정관

회사 설립을 위한 정관 샘플

오늘날의 사회생활에서 정관은 기업의 공통된 이상과 염원, 의지를 반영하는 경우가 점점 더 많아지고 있습니다. 모든 구성원의 공동의 이익을 구현하는 조직은 모든 ​​구성원의 집단의식을 바탕으로 이루어져야 합니다. 그렇다면 헌장을 작성하는 것이 정말 어려운가요? 다음은 제가 귀하를 위해 편집한 샘플 회사 정관입니다. 이 내용을 배우고 참고하시면 도움이 될 것입니다.

정관 1

제 1 장 총칙

제 1 조는 회사의 조직과 행동을 규제하고 회사의 합법적인 권익을 보호하기 위한 것입니다. 회사, 주주 및 채권자는 중화인민공화국 회사법(이하 "회사법"이라 함) 및 관련 법령과 회사의 실제 상황에 따라 본 정관을 준수합니다. 공식화됩니다.

제2조 회사명: ____ Education Consulting Services Co., Ltd.

제3조 회사 주소: No. ____, ____ Road, ____ Town.

제4조 회사는 ____시 공상행정청 민원청에 등록되어 있으며 회사의 영업기간은 영구적이다.

제5조 회사는 유한책임회사이다. 독립적인 회계, 독립적인 운영을 구현하고 손익에 대한 책임을 집니다. 주주는 출자한 출자의 한도 내에서 회사에 대하여 책임을 지며, 회사는 전자산으로 채무에 대한 책임을 진다.

제6조 회사는 국가 법률, 법규 및 본 정관의 규정을 준수하고 국가 이익과 사회 공익을 수호하며 관련 정부 부서의 감독을 받아야 합니다.

제7조 회사 정관은 회사, 주주, 전무 이사, 감사 및 고위 관리자에게 구속력을 갖습니다.

제8조 본 정관은 모든 주주***가 서명하며 회사가 등록된 후에 발효됩니다.

제2장 회사의 사업 범위

제9조 회사의 사업 범위는 회사 등록 기관이 승인한 사업 범위에 따릅니다.

제3장 회사 등록 자본금

제10조 회사 등록 자본금은 10,000위안이고, 회사 등록 자본금은 일회성 출자로 한다.

제4장: 주주의 명칭, 방법, 출자액 및 시기

제11조 회사는 1명의 자기열성 주주로 구성됩니다. 1: Wang xx

집 주소:

신분증 번호:

5장: 회사의 조직과 설립 방법, 권한 및 절차 규칙

제12조 회사의 주주는 전체 주주로 구성된다. 주주총회는 회사의 권한이며 법률, "회사법" 제38조 1항부터 10항까지의 규정에 따라 그 권한을 행사한다. 권한은 다음과 같습니다.

11. 회사의 주주 또는 실제 통제자에 대한 회사의 보증 제공에 대한 결의.

12. 본 조 11항에서

13. 회사는 회사의 감사 업무를 수행하는 회계법인의 채용 및 해고에 대해 결의해야 합니다.

주주는 만장일치로 다음 사항을 명시해야 합니다. 전항의 사항을 서면으로 작성하고 동의한 경우에는 주주총회를 소집하지 않고 직접 결정을 내릴 수 있으며, 모든 주주는 결정서에 서명날인하여야 한다.

제13조. 주주총회의 진행방법

주주총회는 자연인 주주총회의 형식으로 개최되며, 반드시 자연인 주주가 직접 참석하여야 한다. .업무상의 이유로 참가할 수 없는 경우에는 다른 사람에게 서면으로 참가하도록 허락할 수 있습니다. 주주총회는 정기총회와 임시총회 두 가지로 구분됩니다.

1. 정기총회

정기총회는 연 1회, 매년 3월에 개최됩니다.

2. 임시총회

의결권의 10분의 1 이상을 대표하는 주주, 상임이사 또는 감사가 임시총회 소집을 제안하는 경우 임시총회를 개최해야 한다. 제14조 주주총회 의결 절차

1. 회의 통지

주주총회를 소집할 때에는 회의 개최 15일 전에 모든 주주에게 이를 통지해야 합니다.

