출산수당은 어떻게 계산하나요?

1. 출산수당 계산식은 무엇인가요?

1. 출산수당 계산식은 근로자의 고용주 월평균 급여/30*출산휴가일수입니다. ;

2. 전년도 이 도시 직원 평균 월급의 60% 미만인 경우 이 도시 직원 평균 월급의 60%를 기준으로 계산됩니다.

3. 높음 전년도 이 도시 직원 평균 월급의 3배를 초과하는 경우 직원 평균 월급의 3배를 기준으로 계산됩니다. 전년도 이 도시의 직원;

4. 전년도 내 평균 월급을 알 수 없는 경우 전년도 이 도시 직원의 평균 월급을 기준으로 계산합니다.

이 항목에 대한 설명을 읽은 후에도 많은 사람들이 여전히 혼란스러워합니다. 예를 들어 설명하겠습니다.

한 회사에 직원이 100명 있고 총 월 급여가 400,000위안이라고 가정합니다. , 사회 보장 기관이 기업에 지급하는 출산 보조금 기준은 다음과 같습니다.

직원의 평균 월급: 400,000 ¼ 100명 = 4,000위안/인

자연인에 대한 총 출산 보조금 출생: 4,000위안 ¼ 30일 × 98일 ≒ 13,067위안

난산 지원금 총액: 4,000위안 ¼ 30일 × 128일 ≒ 17,067위안

2. 지급 기준 출산수당 지급일수는 다음과 같습니다.

1. 출산수당 계산식은 무엇인가요?

1. 직원의 고용주/30*출산 휴가 일수. ;

2. 전년도 이 도시 직원 평균 월급의 60% 미만인 경우 이 도시 직원 평균 월급의 60%를 기준으로 계산됩니다.

3. 높음 전년도 이 도시 직원 평균 월급의 3배를 초과하는 경우 직원 평균 월급의 3배를 기준으로 계산됩니다. 전년도 이 도시의 직원;

4. 전년도 내 평균 월급을 알 수 없는 경우 전년도 이 도시 직원의 평균 월급을 기준으로 계산합니다.

이 항목에 대한 설명을 읽은 후에도 많은 사람들이 여전히 혼란스러워합니다. 예를 들어 설명하겠습니다.

한 회사에 직원이 100명 있고 총 월 급여가 400,000위안이라고 가정합니다. , 사회 보장 기관이 기업에 지급하는 출산 보조금 기준은 다음과 같습니다.

직원의 평균 월급: 400,000 ¼ 100명 = 4,000위안/인

자연인에 대한 총 출산 보조금 출생: 4,000위안 ¼ 30일 × 98일 ≒ 13,067위안

난산 지원금 총액: 4,000위안 ¼ 30일 × 128일 ≒ 17,067위안

2. 지급기준 출산수당은 다음 일수에 따라 지급됩니다. 실행