풀뿌리 활동 계획 수행

#기획# 도입계획은 목적, 요구사항, 방법, 방법, 진행 등의 면에서 구체적이고 철저하며 실행가능성이 높은 계획을 말합니다. 다음은 풀뿌리 활동 수행을 위한 정리된 계획입니다. 읽어보세요!

제1장 풀뿌리 활동 수행 계획

현 당 위원회와 현 정부의 요구에 따라 심층적인 "풀뿌리" 활동을 수행하고 정상화 및 활동을 촉진합니다. 감사국의 실제 업무로 인해 카운티 감사국은 중앙 집중식 "풀뿌리" 활동을 위한 구현 계획을 특별히 수립하여 활동의 효율성을 보장합니다. 그것으로.

1. 활동시간

20XX년 12월 15일부터 12월 25일까지 약 10일간 '풀뿌리 찾아가기' 활동을 진행합니다.

2. 조직 형태

당위원회 비서와 국장은 '풀뿌리로' 활동에 대한 전반적인 책임을 맡고, 책임 지도자들은 각 부서가 주도적으로 활동을 추진하고, 간부와 직원이 적극적으로 참여하여 가시적이고 실질적인 여러 가지 현실적 문제를 국민들이 체감할 수 있도록 하겠다. 교육실천활동의 새로운 모습, 새로운 스타일, 새로운 성과를 실현하고 당과 대중, 간부, 대중과의 관계를 더욱 강화하여야 한다.

3. 주요 내용

(1) 간부들이 대중에게 직접 봉사하는 '61' 활동을 전개한다.

1. '돌아보기' 활동을 구성하세요.

5개년 계획과 연간 지원 계획을 비교하여 업무 진행 상황을 파악하고 '세 존재와 세 부재'에 중점을 두고 '4가지 모델'을 혁신하고 '4가지 변혁'을 가속화합니다. 핵심 지표를 파악하고, 격차와 부족점을 찾아내고, 원인을 분석하고, 대책을 수립하고, 업무 진행 속도를 높이고, 직접적인 지원 업무 목표를 완전히 실현하고, 예정대로 목표를 달성하고, 2015년 지원 업무를 미리 계획합니다.

2. ‘국민의 마음을 찾아가 따뜻함을 전하는’ 활동을 펼친다.

간부들을 조직하여 농촌 깊숙히 들어가 광범위한 여론 조사를 실시하고 사람들의 생각과 기대를 파악하며 민생 수요, 도움이 필요한 사람들, 사회 안정, 각 마을의 수준까지 한 페이지, 한 권의 책으로 마을 상황과 사회 상황, 가정 상황과 사람들의 상황, 기대와 희망, 문제와 어려움에 대한 "네 가지 설명"을 달성합니다. 연계지원 협약에 따라 정부인사를 편성하여 방문 및 조문활동을 진행하였으며, 수혜자들에게 필요한 생산물과 생활자재를 신속하게 전달하여 따뜻한 겨울을 보내며 행복한 명절을 보낼 수 있도록 하였습니다.

3. 실용적이고 선행을 많이 하세요.

시공마을에 깊숙이 들어가서 지역 경제 발전을 이해하고, 지역 발전을 제약하는 미해결 문제를 공동으로 분석 및 파악하며, 인력, 물적, 재원을 집중하여 지역 주민들이 제안하고 문제에 대한 해결책을 찾을 수 있도록 돕습니다. , 경제 발전을 촉진합니다. 인민의 수요 방향을 견지하고 간부를 조직하여 마을 깊숙히 들어가 어려운 인민의 생산과 생활 문제를 이해하며 간부 자신의 힘과 기술에 의지하여 인민의 실제 문제를 해결하고 많은 일을 수행합니다. 실용적이고 좋은 것들.

4. 법률 강의를 진행합니다.

