Boluolongxi 타운에 공장을 지을 것이라는 것은 사실이지만 현재는 50,000명이 아니며 앞으로도 확실히 그럴 것이라고 합니다. 역할은 인정받아야 하지만 과장할 필요는 없고 현실적이고 객관적이고 객관적이어야 합니다. 그래야만 국민의 신뢰를 얻을 수 있습니다.

정말 감사합니다! 저에게 첫 번째 안전 업무를 배정해 주셨는데요. 저희 공장이 한창 건설 중이라는 것을 알고 있습니다. 사업실의 홍 부장님, 저희 샤오 매니저님과 야오 매니저님이 종종 혜주 벤치마크에 가십니다. 건설 상황을 점검하기 위한 과학 기술 단지 건설 현장. 제가 특히 존경하는 점은 공장 업무 부서의 Yuan 관리자가 거의 2~3일마다 혜주 건설 현장에 와서 건설에 대해 감독, 점검 및 후속 조치를 취한다는 것입니다. Huizhou Benchmark의 상태에 따라 그는 종종 점심 시간에 와서 건설 안전 및 프로젝트 진행 상황을 확인하기 위해 공원의 여러 부분을 직접 방문합니다. learn은 사심없는 노동의 정신, Foxconn의 정신, 열심히 일하는 정신, 그리고 공장을 우리 집으로 삼는 정신입니다

벤치마크 파크 프로젝트의 건설 상태는 그 이후로도 여전히 동일합니다! 작년 11월 우리 공원의 각 공장 건물의 주요 작업은 기본적으로 완료되었으며 현재 최종 작업에 들어가고 있습니다. 벤치마크(혜주) 과학 기술 공원에는 우리 정밀 기계 신속 제조 센터에 속한 6개 공장이 있습니다. B01, B02, B03, B04, B21, B22 빌딩 B04를 점검하는 동안 토목 공사업체 외에도 우리 공장 업무의 기계, 전기 및 엔지니어링 부서의 동지들이 수십 명 있다는 것을 확인했습니다. BO4 다이캐스팅 작업장에서 파이프라인 설치 프로젝트를 담당한 부서는 Yang Guangzhi 이사와 건설 감독자 Li Jianxin 동지의 지도 하에 와이어 파이프, 공기 파이프 및 조명 프로젝트의 질서 있는 건설을 수행하고 있습니다. 프로젝트 진행은 비교적 순조롭게 진행되고 있으며 직원들은 모두 긍정적이고 열정적이었습니다. 3월 9일 저녁 20시 35분에 자재 운반 차량이 후이저우 B04 건설 현장에 도착했던 것으로 기억됩니다. 벤치마크 팩토리. 사실 다들 너무 피곤했는데, 거리가 멀고 출발이 늦어서 차량이 지연됐다. 동지는 라오리에게 “리 국장님, 시간이 너무 늦어서 운전기사가 다시 들어갈 필요가 없습니다.”라고 말했습니다. 서두르세요. 내일 트럭에서 짐을 내려도 괜찮을 것 같은데요?" 저는 이곳의 보안요원이고 밤에 트럭에서 짐을 내릴 위험이 걱정되기 때문에 저 역시 그 심정에 공감했습니다. "그는 이 말을 듣자마자 즉시 나에게 불안해하며 말했습니다. "샤오장, 오늘 밤에 물건을 내려야 합니다. 그렇지 않으면 아무도 퇴근하지 못할 것입니다." 그래서 우리는 용기를 내어 계속해서 물을 내렸습니다.

2011년 6월 5일, 6일, 7일에 우리는 저녁 10시 30분이 되어서야 튜브를 내리고 퇴근했습니다. 다이캐스팅 공장이 심천 관란 인턴십 공장에서 드디어 이전했습니다. 중원의 크레인 아래로 움직이는 수많은 다이캐스팅 기계를 보고 저도 모르게 눈물이 났습니다! 나는 이 회사에서 일할 수 있는 행운을 얻었습니다! 저는 후이저우성 롱시에서 일한 것을 자랑스럽게 생각합니다. 나는 직장에서 고난과 피로를 두려워하지 않습니다. 군대. "세상에 불가능한 일은 없습니다. 오직 자기 포기와 버림만이 있을 뿐입니다." 가장 어려운 곳으로 가십시오. 왜냐하면 그들이 나를 가장 필요로 하기 때문입니다. 이제 나는 건설에 참여하고 목격했습니다.