2. 회의 주재

상무이사가 회의 소집 의무를 수행할 수 없거나 수행하지 못하는 경우 주주총회는 이사가 소집하고 주재합니다. 주주총회의 경우, 감사가 회의를 소집하고 주재하지 않는 경우 감사가 회의를 소집하고 주재하며 의결권의 10분의 1 이상을 대표하는 주주가 주재합니다. 권리가 회의를 소집하고 주재할 수 있습니다. 주주총회의 첫 번째 회의는 회사법의 규정에 따라 권한을 행사하는 최대 출자금을 보유한 주주가 소집하고 주재합니다.

3. 주주총회 의결권

주주총회에서는 주주들이 출자금에 비례하여 의결권을 행사하며, 각 주주총회 결의에 관한 규정을 통과시켜야 합니다.

(1) 회사의 등록 자본금 증액 또는 감소, 분할, 합병, 해산 또는 회사 형태 변경에 대한 주주의 결의안은 2인 이상을 대표하는 주주의 승인을 받아야 합니다. -의결권의 3분의 1.

(2) 회사는 정관을 수정할 수 있으며, 정관 수정 결의는 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 통과되어야 합니다.

(3) 회사가 회사의 주주 또는 실제 지배인에 대해 보증을 제공한다는 주주총회의 결의는 위에 언급된 주주 외에 회의에 참석한 다른 주주의 의결권에 의해 승인되어야 합니다. 또는 실제 컨트롤러가 통제하는 주주의 절반이 통과되었습니다.

(4) 주주총회의 기타 결의안은 의결권의 과반수 이상을 대표하는 주주의 찬성으로 통과되어야 합니다.

4. 회의록

주주총회를 소집할 때에는 회의록을 구체적으로 작성하고, 회의에 참석한 주주들은 회의록에 서명하여야 합니다.

제15조 회사는 이사회를 두지 않고, 주주총회에서 선임한 상무이사 1명만을 둔다.

제16조 상무이사는 주주총회에 책임을 지며, 법에 따라 회사법 제47조 제1항 내지 제10항에 규정된 권한을 행사한다. 제17조 집행이사의 임기는 3년으로 하며, 임기가 만료된 경우에는 재선될 수 있다. 임기만료 후에도 집행이사를 교체하지 못하거나 임기 중 사임한 경우 원래의 집행이사는 법률, 행정법규 및 규정에 따라 여전히 집행이사의 직책을 수행해야 합니다. 새로운 상임이사가 취임할 때까지 회사의 정관을 보관한다.

제18조 회사에는 관리자를 두며, 관리자는 상무이사를 겸직하며 법에 따라 회사법 제50조에 규정된 권한을 행사합니다. 제19조 회사는 감사회를 두지 않으나 직원이 아닌 대표인 감사 1인을 두고 주주총회에서 선출한다.

제20조 감사의 임기는 3년으로 하며, 임기가 만료된 경우에는 재선될 수 있다. 감찰인의 임기가 만료되어도 제때에 교체되지 않거나 임기 중에 사임한 경우, 기존 감찰인은 법률, 행정법규 및 회사 정관의 규정에 따라 여전히 감찰직책을 수행해야 합니다. 새 감독이 취임할 때까지 협회를 유지한다.

상임이사와 고위 관리자는 감독관직을 겸임할 수 없습니다.

제21조 감찰인은 주주총회에 책임을 지며, 법에 따라 회사법 제54조 제1항 내지 제6항에 규정된 권한을 행사한다.

감독자는 주주총회에 참석하여 회사의 경영상태에 이상이 발견될 경우 조사를 실시할 수 있으며, 필요한 경우 회계법인을 고용하여 업무를 보조할 수 있으며, 비용도 부담할 수 있습니다. 회사가 부담하게 됩니다.

제6장: 회사 지분 양도

제22조 회사의 주주는 지분의 전부 또는 일부를 서로 양도할 수 있습니다.

제23조 주주가 주주 이외의 자에게 지분을 양도하려면 다른 주주 과반수의 동의가 있어야 한다. 주주는 자신의 지분 양도에 관해 다른 주주에게 서면으로 통지하여 동의를 구해야 합니다. 서면 통지를 받은 날로부터 30일 이내에 다른 주주가 응답하지 않으면 양도에 동의한 것으로 간주됩니다. 과반수 이상의 다른 주주가 양도에 동의하지 않는 경우, 동의하지 않는 주주가 양도된 지분을 구매해야 하며, 구매하지 않으면 양도에 동의한 것으로 간주됩니다.