'7대 법률 발전' 활동을 플랫폼으로 홍보물을 배포하는 등의 방법을 통해 마을 주민들에게 제xx차 당 전원회의 정신을 전파하고 감사 지식을 대중화합니다. 관련 법률 및 규정.

5. 어려운 청원 문제를 해결하는 데 집중하세요.

'대방문' 활동을 전개하고 간부들을 조직해 마을 깊숙히 들어가 농촌 지역에 영향을 미치는 부조화 요인과 갈등과 분쟁을 면밀히 조사한다. 파악된 문제에 대해서는 해결의 난이도와 사건의 성격에 따라 하나씩 계정을 설정하고 시기적절한 조사와 판단을 실시하며 사건별 조치를 시행하고 해결 방법을 다음과 같이 분류합니다. 분해능의 "제로 축적"을 달성합니다.

6. 낙후된 마을 당 조직을 바로잡고 변화시키도록 돕습니다.

마을 당 조직의 문제와 원인에 대한 심층 분석, 시정 및 변혁 계획 수립, 표준화된 관리 시스템 구축 지원, 기층 간부들의 능력과 질적 훈련 강화, 기능 강화 풀뿌리 단체의 파견, 마을 내 주재로 간부 파견 등을 실시하며, 보수 작업이 완료될 때까지 간부들은 대피하지 않을 것입니다.

(2) 대중에게 전면적으로 봉사하기 위해 '4개 팀'을 깊이 홍보합니다.

대중을 직접 섬기는 간부들의 사업과 연계하여 간부들을 조직하여 시골 깊은 곳에 들어가 하루 이상 8시간 이상 대중과 함께 먹고 생활하며 일하게 하여야 합니다. 소속 기관의 현직자와 연계하여 지역사회에 보고하여 자원봉사 활동을 수행하고, 여가 시간을 활용하여 6시간 이상 지역사회에서 자원봉사 활동을 수행합니다.

정부의 사회봉사팀에 의지하고 대중의 요구와 팀원의 전문성과 기술을 바탕으로 쌍방향 지원, 돌봄과 동행, 자선 판매, 자선 및 봉사 활동을 광범위하게 수행합니다. 환경 보호, 정보 상담, 분쟁 조정, 자원 봉사, 법률 홍보, 문화 및 스포츠 활동 및 기타 자원 봉사를 통해 대중에게 적극적으로 봉사합니다.

IV. 업무 요구 사항

첫째, 조직의 리더십을 강화하십시오. 모든 주요 리더는 활동의 효율성을 보장하기 위해 계획의 요구 사항을 엄격하게 준수하여 활동을 신중하게 조직하고 실행해야 합니다. . 두 번째는 책임 분담을 명확히 하고, 모든 주요 지도자는 업무가 제대로 이행될 수 있도록 감독과 지도를 강화해야 합니다. 세 번째는 업무 규율을 엄격하게 시행하고, 시간을 합리적으로 조정하고, 의식적으로 단순하고 정직하며 자기 훈련을 하며 풀뿌리에게 부담을 주지 않는 것입니다. 넷째, 전체 정부 기관의 간부들은 의식적으로 통일된 활동에 참여해야 하며, 자발적으로 시간을 내어 봉사 활동을 전개하고, 각종 업무 요구가 타협되지 않도록 보장하며, 대중을 위해 실천적이고 좋은 일을 해야 하며, 당과 대중의 관계를 더욱 강화하고 스타일의 변화를 촉진합니다. 다섯째는 업무 경험을 적시에 요약하고 관련 자료와 우수 사례를 적시에 제출하는 것입니다.

