징계검사간부에게는 어떤 권리가 있나요?

간부 채용의 관점에서 보면 당위원회의 의향에 따라 간부를 심사하는 기관이 기율검사위원회다. 즉, 간부를 선발하고 임명할 때 조직부가 담당한다. 예비의견을 제출한 후 징계검사위원회에서 청렴도 평가의견을 발표합니다. 그것은 단지 다른 업무 분업일 뿐입니다. “조직부에서 하면 된다고 하는 사람은 반드시 하고, 기율위원회에서 하면 안 된다고 하면 절대 하지 않는다”는 말이 사실이다.

조직구조상 기율검사위원회가 기관이고, 조직부가 부서이다. 직급별로 보면 기율검사위원회는 같은 급의 부급이고, 조직부는 부서급, 즉 한 직급 아래에 있다. 예를 들어, 전 장쑤성 당위원회 조직부장이었던 쉬궈젠(Xu Guojian)은 1995년 6월 성당위원회(부서급) 조직부장으로 임명되었고, 2000년 3월 상무위원으로 임명되었다. 도당위원회위원회 및 조직부장관(도차관급).

중국공산당 중앙위원장이 정치국 상무위원이 아닌 이유에 대해서는 사실 중앙과 지방의 설정이 다르다. 중앙기율검사위원회 서기는 상무위원회 위원이지만, 중국공산당 중앙위원회 위원장은 상무위원회 위원은 아니지만 서기이다. 따라서 그는 또한 국가 대표이자 국가 지도자입니다. 지방에서는 기율검사위원회 서기를 같은급 당위원회 부부기급 간부로 두지만, 상임위원 순위에서는 상임위원들보다 앞선다. 같은 직위를 가진 위원회. 조직장은 일반적으로 상임위원회의 위원이기도 하지만, 상임위원회의 위원이 아닌 조직이사도 있습니다. 중앙정부는 지방기율검사실장의 일급 지도부는 동급 당위원회 차장급 간부로 하고, 기율검사위원회 부서기는 장관으로 한다. 동급 당위원회 간부. 중앙기율검사위원회 집행부서기는 중국공산당 중앙위원회 부장과 동급이다.