주주의 동의로 양도된 지분의 경우 동일한 조건에서 다른 주주가 우선권을 행사할 것을 주장하는 경우 협상을 통해 각자의 매수를 결정해야 합니다. 비율, 협상이 실패할 경우 양도는 각자의 자본 출자 비율에 따라 우선 거부권을 행사하는 방식으로 이루어집니다. 제24조 회사의 주주는 먼저 주주총회를 소집하여 지분을 양도해야 하며, 주주총회의 결의는 전체 주주가 만장일치로 승인하고 날인하고 서명해야 합니다. 모든 주주가 만장일치의 의견에 도달하지 못하는 경우, 본 정관 제22조 및 제23조의 규정이 적용됩니다.

제25조 회사의 지분 양도에 관한 기타 사항은 회사법 제73조부터 제76조까지의 규정을 적용한다.

제7장 회사의 법정대리인

제26조 회사의 법정대리인은 사내이사로 한다.

제8장 재정 및 회계

제27조 회사는 법률, 행정법규 및 국가재무행정부서의 규정에 따라 재무 및 회계제도를 수립해야 한다. 제28조 회사는 각 회계제도 종료 시 재무회계표를 작성하고, 국가 및 유관부서의 규정에 따라 감사를 실시하며, 이를 재정, 세무, 공상행정 및 기타 부서에 제출하고, 검토를 위해 각 주주.

재무 및 회계 보고서에는 다음과 같은 회계 명세서와 보조 명세서가 포함됩니다. (2) 손익 계산서 (3) 재무 상황; 설명; ( 6) 이익 분배 명세서.

제29조 회사가 연간 세후 이익을 분배할 때 회사의 법정 적립금 누계액이 50%를 초과하는 경우 이윤의 10%를 인출하여 법정 적립금에 적립해야 합니다. 회사의 등록 자본금은 더 이상 인출될 수 없습니다.

회사의 예비금은 회사의 전년도 손실을 보전하거나 회사의 생산 및 운영을 확대하거나 회사의 자본금을 늘리는 데 사용됩니다. 그러나 자본준비금은 회사의 손실을 충당하는 데 사용될 수 없습니다.

제30조 회사가 손실을 보전하고 적립금을 인출한 후 남은 세후 이윤은 주주의 출자금 비율에 따라 분배된다.

제31조 법정 적립금을 자본금으로 전환할 경우 잔여 적립금은 전환 전 회사 등록 자본금의 25% 이상이어야 합니다.

회사는 법정 회계장부 외에 다른 회계장부를 작성해서는 안 됩니다.

회계장부, 명세서, 각종 증빙서류는 단행본으로 묶어 재무부의 관련 규정에 따라 정리하고 중요한 문서 보관소로 적절하게 보관해야 합니다.

제9장 파산, 해산, 해지 및 청산

제32조 회사가 회사법 제1)(2)(4)조에 열거된 사유로 인해 회사가 설립된 경우 제5호의 규정에 의하여 해산하는 경우에는 해산사유가 발생한 날로부터 15일 이내에 청산단을 구성하고 청산을 개시하여야 한다. 청산기한 내에 청산조를 구성하지 아니하는 경우 채권자는 인민법원에 관련 인원을 지정하여 청산을 위한 청산조를 구성하도록 신청할 수 있다.

회사 청산위원회는 설립일로부터 10일 이내에 이를 채권자에게 통보하고, 60일 이내에 신문에 공고해야 한다. 채권자는 통지를 받은 날부터 30일 이내에, 통지를 받지 못한 경우에는 통지를 받은 날부터 45일 이내에 청산팀에 채권을 신고하여야 합니다.

청산 비용, 직원의 임금, 사회 보험료 및 법정 보상금을 지불하고, 세금을 납부하고, 회사의 채무를 변제하고 난 후 회사 재산의 남은 자산은 유한책임회사가 규정에 따라 분배합니다. 주식회사는 주주의 출자비율에 따라 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 주식을 배분합니다.

회사 청산이 완료된 후 회사는 법에 따라 회사 등록 기관에 회사 등록 취소를 신청해야 합니다.

