SDIC신지에너지(주) 경영개편

1998년 8월 구조 조정 이후 회사는 관리 시스템, 관리 방법 및 관리 개념에 대한 포괄적인 개혁과 혁신을 가속화하고 과학적인 관리 시스템과 운영 메커니즘을 형성했습니다. 회사는 광산 자산을 법인 재산으로 간주하며 법률에 따라 독립적으로 운영됩니다. 주주총회, 이사회, 감사위원회 및 관리자의 "3개 회의 및 1계층" 조직 형태를 통해 명확한 권리와 책임, 과학적인 관리, 효과적인 인센티브 및 제약을 갖춘 기업 지배 구조 및 기업 리더십 시스템을 구축했습니다. , 회사의 발전을 보호하기 위한 시스템과 메커니즘을 제공했습니다.