무료 주택 할당부터 주택 판매까지 Dong Mingzhu는 직원을 고려하고 있나요, 아니면 승진을 하고 있나요?

많은 기업이 인재를 유지하기 위해 많은 노력을 기울이고 있습니다. 인재를 유지해야만 기업이 장기적인 발전을 이룰 수 있습니다. 실제로 Dong Mingzhu의 약속은 조금씩 이행되었으며, 3,000개가 넘는 직원 주택의 첫 번째 배치가 곧 인도될 예정입니다. 현재 주변 지원시설도 공사중으로 곧 이용이 가능할 예정입니다.

그리의 주택 할당에는 크게 두 가지 이유가 있습니다. 첫째, 현재 과학 연구팀이 10,000명 이상의 과학 연구원으로 확장되고 있습니다. 이들은 자신의 자산을 활용하여 기업에 기여하기를 희망하는 지식인입니다. 둘째, 일부 젊은이들은 공부를 좋아하고 연구에 전문화되어 있으며, 여러 사람이 함께 사는 기숙사는 공부에 적합하지 않습니다. 더 나은 학습 환경을 위해서는 모두가 별도의 방을 가져야 하지만 방이 정착할 수 없기 때문에 1인당 1개의 아파트 계획이 제안되었습니다.

재산권 문제에 대해서는 직원이 퇴직할 때까지 일하는 한 그 재산은 개인이 소유한다는 것이 당초 결정이었다. 그러나 지금은 그리의 직원이 너무 많고 집을 너무 적게 지었기 때문에 당시 내린 결정은 그다지 적절하지 않은 것 같습니다. 어떤 직원은 집이 급히 필요해서 반값으로 해준다고 제안했고, 집을 나눌 필요도 없었다. 어느 직원이 이런 제안을 했는지는 모르겠지만, 이제 그런 제안을 하려고 합니다.

이것이 동밍주가 직원들에게 파이를 퍼뜨리려는 것이라고 생각하는 사람들도 있다. 일부 네티즌들은 그리에서 5년 동안 일한 직원 중 상당수가 아직도 숙소를 배정받지 못했다고 말한다. 사실, Gree에게는 모든 사람이 아파트에 배정되기 때문에 정말 스트레스를 받습니다. 요즘 주택 가격이 너무 높아 기업이 자체 주택을 짓는 데 많은 비용이 듭니다. 일반 기업은 이 모델을 복제할 능력이 없습니다.

동명주는 회사가 천천히 열심히 할 것이고, 눈에 띄지 않는 직원들도 주택을 배정받을 기회가 있겠지만 천천히 기다려야 한다고 말했다. 당신이 충분히 좋은 한, 당신에게 우선권이 주어질 것입니다. 네티즌들은 어떻게 생각하실지 모르겠지만, 이 꿈은 언제 이뤄질까요? 사실 이 꿈을 실현하기 위해서는 대가가 따릅니다. 즉, 그리를 떠날 수도 없고 다른 직업을 시도할 기회도 없다는 것입니다.