제33조 회사의 정관을 해석하는 권리는 회사의 주주총회에 속한다.

제34조 정관은 모든 주주의 서명날인으로 효력을 발생한다.

제35조 회사는 주주총회의 제안에 따라 정관을 개정할 수 있으며, 개정안은 회사 의결권의 3분의 2 이상을 대표하는 주주총회의 승인을 받아야 한다. 회사의 법적 대리인이 서명하고 등록을 위해 회사에 보고해야 합니다.

제36조 회사의 정관이 국가 법률, 행정법규, 국무원 결정 등과 저촉될 경우, 국가 법률, 행정법규, 국무원 결정 등이 우선한다.

제37조 회사 정관 원본은 6부로 작성해야 하며, 각 주주가 1부를 보유하고, 1부는 회사 등록 기관에 제출하고, 1부는 자본 검증 기관에 제출하고, 2부는 주주가 보관해야 합니다. 회사. 정관 제2조

제1장 총칙

제1조 개인사업자의 행위를 규제하기 위해 개인사업자의 투자자와 채권자의 정당한 권익을 보호하고, 사회경제질서, 사회주의시장경제의 발전을 촉진하기 위해 이 정관은 개인사업자법에 따라 제정되고 이 기업의 운영지침으로 된다.

제2조 회사명:

제3조 회사 주소:

제4조 회사 담당자:

제5조 사업 범위 기업:

제6조 이 기업은 자연인이 투자한 개인회사이고, 재산은 투자자가 개인적으로 소유하며, 투자자는 자신의 개인재산으로 기업의 채무에 대해 무한책임을 진다.

제7조 기업은 등록된 사업 범위 내에서 사업 활동을 해야 하며, 모든 활동은 법률, 행정법규를 준수하고 신의성실 원칙을 준수해야 하며, 공공 이익에 해를 끼치지 않아야 합니다. 법에 따라 납세 의무를 이행해야 합니다.

제2장 출자 방법 및 금액

제8조 본 기업의 투자자는 자연인이고 신고한 출자금은 _________백만 위안이며 그 중 현금: ___________백만 위안 .

제3장 재정, 회계 및 노동 임금 제도

제9조 기업은 재정, 회계 제도를 제정하고 법에 따라 회계 장부를 설치하며 규정에 따라 회계를 실시해야 한다. 관련 국가 법률 및 규정.

제10조 이 기업의 회계연도는 그레고리력 연도제도를 채택하고 1회계연도는 당해연도 _______월_______일부터 시작하여 _______월_______일에 끝난다.

제11조 기업은 근로자를 채용할 때 법에 따라 근로자와 근로계약을 체결하고 근로자의 노동안전을 보장하며 근로자에게 임금을 제때에 전액 지급하고 사회활동에 참여해야 한다. 국가 규정에 따라 보험에 가입하고 직원 보험에 대한 사회 보험을 지불합니다.

제4장 기업의 해산 및 청산

제12조 본 기업의 영업 허가증 발급일은 기업 설립일인 _________년_______월_______일입니다.

제13조 기업은 다음 상황 중 하나가 발생하는 경우 해산됩니다.

(1) 투자자가 해산하기로 결정한 경우

(2) 투자자 상속인 없이 사망하거나 사망 선고를 받은 경우 또는 상속인이 상속을 포기하기로 결정한 경우

(3) 법에 따라 사업 허가가 취소된 경우,

(4) 기타 법률, 행정법규에 규정된 상황.

제14조 기업이 해산되면 투자자는 스스로 청산하거나 채권자는 인민법원에 청산인 선임을 신청해야 한다. 투자자가 스스로 청산하는 경우에는 청산 전 ________일 이내에 채권자에게 서면으로 통지해야 합니다. 통지가 불가능한 경우에는 이를 공고해야 합니다. 채권자는 통지를 받은 날로부터 ________일 이내에, 통지를 받지 못한 경우에는 통지를 받은 날로부터 _______일 이내에 투자자에게 채권을 신고하여야 합니다.

제15조 기업이 해산된 후에도 원래 투자자는 기업이 존재하는 동안 개인사업자의 채무를 상환할 책임이 있습니다. 그러나 채권자가 채무자에게 채무 상환을 요청하지 않는 경우에는 다음과 같습니다. ________년 이내에 책임은 소멸됩니다.

