2022년 저장성 타이저우시 교육국 직속 학교의 우수 교사 26명 채용 공고(1)

# 교사 모집 # 소개 2022 절강 타이저우 시 교육국은 교육국 직속 학교에서 26명의 우수한 교사를 모집합니다. 등록 시간: 2022년 10월 30일 오전 11시. Kao.com에서 원본을 게시합니다. 채용 공고의 내용은 다음과 같습니다. "공공 기관 인사 관리 조례"(국무원 명령 제652호), "타이저우시 공공 기관 인력 채용에 대한 실시 방법"(타이저우 정반파[2008] 제652호)에 의거합니다. 82) 및 "공공 기관의 공개 모집 및 인력 강화에 관하여" "이동 관리 업무 실시에 대한 의견"(대만 사회 발전 [2015] 제107호) 등 관련 규정에 따라 타이저우 시 교육 직속 학교 뷰로는 2023년 우수 졸업생을 대상으로 교사를 공개 채용하기로 결정했습니다. 관련 사항은 다음과 같이 공고됩니다:

1. 모집 직위, 인원 및 조건

타이저우시 교육국 직속 학교에서는 ***26명의 우수 과목을 모집할 계획입니다. 선생님. 이번 채용 단위는 모두 전액 보조금을 받는 공공 기관이며 학교는 모두 타이저우시에 위치해 있습니다. 구체적인 채용 직위, 인원수 및 채용 조건은 부록 1을 참조하거나 다음 웹사이트에 로그인하여 문의하시기 바랍니다.

1. Taizhou Education Network("공지 및 공지사항" 열) 및 Taizhou Education WeChat 공식 계정,

2. 타이저우시 인적 자원 및 사회 보장 네트워크(/"공공 기관 모집 칼럼")

3. Zhejiang Liban APP(타이저우시 → 타이저우 모바일 교육) → "교사 모집").

그 중 타이저우 교육 네트워크(Taizhou Education Network)는 기타 관련 정보 게시를 위해 지정된 플랫폼입니다.

II. 모집 절차 및 방법

(1) 등록 및 자격 심사

1. 등록 시간 : 공고일부터 2022년 10월 11시까지 30일이에요.

2. 등록자료:

(1) 교원 공개채용 등록양식(붙임2)

(2) 등록정보요약서(붙임); 3) ;

(3) 신분증

(4) 재학증명서 또는 재학증명서(거주지 대학에서 발행 가능)

(5) 해당 학년 교과교사 자격증명서(또는 교원자격시험 합격증명서, 필기시험 합격증명서, 교과대회 교사는 별도 요건 있음)

(6) 명예증명서( 또는 관련 증명서) 등록이 필요합니다.

위 등록자료는 선명한 PDF 스캔으로 정리되어 있습니다.

3. 등록 방법 : 지원자는 등록 기간 내에 각 고용주가 지정한 이메일 주소로 지원 서류를 보내야 합니다. (첨부 1 참조) 이메일 제목과 PDF 파일 이름은 다음과 같이 통일됩니다. : 이름 + 학교 + 직위. 각 지원자는 하나의 직위에만 지원하도록 제한됩니다.

4. 자격 심사: 지원자가 직위를 선택하고 등록한 후, 고용주는 지원자가 선택한 직위에 대한 자격을 충족하는지 여부를 심사합니다. 신청자는 사실이고 유효합니다.

(2) 시험

시험은 2022년 10월 30일 북경대학교 또는 칭화대학교 근처에서 치러집니다. 자세한 내용은 별도로 공지됩니다.

(1) 사전심사

사전심사 전, 응시자는 등록 시 제공한 등록자료(순서대로 정리)의 원본과 사본을 제출해야 합니다.

평가팀 전문가들이 지원자를 대상으로 사전 테스트를 실시해 직무와의 일치도를 평가할 예정이다. 예비심사에 합격한 자는 재심사 단계에 진입하게 됩니다. 동일 직위에 대한 예비심사 합격자가 채용계획에 따른 모집인원의 2배 미만일 경우 해당 직위는 취소됩니다.

(2) 재시험

재시험은 모의강의와 필기시험으로 구성되며, 모의강의 만점은 70점으로 환산된다. %, 필기시험이 30%를 차지합니다. 시범강의는 평가팀에 의해 정량적으로 채점되며, 최소 합격점수는 75점(만점은 100점)이며, 불합격자는 다음 모집단계에 진출할 수 없습니다.