MRPC 사업 사무소는 심천 관란 거리 Zhangkeng Path에 있습니다. 하드웨어 및 플라스틱 제품, 정밀 금형, 기기, 컴퓨터 케이스 및 다양한 섀시, 노트북 컴퓨터, 멀티미디어 컴퓨터 및 서버, 데이터 통신 멀티미디어 시스템, 컴퓨터 지원 설계용 새 모니터 및 예비 부품을 생산 및 판매합니다. , 보조 테스트, 새로운 전력 전자 부품, 전선 및 케이블 어셈블리, 전원 공급 장치, 컴퓨터 호스트 보드, 컴퓨터 주변 장치, 컴퓨터 게임 콘솔, 광전자 특수 재료, 광전자 장비, 능동 및 수동 부품, 센서, 단일 모드 광섬유 및 신기술 통신망 등을 지원하는 장비

이전에는 Foxconn South China Training Center로 알려졌으나 현재는 Precision Mechanism Rapid Manufacturing Center로 이름이 바뀌었습니다. 회사 설립부터 현재까지 한걸음씩 걸어왔다고 할 수 있습니다. 매일 하나의 혁신이 있고 매달 하나의 변화가 있습니다. 지난해 10월 우리는 후이저우시 볼뤄현 롱시진에 과학기술단지를 건설했고, 인원은 수만 명 정도였다. 인턴십 공장의 생산 라인은 몇 개에서 거의 1만 명으로 늘어났다고 할 수 있다. 지금은 우리가 토템, 즉 지속적인 개선의 과정을 거쳤다고 할 수 있습니다. 수년에 걸쳐 회사의 모든 동료는 "건설 및 개발에 노력을 집중했습니다." 우리는 지속 가능한 발전이라는 개념을 고수하는 것을 바탕으로 자주 혁신을 개발할 자신감과 용기, 용기를 가지고 있습니다.

이제 MRPC 사업부 부소장인 Hong Yanyan의 올바른 리더십과 고위 관리자의 합리적인 배치로 우리는 새로운 Kukeng 다이캐스팅 공장과 Dashikeng 팔레트 공장을 건설했습니다. 그리고 우리는 해외로 나가서 베트남에 새로운 공장을 건설했습니다. 이제 사업 확장과 주문 증가로 인해 심천 Guanlan Street Zhangkeng Path에 있는 Xiawei Industrial Zone에 있는 공장은 더 이상 생산 요구 사항을 완전히 충족할 수 없습니다. 그래서 우리 그룹 회사의 강력한 지원으로 본사를 둘러싼 비즈니스 그룹은 더 많은 투자로 Huizhou Benchmark Science and Technology Park에 1,000 에이커 이상의 면적을 차지하는 새로운 과학 기술 단지를 건설했습니다. 우리 사업소에는 건물 B01, B02, B03, B04, B21 및 B22 등 6개의 공장이 건설 중입니다. 이 작업에 참여하면 모두가 Hong Yanyan 부국장을 핵심으로 리더십을 밀접하게 둘러쌀 수 있습니다. 발전의 목표를 사상적으로 설정하고 발전과 전진을 끝까지 파악하며 결코 포기하지 마십시오. 행동 측면에서 우리는 직원 각자가 진실되고 실용적이어야 하며 모든 행동을 적극적으로 개선하도록 요구하며, 안전, 건강, 에너지 절약 및 환경 보호를 요구하는 동시에 발전과 성장을 촉진하기 위한 기업 문화 구축에도 실용적이어야 합니다. 회사의 행복과 직원의 행복이 밀접하게 결합되어 "직원은 기업의 재산이고 기업은 직원의 희망"이라는 목표를 달성합니다.