제16조 기업이 해산되면 기업의 재산은 다음 순서에 따라 지급되어야 합니다.

(1) 근로자에게 지불해야 하는 임금 및 사회보험료

(2) ) 납부해야 할 세금

(3) 기타 부채.

제17조 기업은 청산기간 동안 청산목적과 무관한 영업활동을 하여서는 아니 된다. 투자자는 전조의 규정에 따라 채무를 상환하기 전에 재산을 양도하거나 은닉해서는 안 된다.

제18조 기업의 재산이 채무를 상환하기에 부족한 경우, 투자자는 기타 개인재산을 사용하여 채무를 상환해야 한다.

제19조 기업 청산이 완료된 후 투자자 또는 인민법원이 지정한 청산인은 청산 보고서를 작성하고 ________일 이내에 등기 기관에 가서 등기를 취소해야 합니다.

제5장 보충 조항

제20조 본 정관에서 다루지 않은 사항은 국내 관련 법률 및 규정에 따라 처리되어야 합니다.

제21조. 정관 원본의 _______ 사본을 등록 기관에 제출하고 _______ 사본을 기업에 보관해야 합니다.

투자자 서명(인):

설립일: 정관 3

제1장 일반 규정

제1조에 따름 "중화인민공화국 기업법인 등록 및 관리에 관한 규정", "베이징 합자회사 등록 및 관리에 관한 임시조치" 및 기타 관련 법률 및 규정에 따라 모든 당사자는 투자는 평등과 호혜의 원칙에 기초하여 우호적인 방식으로 협상해 왔습니다. 이 헌장은 특별히 제정되었습니다.

제2장 목적

제2조 기업의 설립목적과 기업의 목적은 우수한 품질을 추구하고, 최고의 품질로 사회에 공헌하며, 기업가치의 극대화이다.

제3조 기업은 법률과 규정의 감독과 보호를 받는다. 기업의 모든 활동은 각종 법률과 규정의 규정을 준수하며 공상국의 관리와 감독을 의식적으로 받아들인다. 세무국, 물가국 및 기타 기관에 문의하세요.

제3장 기업의 기본 상황

제4조 기업의 기본 상황

회사명______

주소______

주요 사업 범위 ____________

경제적 성격 및 겸영 ____________

법적 대표자 ____________

제 5조 기업의 등록 자본금______ 고정 자본을 포함하여 1만 위안 ____만 위안, 운전자금 ______만 위안 투자자는 출자한 자본금에 따라 기업에 대해 유한책임을 지며 기업은 모든 재산에 대해 독립적으로 민사책임을 진다. 기업의 등록 자본금 출처는 투자자가 자체 조달하며, 자금 출처와 금액이 사실이고 신뢰할 수 있음을 ____회계법인에서 확인했습니다.

제4장 자본 기여자 및 자본 기여 비율

제6조 자본 기여자 및 자본 기여 비율

1. 자연인 자본 기여_______________

2. 법인 자본 출자_______________

제5장 지분 양도 조건 및 방법

제7조 주주는 주식을 매수한 후 주식을 회수할 수 없으나 매수, 매도, 기부는 할 수 있습니다. , 상속 및 모기지 . 주주의 변경은 관련 규정에 따른 등록 및 양도 절차를 거쳐야 합니다. 회사 주식의 저당권자가 만료로 인해 주식을 상환할 수 없는 경우에는 이 규정에 따라 저당계약서에 따라 등록 및 양도 절차를 처리해야 합니다. 주식 등록, 양도, 기타 변경 절차는 주주총회 전날부터 종료일까지 정지되며, 회사 청산일로부터 등록, 양도, 기타 변경 절차가 허용되지 않습니다.

제8조 동일한 조건 하에서 다른 주주는 먼저 지분 양도를 거부할 권리가 있습니다.

제6장 등록자본 증감

제9조 기업의 등록자본 증감은 주주회의 승인을 받아야 하며, 정관은 다음과 같다. 동시에 수정되어야 하며, 변경 등록은 원래 관할 기관에 제출되어야 합니다. 기업이 등록자본을 감소할 경우, 먼저 채권자에게 이를 통지하거나 공고해야 합니다. 통지 또는 공고 후 90일 이내에 채권자가 이의를 제기하지 않는 경우에는 본 정관의 규정에 따라 진행할 수 있습니다.

