어떤 수준의 유연한 고용이 가장 비용 효율적인가요?

유연한 고용은 사회 보장에 도움이 됩니다. 일반적으로 60% 또는 100%가 더 좋습니다.

탄력적 고용인의 연금보험 수준은 일반적으로 5단계로 구분되는데, 1단계는 전년도 재직 평균임금의 60%, 2단계는 70%이다. 전년도에 근무한 직원의 평균 급여는 전년도에 근무한 직원의 평균 급여의 60%입니다. 네 번째 수준은 해당 직원의 평균 급여의 80%입니다. 전년도에 4단계는 전년도에 근무한 직원의 평균 급여의 90%이고, 5단계는 전년도에 근무한 직원의 평균 급여의 100%입니다. 자신의 상황에 따라 적절한 수준을 선택하십시오.

고용 소개

고용의 의미는 근로자가 법정 연령 내에 보수를 받고 수행하는 업무를 말한다. 고용의 정의: 첫째, 법정 노동 연령 이내를 의미하는 고용 조건, 둘째, 일정한 임금을 받는 것을 의미하는 임금 조건, 셋째, 주당 노동 시간을 의미하는 시간 조건.

고용의 의미는 법정 연령 이내의 근로자가 보수를 받고 수행하는 업무를 말한다. 고용의 정의: 첫째, 법정 노동 연령 이내를 의미하는 고용 조건, 둘째, 일정한 임금을 받는 것을 의미하는 임금 조건, 셋째, 주당 노동 시간을 의미하는 시간 조건.