젊은이들은 왜 일하기를 좋아하지 않나요?

일을 하지 않으려는 세 가지 이유는 첫째, 일정한 경제적 기반이 있고, 생존에 대한 부담이 크지 않다는 점이다. 이전 세대는 이제 막 개혁과 개방을 따라잡았고, 부모의 축적과 통찰력도 그 축적을 바탕으로 더 많은 통찰력과 용기를 갖게 될 것입니다. 우리는 삶의 스트레스에 대해 걱정해야 합니다. 아무것도 없기 때문에 우리는 무엇이든 자유롭게 할 수 있습니다. 우리가 이전 세대이거나 막 졸업했을 때 집세와 생활비가 매우 문제가 되었기 때문에 우리 부모님은 우리가 나온 후에도 여전히 우리가 가족을 돕기를 원했습니다. 그래서 기회가 보이더라도 감히 위험을 감수하지 못하고, 여전히 그것을 보고 도망갈 뻔합니다. 게다가 기술이 발전하고 정보가 풍부해진 지금, 젊은 사람들은 새로운 것과 아이디어를 받아들이고, 그들의 생각을 받아들입니다. 사고 변화도 정상입니다. 두 번째 측면은 일은 자유롭지 않으며 다른 사람의 통제가 필요하다는 것입니다. 일은 직장의 규칙과 제약을 받을 수밖에 없는데, 이는 자유에 익숙한 젊은이들에게는 매우 어려운 일이다. 이전 회사에는 6개월 계약을 맺고 매일 날짜를 계산하는 인턴 세 명이 있었습니다. 인턴 중 한 명은 단지 학교 과제를 완수하고 싶다고 말했습니다. 돈 없어도 할 수 있어요. 나에게 너무 많은 규칙을 주지 마세요. 나는 참을 수 없습니다. 나는 이것이 일부 젊은이들의 목소리이기도 하다고 생각한다. 세 번째 부분은 사업을 시작할 때 상사가 되는 것이 쉽다고 생각합니다. 상사는 다른 사람에게 명령만 하면 되고 상사는 자신이 원하는 사람을 꾸짖을 필요가 없습니다. 사람들. 누구도 상사를 관리할 수 없으며 상사가 되는 것은 쉽습니다. 당신이 사장인 한, 돈을 버는 것은 문제가 되지 않을 것입니다. 그는 시력은 높지만 기술은 낮고 고통받고 싶지 않습니다. 그는 자유롭고 많은 돈을 벌고 싶어합니다. 솔직히 말하면, 교육 수준이 낮기 때문에 이것은 저소득층 젊은 노동자들 사이에서 유행하는 순진하고 무식한 생각입니다. 성인의 직장 세계에는 절대적인 자유와 편안함이 없습니다. 계속해서 열심히 일하고, 하루라도 빨리 사회에 적응하고, 쓸모 있는 존재가 될 수만 있다면, 지금 대부분의 젊은이들도 같은 마음으로 창업이라는 꿈을 갖고 일하고 있다고 믿습니다.