자신의 직업을 선택한 간부들의 급여는 얼마나 인상되나요?

2023년 진로 선택 간부 급여 인상의 구체적인 내용은 다음과 같다.

1. 군 복무 기간이 10년 미만인 사람은 재배치할 수 없으며, 보통 4~4년 동안 70,000에 근속수당과 6개월치 급여를 지급하는 방식으로 진행됩니다.

2. 군 복무 기간이 10년 이상 16년 미만인 경우 첫 10년 동안은 연간 2만~3만 위안, 4만 위안을 지급해야 한다. -10년 후 연간 50,000위안, 주택 문제가 해결됩니다.

3. 16년 이상 군복무자 본인의 진로선택 가능(퇴직연금은 기존 대비 인상, 월급 전액 지급, 주택 및 주거비 지원) 의료 문제 해결) 또는 계획된 배치(공무원 시험 참여, 공로 가산점, 시험 점수가 낮은 사람은 스스로 직업을 선택할 수 있음)를 선택할 수 있습니다.

4. 현역에서 퇴직하고 55세 이상이거나 30년 이상 현역으로 복무한 중급 이상 병장은 퇴직 준비를 할 수 있습니다.

5. 지방 대학의 군 복무 기간은 군 연령으로 계산됩니다.

6. 당, 국가 기관, 단체, 기타 조직에 배치된 퇴역 간부들의 급여 및 혜택은 일반적으로 수용 단위 및 원래 군 직위에 상응하는 기준보다 낮지 않습니다. 수당, 보조금, 상여금 및 기타 혜택을 포함하며, 이는 모두 국가 관련 규정에 따라 시행됩니다. 직원이 퇴직 시 직급이 이직 시 군인 직위보다 낮을 경우, 그는 다음과 같은 혜택을 누릴 수 있습니다. 소속 부대 및 전공의 군 지위에 상응하는 퇴직 혜택. 다만, 강등된 제대군 간부에게는 이 조항이 적용되지 않는다.

7. 기업에 배치된 제대 간부의 경우 국가 및 기업 규정에 따라 복무 혜택이 제공됩니다. 자신의 직업을 선택하는 군 간부에게는 재정착 정부가 매월 퇴직 수당을 지급합니다. 자신의 직업을 선택한 퇴역군간부가 사망하면 사망한 다음달부터 퇴직연금이 정지된다.