2020년 연금 인상률 5%는 어떻게 계산되나요?

인적자원부와 재정부가 지난 4월 고시한 바에 따르면, 2020년 연금 전체 조정비율은 1인당 월 기본연금액의 5%를 기준으로 결정된다. 2019년 퇴직연금 16연속 인상 달성, 일부 은퇴한 친구들은 기뻐하기도 하지만 조금은 헷갈리기도 하죠. 5의 연금 인상은 어떻게 계산되나요?

2020년은 어떤가요? 연금 인상률 5 계산?

우선 2020년 연금 5% 인상이 모든 퇴직자의 기초연금이 5% 인상된다는 의미는 아니다. 수령연령이 다르므로 실제 인상을 참고하시기 바랍니다. 일반적으로 지급 수준이 높을수록, 지급 기간이 길어질수록 연금은 더 많이 인상됩니다.

연금액은 고정조정, 연계조정, 적정경사를 결합한 조정방식을 채택하며, 연금액 인상액은 고정조정 인상액, 연계조정 인상액, 경사조정 인상액으로 산정된다. 각 지역별로 책정된 연금조정계획이 일관되지 않기 때문에 지역별 연금조정계획을 기준으로 계산해야 한다.

5월 12일 상하이가 발표한 연금 조정 계획을 예로 들어보겠습니다.

(이미지 출처: 상하이시 인적자원사회보장국 공식 웹사이트)

상하이에서 연금을 받는 퇴직자의 경우, 지급기간이 30년이고, 2019년 12월 기초연금이 4,000위안이고, 연령이 65세인 경우 증가된 연금금액은 다음과 같습니다.

연계조정 = 30년간 1.5위안, 4,000위안 2.3 = 137위안

할당량 조정, 연계조정, 기울기 조정 = 75위안, 137위안, 20위안 = 232위안

위의 2020년 연금 인상 5법 계산입니다. 도움이 되셨으면 좋겠습니다.