상해는 의료인의 안위를 보호할 수 있는 합신 징계 메커니즘을 확립했습니까?

< P > 우리 모두는 의사가 매우 신성한 직업이라는 것을 알고 있으며, 또한 우리 모두가 존경하는 직업이기도 합니다. 왜냐하면 이 사람들은 정말 우리에게 더 나은 안전을 줄 수 있고, 어느 정도 그들은 많은 노력을 기울였으며, 또한 그들의 전문 지식을 이용하여 우리에게 비교적 좋은 보증을 해 주고, 또한 우리에게 비교적 좋은 행복감을 줄 수 있기 때문입니다. 하지만 의사들을 이해하지 못할 뿐만 아니라 의사들에게도 위협이 될 수 있는 사람들도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) 상해는 의료인의 안위를 보호할 수 있는 합신 징계 메커니즘을 확립했습니까? 저는 이것이 어느 정도 보호될 수 있다고 생각합니다. 세 가지 주된 이유가 있습니다. < P > 우선, 저는 이것이 편협한 사람들에게서 의료진을 멀어지게 할 수 있다고 생각합니다. 사실 상해에서 건립된 이 제도는 의료진을 크게 보호할 수 있고, 사상이 과격한 사람들을 쉽게 흥분시킬 수 있는 사람들을 의료진으로부터 멀리 떨어지게 할 수 있을 뿐만 아니라, 의료진에게 비교적 좋은 보장을 해 줄 수 있을 뿐만 아니라, 그 의료진의 안전을 보호할 수 있을 것이라고 생각한다. < P > 둘째, 의료진의 주변 안전을 보호할 수 있다고 생각합니다. 만약 이런 제도를 세울 수 있다면, 미리 그 사람들을 의료진으로부터 멀어지게 할 수 있고, 충동적인 사람들이 의료진과 접촉할 가능성도 없을 것이다. 이렇게 하면 그 사람들이 의료진을 해치는 것을 원천에서 제지할 수 있을 뿐만 아니라, 의료진의 인신안전을 크게 보호할 수 있다. < P > 마지막으로, 저는 이것이 의료진을 더욱 안심시킬 수 있다고 생각합니다. 실제로, 나는 이것이 의료진의 안전을 크게 보장 할 수 있다고 생각합니다. 또한 의료진이 자신의 직업에 대해 더 자신감을 가질 수 있도록 할 수 있으며, 자신의 직업에 더 잘 기여할 수 있습니다. 자신의 일에 집중할 수 있습니다. < P > 결론적으로, 저는 이것이 의료진의 안전을 어느 정도 보장할 수 있다고 생각합니다.