Suning Appliance의 직원 연차 휴가 취소는 새로운 국가 노동법을 준수합니까?

1. Suning의 행위는 노동법 및 노동계약법의 관련 조항을 명백히 위반합니다.

2. 특히 위에서 언급한 "직원 유급 휴가에 관한 규정"이 아닌 국무원에서 공포한 "직원 유급 연차 휴가에 관한 규정"에 따라 연차 휴가 제도가 있어야 합니다. .

규정 제7조를 보면, 본 규정의 규정에 따라 소속 단위에서 직원에게 연차휴가를 부여하지 않고 연차휴가급여를 지급하지 않는 경우에는 인사부서에서 확인하실 수 있습니다. 또는 현급 이상 지방 인민정부 노동사회보장부서에서는 기한 내에 시정하지 아니한 경우에는 기한 내에 시정하도록 명령한다. 연차휴가 임금을 지급하지 아니하는 자에 대하여는 연차휴가 임금액에 따라 추가 보상을 지급하여야 하며, 공무원 및 직원이 참고로 관리하는 단위에 속하는 경우에는 보상한다. 공무원법에 속하는 경우, 직접 책임자 및 기타 직접 책임자가 다른 단위에 속할 경우, 노동사회보장부서, 인사부서 또는 근로자에게 법에 따라 처벌한다. 강제집행을 위해 인민법원.