풀뿌리 활동 수행을 위한 제2부 계획

'풀뿌리 활동, 문제 해결, 실천 활동'의 '심층 활동 수행에 관한 고시'에 따라 민생 이익", 만 위원회 "풀뿌리로 이동" 문서 5호 발행 [2014], "풀뿌리로 이동, 문제 해결, 실제적인 일 수행 및 이익 실현의 새로운 라운드 시작에 대한 완위안시의 실행 의견 만원위원회 및 조직위원회 제1호가 발표한 민생' 활동(2015년) 및 '풀뿌리 진출, 문제 해결, 실무 수행, 민생 증진' 활동 및 '회계 이행에 관한 통지' 실시에 관하여 10,000명의 간부가 인민에게 직접 접촉하고 봉사할 수 있는 관리''는 천위원회 직통연락소가 발행한 문서 1호(2015년)의 요구사항과 우리 향의 실제 상황을 결합하여 다음과 같은 업무를 실시합니다. 계획은 특별히 공식화되었습니다:

1. 지도 이념

당의 xx 전국 대회, xx 회의 제 3 중앙위원회, xx 전체 회의, xx성위원회 제5차 전체회의, 다저우시위원회 xx 제19차 전국대표대회 제8차 전체회의 정신과 xx시당위원회 제4차 당대회의 정신을 바탕으로 당의 대중교육과 실천을 지도 우리는 '풀뿌리로 가기' 활동과 '직장개조, 민생복귀' 활동을 유기적으로 결합하여 간부들을 조직동원하여 풀뿌리 속으로 깊이 들어가게 합니다. 국민의 목소리를 듣고, 그들의 어려움을 이해하고, 견고한 연구 및 지원 작업을 수행하고, 업무 스타일을 더욱 개선하고, 국민에게 혜택을 주고, 계획 시스템의 새로운 이미지를 확립하고, 국민을 연결하고 봉사하는 "라스트 마일" 문제를 효과적으로 해결합니다.

2. 주요 임무

(1) 당 전원회의 정책 및 규정에 대한 연구 및 홍보를 강화하고 정신에 대한 심층적인 연구를 강화합니다. xx성당위원회 제5차 전체회의, 대주시당위원회 제8차 전체회의, 시당위원회 제4차 당대회는 실제 상황에 기초하여 특별 주제와 심도 있는 토론을 효과적으로 조직하고 수행합니다. , 회의에서 제안 된 주요 이론적 관점을 깊이 이해하고, 중요한 업무 전개의 원칙을 고수하고 실제 결과에 중점을두고 풀뿌리와 대중에 깊이 파고들 수 있도록 힘을 조직하십시오. 당원 회의 소집, 생활 회의 조직, 원바촌 마을 주민 회의 조직, 선전팀 구성 등의 형태로 회의 정신을 실제 상황과 결합하여 다양한 업무의 통합을 촉진합니다.

(2) 문제를 바로잡기 위한 효과적인 방법이자 작업 전달자로서 지혜와 노력을 모으십시오. 문제에 대한 활동은 대중의 창발정신을 발휘하고 대중의 지혜와 힘을 이끌어내며 대중 속으로 깊이 파고들어 문제의 발현을 파악하고 중앙정부가 정한 21개 특별시정과업을 엄격히 이행한다. '4대'에 대해서는 '근무 방식' 문제에 대한 10대 청산 및 시정 조치를 실시하고, '9+2+4' 특별 시정 조치는 올바른 근무 방식과 규율에 중점을 둘 것입니다. 중앙점검팀의 피드백으로 '4대 스타일' 문제와 '게으름, 게으름, 꾸물거림' 문제에 대해 과도한 상여금, 임금 및 보조금, 차량 불법사용 등의 문제에 대해 빨간봉투와 선물을 받게 됩니다.

(3) 먼저, 더 많은 실질적인 일을 하고 문제를 해결하세요. 일반적으로 각 마을에 1~2명의 간부들이 배치되고, 각 사람은 최소한 일주일에 한 번씩 접촉 마을에 가서 주민들의 목소리를 듣고, 그들의 기대를 이해하고, 사회 상황과 여론을 수집하고 간부관계 등 '1+4' 계정을 구축 및 개선합니다. 둘째, 민간인 구제를 위한 광범위한 활동을 수행합니다. 우리는 인민의 복지에 관심을 갖고 인민의 고통을 이해하며 우리 자신의 자원 이점을 효과적으로 활용하고 풀뿌리 차원의 실제 상황과 결합하여 인민이 식수, 여행, 이동 등 생산 및 생활상의 어려움을 해결하도록 도와야 합니다. 학교에 가고, 의사를 만나고, 취업하고, 정착하는 것, 셋째, 우리는 광범위한 "서비스 제공" 활동을 수행해야 합니다.

