상하이 여행 정책

전염병 기간 동안 상하이에 가려면 신분증, 녹색 신청 코드, 고용주가 발행한 취업 증명서가 필요합니다. 취업 증명서가 없으면 거주 허가가 필요하고, 거주 허가가 없으면 지역 사회에서 발행한 증명서가 필요합니다. 자동차로 상하이에 가거나 기차로 상하이에 가려면 위의 서류가 필요합니다. 상하이 거주자라면 취업 증명서가 필요하지 않습니다. 상하이 거주자가 아니고 취업 증명서가 없는 경우 상하이에 입국하기 전에 거주 허가가 필요합니다. 1. 국내 전염병 고위험 지역에서 상하이로 돌아오거나 경유하는 모든 사람은 가능한 한 빨리 상하이 도착 후 12시간 이내에 촌위원회와 단위(또는 거주하는 호텔)에 신고해야 합니다. 2. 중국 내 고위험 지역에서 상하이로 돌아오거나 경유하는 모든 사람은 14일 동안 중앙 격리 및 건강 관찰을 받으며, 4차례의 신형 코로나바이러스 핵산 검사를 실시합니다(1일, 4일, 7일, 1일차). 14). 3. 국내 전염병 위험 지역에서 상하이로 돌아오거나 경유하는 모든 사람들은 14일 동안 엄격한 지역사회 건강 관리를 받으며, 4차례의 신형 코로나바이러스 핵산 검사(1일, 4일, 7일, 14일)를 받게 됩니다. 4. 의료 기관, 학교 및 기타 관련 단위는 건강 코드 검사를 강화하고 상하이를 오가는 직원과 학생이 상응하는 건강 관리 조치를 시행하도록 지원하며 관련 인력이 상하이로 돌아온 후 48시간 이내에 핵산 검사를 받도록 엄격히 실시해야 합니다. 상하이에서는 7일간 독립적인 건강 모니터링을 실시합니다. 5. 동시에 일반 대중은 상하이 귀국 후 7일 동안 자가 건강 모니터링을 실시해야 하며, 이 기간 동안 불필요한 군중 모임 활동을 줄이기 위해 아침, 저녁으로 하루 두 번씩 체온을 측정해야 합니다. 마스크 착용을 표준화합니다.

법적 근거: 전염병을 완전히 예방 및 통제하고 서비스 기업의 안정적이고 건전한 발전을 지원하기 위한 상하이의 여러 정책 및 조치 발표에 대한 상하이 시 인민 정부의 통지(24) 고용안정. 기업은 전염병 예방 및 통제 준비와 위험 평가에 대한 기업의 자체 관리를 기반으로 직원을 전염병이 안정적인 지역으로 복귀하여 취업하는 데 우선순위를 두도록 안내됩니다. 고용 공급과 수요의 도킹을 촉진하고 기업 고용 도킹 서비스 플랫폼을 구축하며 WeChat, 인터넷, 비디오 및 기타 채널을 통해 다양한 온라인 채용 활동을 수행하고 본토 기업 간의 도킹 채널을 원활하게 하며 기업이 채용 어려움과 갈등을 완화하도록 돕습니다. .