회사에서 연말 보너스를 지급한 후 금액이 너무 많다고 주장하며 환불을 요구합니다.

이런 경우에는 회사 회계부서에서 합리적인 설명을 해주는 것이 가장 좋습니다. 보너스 표준을 계산하는 방법, 오류가 발생한 이유, 오류가 발생한 링크 등을 명확하게 설명하십시오. 이성적으로 사람들을 설득할 수 있어야 한다. 결국 돈을 돌려주는 것은 누구도 원하지 않는 일이다. 국민의 분노를 없애기 위해서는 회사가 솔선수범해 이 문제를 잘 처리해야 한다.

회사가 합리적인 설명을 해준다면 우리는 직원으로서 자신의 잘못을 용서하는 이해심과 관용의 자세를 유지해야 합니다. 초과 지불된 부분을 돌려주는 것은 우리 돈이 아니며, 양심 없이는 요구할 수 없습니다. 결국 모든 사람은 앞으로도 이 단위에서 계속 일하게 될 것입니다. 덜 불평하고 더 관대해지는 것은 결코 나쁠 것이 없습니다.

그러나 회사가 합리적인 설명을 하지 못한다면 너무 강압적이어서 돌려줘야 한다고 말할 것이다. 이때에도 부서 지도부의 지시를 따르는 것이 좋습니다. 모두가 돈을 돌려주면 돌려주어야 합니다. 아무도 그만 두지 않으면 조용히 다시보십시오. 간단히 말해서, 공개적으로 불평하거나 비판하지 마십시오. 가장 먼저 그렇게 하십시오.