선전의 30만 명에 달하는 초중등 학교 교사들은 왜 선전의 급여가 그렇게 높은가에 대한 열띤 논쟁을 불러일으켰습니다.

최근 선전 룽화구 교육국은 정규직을 대상으로 구교육국 산하 공립 초등학교, 중학교, 고등학교에서 다양한 과목의 교사 약 400명을 채용할 계획이라고 발표했다. 일반 고등교육기관 2020학년도 졸업생입니다. 그 중 학부생의 연봉은 약 260,000위안, 대학원생의 연봉은 약 280,000위안입니다. 또한 5개의 사회보험과 1개의 주택기금이 있으며, 우수한 졸업생에게는 200,000위안이 지급됩니다. 3~8만원이 지급됩니다. 먼저 신청한 사람은 주택, 장기임대아파트 등을 얻을 수 있다.

이번 룽화가 정한 채용 기준은 그리 높지 않다. 일반 교육을 전공하지 않고 교사 자격증이 없는 사람도 필기 시험은 없고 면접만 볼 수 있다. 상대적으로 발전된 국가인 선전의 교사 급여는 물론 상대적으로 높습니다.

현재 선전의 소비는 매우 높고 주택 가격도 높아 대학생들의 취업 선택에 영향을 미칠 것입니다. 따라서 최근 몇 년 동안 선전의 여러 지역에서는 교사직의 매력을 높이기 위해 교사 급여를 지속적으로 인상해 왔습니다. 선전에서 일할 때 많은 학부생들이 현지 초중등학교에 취업해 20만 위안 이상의 급여를 받습니다. 선전의 급속한 발전과 함께 선전 정부는 교육의 질이 인재 유지의 중요한 보장이라고 믿고 교사의 질을 향상시키기 위해 교사 급여를 대폭 인상했습니다.

'21세기 비즈니스 헤럴드'는 현재 일반적으로 말하면 연봉 20만 위안이 넘는 갓 졸업한 초중등학교 교사를 채용하는 것이 선전의 여러 지역에서 '표준 구성'이 됐다고 밝혔다. 그 해에 채용된 신입생은 박사 1인당 30,000위안, 석사 1인당 25,000위안, 학부생 1인당 15,000위안 등 졸업생 취업 장려금을 신청할 수 있습니다.