사장님이 사적인 일을 하라고 하는데, 받아주시겠어요?

대학 신입생 때 한 기자단과의 인터뷰에 참여한 적이 있는데, 면접관이 나에게 “사생활 보호가 더 중요하다고 생각하시나요, 아니면 보도가 더 중요하다고 생각하시나요?”라고 묻더군요. 당시 그는 젊고 무식했다. 그는 사생활이 더 중요하다고 말하면서 "상사가 파파라치가 되어 연예인을 따라오라고 하면 받아들일 것인가, 아니면 거절할 것인가"라고 물었다. 당시 이 질문은 두 가지 측면과 관련이 있다고 생각했기 때문에 하나는 자신의 경력이고 다른 하나는 자신의 원칙이지만 이제 답을 얻었습니다. 지금 질문처럼 상사가 저에게 개인 업무를 맡아야 할까요, 말아야 할까요? 하나는 장래의 경력개발에 관한 질문이고, 다른 하나는 나의 내면적인 생각에 관한 질문입니다.

저만의 생각으로는 받아들이고 싶지 않았는데, 현실이 어쩔 수 없이 받아들이게 됐어요. 예를 들어, 매우 현실적인 속담이 있습니다: 주변 환경을 바꿀 수는 없으며, 환경에 적응할 수만 있습니다. 진로를 좀 더 순조롭게 진행하고 싶다면 리더의 생각을 따라야 합니다. 내 생각이 틀렸다는 것을 알지만 사회가 이렇다면 모든 가장자리를 부드럽게 만들 것입니다. 이 문제가 자신의 원칙에 어긋난다고 생각되면 다른 각도에서 생각해 볼 수 있습니다. 자신이 맡은 이 사적인 일에 대해 생각한다면 전문적인 능력을 발휘할 수 있을 뿐만 아니라 상사와도 좋은 관계를 구축할 수 있습니다. 재정적으로 개선하십시오.

상사가 당신에게 사적인 일을 맡길 때 실제로 당신의 능력을 중요하게 생각합니다. 이 문제를 다른 각도에서 보면 실제로 당신이 재활용되고 있다는 것을 알게 될 것이고, 당신은 더 행복해질 것입니다. 이 사적인 일을 받아들이려고요.