(3) 신체검사 및 검사

에 따라 총점(비례환산 후 소수점 이하 2자리로 환산)을 높은 순부터 낮은 순으로 기준에 따라 신체검사 및 검사 인력을 결정한다. 모집예정인원을 1:1로 맞추고 고용계약을 체결합니다. 신체검사 응시자 명단은 타이저우 교육 네트워크(Taizhou Education Network)를 통해 발표됩니다.

신체검사는 공무원 채용시험 신체검사 기준에 따라 실시한다. 지정된 시간과 장소에 신체검사에 참석하지 않을 경우 신체검사 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.

신체검사에 합격한 분들은 검사에 들어가게 됩니다. 검사는 "공무원 채용 및 검사의 효과적인 실시에 관한 국가공무국 고시"(국공국 [ 2013] 제2호) 및 기타 관련 규정을 중심으로 평가 대상의 특성을 파악하고, 이념적, 정치적 자질, 교육 및 교수 능력, 규율 및 법률 준수 등에 중점을 두고 있다. 검사 결과는 합격을 위한 기준으로만 사용됩니다.

(4) 공고 및 채용

신체검사 및 검사를 통과한 직원은 시 교육국에서 채용 대상자로 결정되며 타이저우에 등재됩니다. 교육 네트워크, 타이저우 시 인적 자원 및 사회 보장 네트워크는 영업일 기준 7일 이내에 공개적으로 발표할 것입니다.

공고기간 만료 후, 채용절차는 정해진 절차에 따라 진행됩니다. 지원자는 2023년 7월 31일 이전에 지원하려는 직위에 필요한 학력, 교사 자격(해당 요구 사항에 따른 과목 경쟁 교사), 우등(또는 결과) 및 기타 관련 증명서 또는 증명서를 취득해야 합니다. 그렇지 않으면 기재한 내용이 일치하지 않거나, 구비서류를 제출하지 못한 경우 채용자격이 취소됩니다.

채용할 인력은 채용절차를 밟을 때 호적을 근무지 소재지로 이동하거나 호적 관련 정보(서비스 위치 등)도 변경해야 한다.

3. 관련 사항

1. 지원자는 채용 공고 자체 또는 지정된 홈페이지에 게재된 관련 정보에 이의가 있는 경우에는 아래로 신고할 수 있습니다. 채용 공고를 공고한 날로부터 영업일 기준 7일 이내에 당사 인사부에 보고하여 적시에 검토하고 처리할 수 있도록 하십시오.

2. 심사 위반의 결정 및 처리는 "공공기관 채용 시 징계 및 위반 처리에 관한 규정"(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)에 따라야 합니다. ).

3. 지원자가 신체검사 또는 검사에 불합격하거나 직위 계약을 포기 또는 위반하는 경우, 조사 후 총점에 따라 상위에서 하위로 채용할 수 있습니다. 직급이 아닌 개별 직위가 있는 경우 최대 1회 시험을 시작할 수 있으며, 해당 직위에 대한 지원 조건을 충족하는 경우 이미 시험을 시작한 동일한 과목 직위에 대한 지원자는 재응시할 수 있습니다. 총점을 기준으로 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 인정되며, 최대 1회 재입장이 가능합니다.

4. 타이저우시의 관련 인재 정책을 준수하는 사람은 필요에 따라 정착 보조금 등 관련 인재 혜택을 누릴 수 있습니다.

5. 전염병 예방 및 통제 등 통제할 수 없는 요인이 발생할 경우 관련 부서의 요구 사항에 따라 시험이 연기됩니다. 응시자는 타이저우 시 공지사항을 주의 깊게 살펴보시기 바랍니다. 적시에 교육국 웹 사이트.

IV. 상담 및 감독

1. 상담 연락처

구체적인 직위 상담 내용은 부록 1을 참조하세요.

2. 감독

타이저우시 교육국 인사부, 0576-88582150;

타이저우시 인력자원 및 사회보장국(공공기관 인사관리실) , 0576-88511069.

이 발표는 타이저우시 교육국에서 통역합니다.

1. 타이저우시 교육국 직속 학교의 공개 채용 계획 목록

2. 타이저우시 교육국 직속 학교의 우수 교사 채용 양식

3. 타이저우시 교육국 직속 학교의 우수 교사 모집 등록 정보 요약표

타이저우시 교육국

2022년 10월 24일

원제: 타이저우시 교육국 직접 학교 우수 교사 채용 공고(1)

기사 출처: /art/2022/10/24/art_1229047544_3828538.html