하버드 대학의 인종 할당제는 중국계 미국인을 차별합니까?

뉴욕타임스에 따르면 미국 법무부는 미국 대학들이 입학 과정에서 인종차별을 했는지 조사를 준비 중이다.

뉴욕타임스는 구체적인 조사 대상을 밝히지 않았음에도 불구하고 법무부가 대학의 채용 과정에서 아시아인에 대한 차별을 조사하겠다고 밝혔다고 지적한 것은 이전 조사를 연상시키기 쉽다. 하버드 대학 소송에 참여했습니다.

차별 의혹을 받는 명문대학

2015년 5월 중국인을 포함한 아시아계 64개 단체로 구성된 항의연합은 하버드대를 입학 차별 혐의로 고소해 기준을 더 높였다. 아프리카계 미국인 및 라틴계 지원자보다 아시아 지원자에게 적합합니다.

“많은 아시아 학생들이 거의 만점에 가까운 SAT(미국 대학 입학 시험) 점수, GPA 상위 1%를 보유하고 있으며 많은 상을 수상했으며 다양한 과외 활동에서 리더십을 입증했습니다.

그러나 그는 여전히 하버드와 다른 아이비리그 학교에서 거절당했습니다.”라고 불만서에는 적혀 있습니다. 오히려 같은 조건을 가진 다른 인종 학생들도 성공적으로 입학할 수 있다. 더욱이 최근에는 이러한 경향이 점점 더 심해지고 있다”고 말했다.

하버드 대변인 멜로디 잭슨은 학교의 입학 정책은 공정하다. 그들은 대법원이 정한 기준에 따라 각 신청자를 "전체적으로" 취급합니다.

이미 2014년부터 비영리단체 '공정한 대학 입학'은 하버드 대학의 아시아인 입학 정책에 '인종차별'이 있다며 매사추세츠 연방순회법원에 소송을 제기했다.

하버드 외에도 '차별 의혹'에 빠진 미국 명문 학교도 있다. 2016년 5월 아시아계 미국인 단체 연합은 입학 과정에서 아시아인 지원자를 차별했다는 이유로 예일대, 브라운대, 다트머스대 등 3개 대학을 상대로 소송을 제기했다.

이번 사건의 핵심 논란은 하버드를 필두로 하는 일부 미국 명문 학교들이 매년 입학하는 아프리카계 미국인, 라틴계, 백인에 대한 입학 절차에서 '인종 할당제' 기준을 따르고 있는지 여부다. 아시아계 미국인 비율도 통제되었습니다.

미국은 소수민족의 기회균등과 인종균형을 보호하기 위해 소수민족에 대한 교육자원의 균형을 기울인 1960년대 후반 차별철폐조치법(Affirmative Action Act)에서 유래됐다. 그러나 오늘날 이 차별 철폐 법안은 아시아 학생들에게 '역차별'을 가져왔습니다. 미국에 정착한 중국 실크로드 여행자(China Silk Road Travelers)의 공동 창업자인 추이이이(Cui Yiyi)는 본 신문과의 인터뷰에서 미국은 이러한 자원을 비례적으로 배분하는 것이 공정하다고 믿고 있다고 말했습니다. 미국의 그룹은 중도가 상대적으로 높고 비율에 따라 분포가 이루어지지만 일부 학생의 명문학교 입학권을 없애준다.

아시아 학생들이 대학 입시에서 불공정을 겪는 이유는 무엇일까?

일부 분석가들은 근본적인 이유는 아시아인들이 미국 사회에서 목소리가 약하고 정치적 참여도가 높지 않기 때문이라고 지적한다.

산동협회 전국연합회 회장 Peng Shouchen은 본 신문과의 인터뷰에서 많은 아시아인들이 나서기를 꺼려하고 스스로 목소리를 내는 데 익숙하지 않다고 말했습니다. 아시아 그룹 간의 협력이 충분히 높지 않고 전체적인 힘도 충분히 강하지 않습니다. 또한, 아시아인 협회의 활동계는 대부분 아시아인 집단 내로 제한되어 있고, 다른 민족 집단과의 수평적 교류도 거의 없어 정치적 영향력이 매우 약한 실정이다.

미국 뉴스사이트 버즈피드(Buzzfeed)에 따르면 아시아계 시위동맹의 대다수는 중국계 미국인이다.

미국 중국 비즈니스 협회의 컨설턴트 차이원야오(Cai Wenyao)는 “중국계 미국인은 교육을 특히 중요하게 생각하는 집단이다. 미국의 '가격경제학' 웹사이트는 미국의 엘리트학교가 막강한 힘을 갖고 있다고 지적했다. 미국 역사에서 엘리트 학교는 종종 부와 권력, 지식의 관문 역할을 해왔습니다. 중국계 미국인은 바다를 건너 미국에 정착한 소수민족으로서 중국 전통 교육 이념에 기초한 높은 수준의 교육을 통해 상대적으로 안정적이고 존경받는 직업을 얻기를 희망합니다.

“최근 몇 년 동안 중국계 미국인 단체가 시작한 시위는 중국계 미국인 커뮤니티의 인식과 깊은 사고를 지속적으로 불러일으켰습니다.”라고 말했습니다.

권리 보호를 향한 길은 멀고 험난합니다

그러나 주류 사회가 여러분의 목소리에 귀를 기울이게 만드는 것은 언제나 좋은 일입니다.

국립공영라디오(National Public Radio) 웹사이트는 시위 연합의 원년 멤버 중 한 명인 리시왕(음역)의 말을 인용해 "새 바람이 불어오는 것을 느낀다"고 말했다. 그녀는 법무부의 결정이 다른 아이비리그 학교에 대한 항의를 불러일으킵니다.

“저는 이민자 1세대로서 처음에는 들리지 않더라도 언젠가는 용기를 내어 목소리를 내는 것이 얼마나 중요한지 깊이 이해하고 있습니다. 여러분의 목소리가 전해질 것입니다.”

이제 핵심은 전체 아시아 공동체를 하나로 묶어 파도를 타는 것입니다. 미국의 "차오바오(Qiao Bao)" 보고서에 따르면 최근 샌프란시스코 베이 지역 쿠퍼티노 전 시장과 현 시의원 장자오푸(Zhang Zhaofu), 전 쿠퍼티노 교육구위원회 랴오 벤롱(Liao Benrong)이 샌프란시스코에서 기자회견을 열어 아시아인들에게 다음과 같은 조치를 촉구했습니다. , 끝까지 항의하십시오.

그러나 이것은 말처럼 쉽지 않을 수도 있습니다.

까이원야오는 아시아인에는 다양한 인종이 있고, 인종마다 교육에 대한 중요성이 다르기 때문에 모든 인종이 적극적으로 참여할 수는 없다고 지적했다.

한편, 아이들을 위한 교육 방식을 더욱 개선하고, 미국 주류 사회에서 아시아계에 대한 고정관념을 뒤집는 것도 하나의 탈출구가 될 수 있다.

Peng Shouchen은 아시아인이 대학에 지원할 때 성적, 전공, 참여하는 활동 등이 어느 정도 '획일적'인 특징을 보이고 있으며, 리더십과 팀워크 능력 배양 측면에서, 약간 부족함. Peng Shouchen은 "아이들의 종합적인 능력 배양을 강화하고 다양한 특성을 창출하는 것도 매우 중요합니다."라고 말했습니다.