우리는 '기업은 나의 집이고, 그 유지는 모두에게 달렸다'는 원칙을 알아야 하며, '공장이 잘되면 영광이고, 공장이 되면 부끄러워진다'는 원칙도 알아야 한다. 쇠퇴합니다." 그러므로 우리는 감사하다고 믿으며 "최고는 없지만 더 나은 것! "폭스콘 테크놀로지의 거대한 배에서 우리 자신의 가치를 보여줄 것입니다! 우리는 일류 팀을 보유하고 있으며 많은 관리 인재를 보유하고 있으며 우리 모두는 "진실하고 열정적이며 뜨거운"감사하는 마음을 가지고 있습니다.

PCEBG Anpinda Precision Industry (Huizhou) Co., Ltd. 및 본사 주변 VMIHUB 사업소 관련 부서가 점차 이전하는 것을 보았습니다. 여기에는 봄이 따뜻하고 꽃이 피어 있습니다. 여기, 풀이 자라고 꾀꼬리들이 날아오르고 있다. 멀지 않은 광동덕성전자(廣洞德聖) 길가 잔디밭에서 또 다른 '봄'을 맞이할 것 같다는 생각에 아이들이 쉬어가는 모습이 보였다. 연줄을 꼭 쥐고 광장으로 들어가 꽃 사이로 고개를 들자 날아가는 연이 천진난만하게 웃고 노는 모습을 보니 그토록 생기발랄하고 민첩한 모습이 나로 하여금 실감하지 않을 수 없게 만들었다. 삶의 아름다움. 이곳의 공간은 눈으로 볼 수 없을 만큼 넓고 끝이 없습니다. 건설 현장의 기계들이 요란하게 울리는 소리와 수많은 굴착기, 불도저 및 기타 운송 차량이 분주하게 공사를 하고 있는 모습을 볼 수 있습니다. 두 공장의 인프라. 나는 후이저우에서의 미래 경쟁과 보로를 이끌 날이 도래한 것을 상상할 수 있습니다. Foxconn Longxi 프로젝트는 올해 8월 15일 공식적으로 착공한 것으로 현재 Acer 데스크톱 컴퓨터를 생산하는 A01 공장은 전체 프로젝트 볼륨의 65%를 완료했으며, A02 공장은 전체 프로젝트 볼륨의 80%를 완료한 것으로 파악됩니다. 백색가전을 생산하는 8개 건물 공장은 기공을 마치고 기초공사를 진행 중이다. 두 공장은 올해 12월말쯤 가동될 것으로 예상된다. 당사 MRPCB04 다이캐스팅 작업장의 주요 프로젝트가 완전히 완료되었으며 실내 장식 및 페인팅도 완전히 완료되었습니다. 현재 다양한 전기, 파이프 및 배선 프로젝트가 건설 중입니다. 조명 프로젝트 및 방화 프로젝트. 건설 또는 계약.

기숙사 건설 측면에서 Longxi Town Government는 Foxconn의 요구 사항에 따라 주변 회사의 기숙사를 Foxconn의 임시 회전 기숙사로 식별하고 현재 개조 공사를 진행 중이며 수천 명의 식량 및 주거 문제를 해결할 것입니다. 회사 직원.

이 기록은 여기서 끝이 납니다. 이렇게 많은 글을 쓰신 후, 제가 정확히 무슨 말을 하고 싶은지 묻는 친구들도 있을 것입니다. 친구들: "저는 개인적인 경험을 통해 Foxconn Technology Group과 Benchmark Precision Industry (Huizhou) Co., Ltd.에서 일하는 것이 보람차고 의미 있고 제 인생이 가치 있다는 것을 알려드립니다! 목표는 "절대로 포기하지 않고, 결코 포기하지 않는다"는 정신을 확립하고 "자신의 의무에 편안하게 임하고 꼼꼼하게 일을 하는 것"을 배우는 것입니다. 저는 "최고는 없고, 더 나은 것만이 있다"를 나의 태도로 삼고 싶습니다. 인생, 그리고 직장에서 열심히 일하고 투쟁의 정신을 통해 개인의 가치를 실현하십시오...