동명주는 22세의 비서를 제2의 동명주로 양성하겠다고 했다. 과연 가능할까?

동밍주의 템플릿을 흉내낼 방법은 없지만 그녀는 확실히 평범한 비서가 아니다.

우선 두 시대가 다르다. Dong Mingzhu가 사업을 시작한 시대는 매우 어려웠지만 그 시대에는 더 많은 기회가 있었다고 말할 수 있습니다. 그들은 업계의 선구자처럼 새로운 영역을 개척하는 사람과 사업을 시작하는 사람 사이에는 확실히 차이가 있습니다. Dong Mingzhu는 이미 자신의 비서를 양성하는 것에 대해 생각했지만 이 비서가 가장 좋은 시기에 볼레를 만났다고만 말할 수 있습니다. 그녀의 삶은 평범한 사람들보다 훨씬 더 흥미진진할 수 있지만, 제2의 동명주가 되고 싶다면 아직 기회가 부족합니다. 시대는 영웅을 창조하고, 동명주는 시대가 창조한 영웅이다. Dong Mingzhu의 경험은 모방할 수 있지만 결국 환경은 다릅니다. 많은 성공한 학생들처럼, 아무리 잘 배워도 그의 성공 경로를 따라할 수는 없습니다.

둘째, 둘의 능력은 다르다. Dong Mingzhu는 매우 결단력이 강한 사람이므로 현재의 성공을 이룰 수 있었습니다. 나는 Dong Mingzhu에 대한 몇몇 보도를 읽었습니다. 그는 친척들과 사심 없이 마주할 수 있는 반면, 그는 또한 자신의 사업을 발전시킬 수 있는 다양한 기회를 잡을 수도 있습니다. 다양한 기회를 경험한 끝에 그는 특히 전반적인 기획력이 탄탄한 리더로 성장했다. 비록 그의 비서가 비슷한 리더십 자질을 갖고 있을지라도 시대에 다듬어지지 않은 채 여전히 일부 능력이 부족할 수도 있습니다. 이것은 공자의 72명의 제자와 같습니다. 비록 그들 자신의 업적이 있지만 결코 스승의 높이에 도달할 수는 없습니다.

드디어 실물 업계의 선두 주자가 기본적으로 자리 잡았고, 현재의 균형을 깨기 어렵다. Dong Mingzhu의 비서가 동일한 성공을 원한다면 동일한 업계에 종사할 가능성이 더 높을 수 있습니다. 결국 동명주는 동종업계에서만 그에게 더 많은 배움의 기회와 더 나은 관계를 제공할 수 있다. 이는 많은 젊은이들이 꿈꾸는 지름길이지만 그녀에게는 족쇄가 되기도 한다. 현재 중국의 물리적 산업이 매우 잘 발전하고 있지만 대부분의 산업계 지도자들은 Dong Mingzhu의 비서가 좋은 후계자가 될 수 있다고 판단했지만 그와 같은 선구자가 될 방법은 없습니다. 결국, 균형을 이루는 것보다 빈곤을 타파하는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 중국의 전반적인 경제가 호황과 발전을 이루고 균형 잡힌 상태에 도달하면 다시 동명서와 같은 전설이 되기는 매우 어렵습니다.

물론 동명주 비서가 그 사람만큼 좋지 않다는 건 아니다. 나는 그런 큰 환경에서 어떤 면에서는 동명주보다 훨씬 나을 수도 있다. 하지만 누구라도 성공하려면 적절한 시간, 적절한 장소, 적절한 사람이 필요합니다. 따라서 학력이 낮은 사람이 너무 많다고해도 Dong Mingzhu는 더 높은 경험을 갖고 있고 Dong Mingzhu는 더 풍부한 경험을 가지고 있으므로 제 2의 Dong Mingzhu가 될 방법이 없습니다. 누구나 독특하다는 것은 말할 것도 없고, 이 비서가 완벽한 후계자가 되는 것은 쉽지 않습니다. Dong Mingzhu의 성공을 완전히 재현하는 것은 거의 불가능합니다.