기금넷 공식사이트 - 재경 문답 - 뉴오리엔탈연차총회 영상 'Release Yourself'를 어떻게 평가하시나요?
뉴오리엔탈연차총회 영상 'Release Yourself'를 어떻게 평가하시나요?
“일이 너무 힘들어서 결과가 나오면 어떡하지, 결국 PPT밖에 못 쓴다”
“저는 상사 서클을 위해서만 노래를 부릅니다. 친구들, 리더가 아무렇지도 않게 말했다. 즉시 따라오세요. 그러면 결과에 관계없이 프로젝트가 즉시 시작됩니다."
...
1월 24일 저녁 New at 동양 연례회의에서 직원 6명이 노래한 'Release Yourself'(Desert Camel의 각색) 영상이 미친 듯이 화면에 넘쳐납니다. 가사에는 열악한 사용자 경험, 관리자의 무책임 등 '대기업 병'을 불평하는 내용이 담겨 있어 많은 이들이 "공연 직후 해고될 것 같다"고 조롱하기도 했다. 1월 25일 오전 유민홍 뉴오리엔탈교육그룹 회장이 웨이보에 영상을 올렸다. 그는 또 "뉴오리엔탈 문제를 감히 폭로하는 이 프로그램의 창작자와 출연자에게는 10만 위안의 포상금이 주어질 것"이라고 말했다.
프로그램에 참여한 베이징 뉴오리엔탈학교 직원 자오쑤오환(Zhao Xuohuan)은 이렇게 회상했다. 한 매체와의 인터뷰에서 유민홍은 공연 도중 객석에서도 웃음을 터뜨렸고, 마지막에는 박수에 앞장섰다. 기자는 뉴오리엔탈도 연례 컨퍼런스 프로그램 투표와 선정을 진행하고 결과는 이달 말 발표될 것이라는 사실을 알게 됐다. 많은 직원들은 이 쇼가 "연례회의 최고"가 될 것이라고 추측했습니다.
동방신입사원 샤오홍(가명)이 '릴리스 유어셀프'에 투표했다. 그녀는 기자들에게 뉴오리엔탈에는 매년 이런 프로그램이 있는데, 이런 '불만'이 일종의 기업 문화라고 말했다. 전 뉴오리엔탈의 유명한 교사이자 Langbo.com의 창립자인 Du Changxu도 WeChat Moments에서 공개적으로 다음과 같이 말했습니다. 그리고 리더들, 그리고 리더들 사이에서 농담이 이렇게 탄생했다"고 말했다. 또한 두창서는 이러한 문제가 뉴오리엔탈만의 문제가 아니라 실제로는 흔히 알려진 현상이라고 말했다. "대기업병"이라고 해서 과거에는 누구도 그렇게 해석하지 않았을 뿐입니다. "뉴오리엔탈의 고위 경영진이 이러한 문제에 대해 알고 있는 것은 이번이 처음이 아닌 것 같습니다. 어떻게 바뀔 수 있습니까? 바뀔 수 있습니까? 사실 좀 더 '구체적인' 질문입니다. 그렇지 않으면 다음편에 속편이 나올 것입니다. "
기자는 'Free Yourself'가 화면에 나온 후 많은 사람들이 이 프로그램이 고위 경영진에 의해 의도적으로 계획된 것이라고 추측했다는 점에 주목했습니다. 이러한 추측은 최근 보낸 5개의 내부 이메일과 무관하지 않습니다. 유민홍이 내부 경영 문제를 해결하기 위해
“중위부터 최고위까지 우리 경영자 중 일부는 혁신도 없고 비전도 없고 파벌도 없고 게으름도 없고 지배구조에 대한 무관심도 없는 사람이 됐다. 유민홍은 내부 이메일을 통해 회사의 운영과 경영에 문제가 있음을 엄중하게 지적하며 2019년과 2020년 뉴오리엔탈의 3대 현대화(표준화, 체계화, 정보화)를 적극 추진하겠다고 밝혔다. 또는 유민홍 본인이 뉴오리엔탈의 3대 현대화 실무 그룹의 리더를 맡게 됩니다. 유민홍 대표는 지난 1월 24일 정기총회에서도 연설을 통해 앞으로 뉴오리엔탈 경영에 집중하겠다고 밝혔다.
교육훈련계의 '형'으로서 뉴오리엔탈은 최근 힘든 시간을 보내고 있는 것 같다. 지난 1월 22일 발표된 뉴오리엔탈의 2019회계연도 2분기 재무보고서에 따르면 이번 분기 회사 순손실은 2,580만 달러로 전년 동기 대비 750% 감소해 12년 만에 최대 분기 적자를 기록했다. 그 목록. 업계 관계자들은 이것이 회사 내부의 문제와 외부 경쟁압력, 정책 환경과 관련이 있다고 보고 있다. 2018년에는 정부가 교외 훈련 기관을 단속하고 학교 자격, 훈련 시간, 교사 자격 등 다양한 측면을 규제하여 일부 뉴오리엔탈 캠퍼스에도 시정 조치를 취했습니다. 반면, VIPKID, Hujiang과 같은 기관이 빠르게 성장하고 Toutiao, Tencent, NetEase와 같은 인터넷 거대 기업도 온라인 교육에 투자하는 등 교육 및 훈련 산업의 경쟁은 점점 치열해지고 있습니다.
뉴오리엔탈의 '대기업병'을 고발한 '릴리스 유어셀프'가 인기를 끌자 뉴오리엔탈은 지난 1월 25일 공식 위챗 공개 플랫폼에 "마음은 거울과 같아서 스스로를 점검하고 고칠 수 있습니다. 그냥 하세요. 미래는 여전히 밝습니다."
'Release Yourself' 가사를 첨부합니다.