넷째, 당원, 의료, 문화, 법률, 과학기술 서비스 팀을 조직하여 기층에 물품, 문화 프로그램, 법률 지원, 의료 서비스, 과학 기술 대중화 등을 제공하고 광범위한 "따뜻함 보내기" 활동을 수행합니다. 이재민, 고아, 유기 아동, 장애인 및 기타 특별한 도움이 필요한 단체를 포괄적으로 방문하여 조의를 표하고, 저소득층, 심각한 질병, 가난한 학생 및 기타 궁핍한 가정에 적시에 지원을 제공하고, 사회 보장을 강화합니다. 장기적인 메커니즘 구축에 중점을 두고 "풀뿌리 수준으로 가는 과정"은 대중을 위한 실천적이고 좋은 일을 하는 과정으로 전환되었습니다.

(4) 강력한 풀뿌리 조직을 구축하여 사람들의 지지를 모으십시오. 각 마을 지부에서 조직 건설과 팀 구성을 잘하고 마을 산업 발전 계획과 "고산 야채"건설 계획을 수행하며 대중의 힘을 모아 "아름다운 둑과 연못"을 건설하고 우물을 향해 나아갈 수 있도록 도와주세요. 사회 밖에서. 마을 간부들이 "나가서" 방문하고 연구하고, 시야를 넓히고, 아이디어를 개발하고, 개념을 바꾸고, "앉아서" 마을 간부들과 소통하고, 의견을 통일하고, 노력을 집중하고, 경제 발전을 계획하도록 조직하십시오.

3. 방법 단계

(1) 활동 방법

1. 방문 방법. 우리 마을의 경제 발전 상태와 노사 관계의 특성을 결합하여 지역 상황에 적응하고 유연하고 다양한 방법을 채택하여 "풀뿌리" 활동을 계속 심화시켜 효과적인 결과를 보장할 것입니다. 첫째, 매년 20명/회 이상 마당회의, 개별 농민 인터뷰, 설문조사, 가정방문 등의 방법을 채택해야 하며, 둘째, 희망사항, 의견, 제안을 폭넓게 경청하는 것이 필요하다. 매년 직원, 경영진, 노동조합 간부 등을 1회당 15명 이상으로 구성하여 Weibo, WeChat, SMS, QQ 등 최신 미디어를 활용하여 대중과 직접 소통하는 편리하고 직접적인 플랫폼을 구축합니다. 대중의 목소리를 듣고 실제 상황을 이해하십시오.

2. 조직 형태. 활동은 일반 방문과 직접 ​​접촉을 통해 진행되며, 방문한 사람이 반복되어서는 안 됩니다. 지도팀이 이끄는 3개의 방문팀을 구성하여 매년 3월 말과 4월 초에 마을을 방문하여 여론을 수렴하고 주민들의 실태를 파악합니다.

(2) 활동 주제

1단계: '새해에 애도를 표한다'(시기: 1~3월)

2단계: " 3단계 : '가을의 황금기, 서비스 제공'(시점 : 7~9월)

4단계 : '따뜻한 겨울철 보살핌 보내기'(10~12월시)

