루자오시(Lu Zhaoxi) 이력서 알리바바의 신임 CEO인 루자오시(Lu Zhaoxi)는 왜?

Jack Ma의 후임이자 Alibaba의 새로운 CEO가 마침내 발표되었습니다. Sohu IT의 이전 추측에 따라 Lu Zhaoxi가 새로운 CEO가 되었습니다. 그렇다면 Jack Ma가 Lu Zhaoxi를 CEO로 선택한 이유는 무엇입니까? 먼저 Lu Zhaoxi의 Alibaba 프로모션 경험을 살펴보겠습니다. Lu Zhaoxi는 2000년에 Alibaba에 합류하여 광동 판매 지역을 설립하도록 임명되었습니다. 이 기간 동안 광동 지역은 2003년에 100명 이상의 직원으로 성장했습니다. Alipay 사업을 창설하고 총괄하기 위해 항저우로 이전했으며, 2004년 Alipay의 사장으로 임명되었습니다. Alipay는 3년 만에 중국 최고의 제3자 결제 사업자로 성장했습니다. 2008년 Lu Zhaoxi가 Taobao의 사장으로 임명되었습니다. 이 기간 동안 Taobao는 Big Taobao 전략을 시작하고 소비자 경험을 개선하기 위한 다양한 조치를 취하는 동시에 개방형 전략을 추구하고 판매자, 제3자 파트너를 통합했습니다. 전자상거래 산업 체인의 모든 측면에서 물류 및 기타 파트너와 협력하여 소비자에게 더 나은 서비스를 제공하고 B2C Taobao 쇼핑몰을 출시합니다. 2011년 타오바오 분사 이후 B2B 기업 대표이사를 역임하고 타오바오 회장을 겸임했다. 2012년 조정 이후 Lu Zhaoxi는 Alibaba Group의 최고 데이터 책임자(CDO)가 되었으며 클라우드 운영 체제 사업(클라우드 OS) 부문도 관리했습니다. 그렇다면 Jack Ma는 왜 Lu Zhaoxi를 그의 후계자로 선택했습니까? 저자는 그 주된 이유를 다음과 같이 생각한다. 1. 능력 Jack Ma의 견해로는 “Lu가 일을 할 것이라고 확신할 수 있다”. Lu Zhaoxi의 Alibaba 경험은 풀뿌리 수준에서 시작하여 판매, Alipay 및 Taobao 경험이 모두 긍정적이며 사업을 시작하거나 사업을 운영할 수 있다고 설명할 수 있습니다. 2. 사람과 사물에 대해 잘 알아보세요. Alibaba 핵심 비즈니스의 운영 규칙을 이해하고 각 비즈니스 담당자와 더 친숙해집니다. 3. 실용적이고 실용적일 수 있어야 합니다. Jack Ma는 공개적으로 다음과 같이 말한 적이 있습니다. "Lao Lu는 더 실용적이지만 충분히 실용적이지는 않습니다. ... 모든 사람은 자신의 시대가 있습니다. 어느 시대에나 어떤 종류의 사람들을 사용하십시오. 다른 시대에는 그는 실용적이 되기 시작할 것입니다. Lao Lu는 .그럼 연습하고 연습하세요." 연습하고 연습한 Lu Zhaoxi는 연습하고 연습할 능력이 있으며 Jack Ma의 후계자 요구 사항을 충족한다고 할 수 있습니다. 4. Alibaba의 개발 경로 계획과 일치합니다. Jack Ma는 이전에 Alibaba 그룹이 플랫폼, 금융, 데이터라는 세 가지 주요 개발 단계를 갖고 있다고 밝혔습니다. Lu Zhaoxi가 담당하는 데이터 비즈니스는 향후 Alibaba의 초점이자 생존 포인트가 될 것입니다. 기획 관점에서 CEO로 활동합니다. 5. 나이가 더 적절합니다. Jack Ma는 한때 "1970년대와 1980년대의 리더십 책임을 동료들에게 넘겨주고 싶다"는 희망을 표현한 적이 있습니다. 루자오시는 1969년생으로 기준을 조금 넘었지만 여전히 알리바바 창업 베테랑들 사이에서는 상대적으로 적합한 나이다. 6. Lu Zhaoxi는 상장회사에서 근무한 경험이 있습니다.