제7장 주주총회

제10조 주주총회는 기업의 최고 기관이며 기업의 모든 주요 사항을 결정하는 권한을 갖는다.

제11조 투자자가 기업의 법적 대표자인 경우, 투자자는 회의에 참석할 1인을 지명하여 기업 이사회의 구성원이 될 수 있습니다.

제12조 주주총회 권한

1. 이사회 또는 의장이 제출한 보고서를 검토합니다.

2. 이사회 업무 보고서, 연간 재정 예산 및 결산 보고서, 대차대조표, 손익계산서, 회사의 발전 계획, 사업 방향 및 실행을 검토하고

3. 이사회가 제안한 이익 분배 및 손실 보상 계획

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4. 회사의 자본금 증감, 인수 또는 경매 및 유가증권 발행을 검토합니다. 5. 회사의 합병, 분할, 양도, 해산, 청산 등 주요 사항을 의결합니다.

6. 회사 정관을 수정합니다.

7. 보수를 결정합니다. 및 이사회 구성원의 지불 방법

8. 이사회 구성원을 선출하고 해임합니다.

9.

제13조 주주총회는 연 1회 개최한다. 주주총회는 다음과 같은 경우 이사회가 소집할 수 있습니다.

1. 이사회가 필요하다고 판단하는 경우

2. 회사가 실제 자본금의 최대 1/3까지 손실을 입는 경우

3. 총 주식 수의 1/3 이상을 대표하는 주주가 공동으로 서면으로 이유를 제안하고 설명하는 경우. 이사회는 주주총회 개최 30일 이내에 주주에게 통지하고 그 이유를 설명하여야 한다.

제14조 주주총회 결의

주주총회 결의는 보통결의와 특별결의로 구분된다.

보통결의는 주주의 1/2 이상이 참석하고 출석주주의 1/2이 찬성해야 하며, 특별결의는 주주의 2/3 이상이 출석하고 출석주주의 2/3이 찬성해야 한다.

다음 사항은 주주총회 특별 결의로 통과됩니다.

1 기업의 등록 자본금의 증가 또는 감소를 결정합니다.

2. 합병, 분할 또는 해산을 결정합니다.

3. 주주의 지분을 수정하기로 결정합니다.

제15조 각 주주총회는 서면으로 기록되어야 하며, 회의록에는 참석한 주주가 서명해야 한다. 주주총회는 총회에서 의결한 사항을 서면으로 결의하고, 그 결의에 동의하는 주주가 서명하여야 한다.

제8장 이사회

제16조 이사회는 기업의 상설 기관이며 주주총회에서 선출된다. 이사회는 홀수로 구성된다. 3명 이내의 인원. 이사회는 다음 권한을 행사합니다:

1. 주주총회 결의사항을 이행합니다.

2. 주주총회 소집을 결정하고 주주들에게 업무를 보고합니다.

3. 주주총회 결의사항을 이행합니다.

4. 이사회 의장과 부회장을 선출합니다. 5. 회사의 발전 계획 및 사업 정책을 검토하고 회사의 조직 구조를 승인합니다.

6. 회사의 연간 재정 예산 및 결산 보고서, 배당금 분배 계획 및 손실 보상 계획을 검토합니다.

7. 회사의 유가증권 증액, 감소 및 발행 계획을 검토합니다.

8. 회사의 자산 취득 및 경매 계획을 검토하고 승인합니다.

9. 분할, 합병, 종료 및 청산 계획

10. 회사의 총책임자, 차장, 자회사 관리자, 합작 투자 이사 및 기타 고위 직원을 임명하고 해임합니다. 직원 급여 기준 및 직원 보상 조치를 결정합니다.

12. 회사의 인사, 행정, ​​재정, 복리후생 및 기타 중요한 관리 시스템 및 규정을 승인합니다.

13. 회사의 운영 및 관리 업무

14. 회사의 명예회장 및 다양한 컨설턴트 모집

15.

제17조 이사회는 6개월마다 개최되며 이사 3분의 1 이상의 찬성으로 임시회의를 개최할 수 있다. 각 회의는 서면으로 기록되어야 하며 회의에 참석한 이사회 구성원이 서명해야 합니다. 서면 결의안은 해당 결의안에 동의하는 이사회 구성원이 서명해야 합니다.