IV. 활동 요건

(1) 리더가 주도하고 모든 직원이 참여합니다. 첫째, 지도간부는 솔선수범하고, 풀뿌리 수준으로 나아가는 데 앞장서고, 농민의 집에서 생활하는 데 앞장서고, 현장 조사에 앞장서고, 대중의 의견과 제안을 경청해야 한다. , 대중을 위한 실천적인 일과 선행을 하며, 대중의 생산과 생활에서 겪는 실천적 어려움을 해결하기 위해 최선을 다합니다. 당위원회 서기 Luo Yuanbing을 팀장으로, 향장 Xia Ruixing, 부서기 Yuan Liping을 부팀장으로, 당 정부 사무실, 재정 사무실, 5개의 마을 당 서기, 학교 교장, 병원으로 구성된 지도 그룹을 설립했습니다. 이사들이 구성원으로서 이 일을 실천할 수 있도록 하십시오. 둘째, 향 전체의 간부들이 적극적으로 참여하고 교대로 현장과 각 마을을 방문하여 연구 지원 활동을 전개하여 모든 사람이 참여하고 교육을 받을 수 있도록 해야 합니다. 매달 14일 이상 풀뿌리 차원에서 활동하여 인민의 상황을 진정으로 이해하고 인민의 어려움을 해결하며 인민의 어려움을 도와주십시오.

(2) 상하 연계 및 전반적인 발전. 우리는 "근로 방식을 변혁하고 민생을 이롭게 하는" 활동과 결합하여 "풀뿌리로 나아가는" 활동을 심층적으로 전개하고 "실용적이고 인민을 위해 정직하다"는 좋은 이미지를 구축하며 당 대중을 전반적으로 홍보할 것입니다. 라인 교육 실천 활동.

(3) 수정을 강화하고 스타일을 변경합니다. 기관의 소프트 환경 구축, 정치적 행위 건설 및 행정 효율성 구축을 강화하고 당 대중 노선 교육 실천 활동의 정정 장부를 결합하여 정정을 적극적으로 수행하고 시정을 제안하며 업무 방식을 효과적으로 변화시킵니다. , 그리고 "들어가기 어렵고, 못생긴 얼굴, 중년" 장애물, 유리문, 스프링 문, "카드 먹기 및 복용"및 기타 현상을 단호히 종식시켜 당원과 간부의 새로운 이미지를 확립 할 것입니다.

5. 직업안정

(1) 사상교육을 강화한다. 《풀뿌리화》, 《사업기풍개조, 인민생활복영》활동을 전개하는 것은 당 대중로선의 심도있는 교육실천활동을 전개하기 위한 효과적인 운반체이며 간부들과 근로자들은 사상과 행동을 교육으로 통일하여야 한다. 활동을 실천하고 피상성과 형식주의를 종식시키십시오.

(2) 조직 리더십을 강화합니다. '최고 리더'를 따라 전반적인 책임을 맡고 실제 업무를 바탕으로 신중하게 실행 계획을 수립합니다. 팀 리더는 활동이 '물 위에 떠 있는' 것을 엄격히 통제하고 방지하며, 업무 조정을 강화하고, 세분화를 단계별로 실행해야 합니다. 구현, 계층화된 관리를 통해 활동이 구현되도록 실제 장소로 이동합니다.

(3) 홍보 및 안내를 강화합니다. 활동을 위한 좋은 분위기를 조성하고 전체 시스템이 참여할 수 있는 강력한 힘을 형성하기 위해 대대적으로 홍보하고 동원하며, 대중이 적극적으로 참여할 수 있도록 대대적인 홍보와 지도를 실시하고, 활동의 효율성을 보장하기 위해 정부 업무를 사회적 감독하에 둡니다. .

(4) 감독 및 지도를 강화합니다. 엄격한 업무 방식과 기강을 바탕으로 중앙위원회 '8조', 성당위원회 '10대 규정', 대저우시당위원회 '11조', 시당위원회 제14조를 성실히 이행한다. '4가지 스타일' 문제의 발생을 엄격히 방지합니다. 감독 책임을 강화하고, 타운십 규율검사위원회는 책임 메커니즘을 엄격하게 시행하고, 활동의 심층적인 발전을 보장하기 위한 활동 이행을 엄격히 요구합니다.