제9장 법적 대표자 선임 절차

제18조 이사회 의장은 기업의 법적 대표자이며 이사회 의장은 다음과 같다. 전체 이사의 2/3 이상이 선출됩니다.

이사회 의장은 다음 권한을 행사합니다.

1. 이사회를 소집하고 주재합니다.

2. 주주총회 및 이사회 결의사항 이행 및 기업 관리자 후보 지명은 이사회에 제출되어 승인을 받아야 합니다.

3. 주주총회와 이사회가 부여한 기업 권한 이사회.

제 10 장 운영 및 관리 조직

제 19 조 기업에는 관리자 1명과 부 관리자 1명이 있어야 하며, 관리자와 부 관리자는 이사회가 임명한다.

제20조 관리자는 이사회의 지도 하에 일상적인 운영 및 관리 활동을 책임지며 다음 권한을 행사합니다.

1. 주주총회 및 이사회에 보고하고 결의안 이행

2. 기업의 일상 업무 활동을 종합적으로 조직합니다. p> 3. 기업의 내부 조직 구조와 기관 리더의 임명 및 해임을 결정합니다.

4. 기업을 대신하여 외부 업무를 처리합니다. 이사회가 부여한 권한.

제21조: 기업은 생산계획, 무역, 재무 및 기타 부서를 설립해야 한다.

제11장 재무 관리 시스템 및 이익 분배 방법

제22조 기업은 관련 국가 법률 및 규정에 따라 상응하는 재무 관리 시스템을 수립해야 합니다.

제23조 국내법규의 규정에 따라 기업의 세후 이윤을 각종 기금에서 인출한 후 법정 공공 적립금이 총 등록 자본금의 50%를 초과하는 경우 초과 부분은 다음과 같이 할 수 있습니다. 특정 비율의 주식에 따라 주주에게 양도됩니다.

제12장 노동 및 고용 시스템

제24조 기업은 국가 규정 및 주주총회 결의에 따라 상응하는 노동 및 고용 시스템을 제정해야 합니다.

정관 수정 13 장

제 25 조 정관이 현행 국가 규정에 부합하지 않거나, 기업 발전에 적합하지 않거나, 기타 필요한 경우 수정될 수 있습니다. 정관을 개정할 경우 이사회는 개정안을 제안하고 정관 개정 초안을 작성하여 원래 등기기관에 제출하여 승인을 받거나 노동자대회의 승인을 받은 후 제출해야 한다.

제14장 기간, 종료, 청산

제26조 기업의 영업 기간은 영업 허가증 발급일로부터 계산하여 ____년입니다. 기업의 영업기간은 연장될 수 있으며, 영업기간의 연장은 근로자대표대회의 결정에 따라 만료 전 180일 이내에 원등기기관에 보고하여 승인을 받아야 한다.

제27조 다음과 같은 경우 기업은 즉시 종료될 수 있습니다.

1. 운영 기간이 만료됩니다.

2. 다음 조건에 따라 취소됩니다. 법률;

3. 파산

4. 불가항력

5. 노동자 대회가 종료되기로 결정함.

기업이 해산되는 경우 이사회는 해당 기업의 주주에게 이를 통지하고 주주총회를 소집하며, 주주총회는 기업 해지를 결의하고 관련 사항을 처리해야 합니다. "베이징 합작기업 등록 및 관리에 관한 임시조치" 규정에 따라 절차를 진행합니다.

제15장 부칙

제28조 회사는 파산한 주주로부터 회사의 재산과 기타 권익을 지분으로 인수해 달라는 요청을 받아들이지 않는다. 다만, 파산한 주주의 회사지분 및 지분은 관계법령 및 이 정관이 정하는 바에 따라 파산한 주주 및 주주가 이를 양도할 수 있습니다.

제29조 기업 등록 사항은 등록 기관이 승인한 내용에 따라야 합니다.

제30조 본 정관은 주주총회의 승인을 받아야 하며, 정부에 제출하여 승인을 받은 후 효력을 발생한다.

제31조 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 주주총회의 결의로 이를 해결한다.

제32조 본 정관의 해석권은 회사 이사회에 있습니다. ;