핵심기술을 익히고 있지만 바닥에 있는 연구원으로서 능력보다 공기업과의 관계가 더 중요한 걸까요?

절대적인 것은 없지만 대부분의 경우 능력보다 관계가 더 중요합니다. 저는 선전에 있는 국영 기업의 직원입니다. 그곳에서 제가 겪은 일을 말씀드리겠습니다.

2007년 학교 모집으로 인해 심천에 있는 국영기업에 입사하게 됐다. 당시에는 지금처럼 대학생이 많지 않아 어느 대학에서나 잘할 수 있었다. 하지만 이 '좋은 것'은 좋은 일과 빠른 정규직 전환, 그리고 다른 회사에 비해 괜찮은 급여에 국한된다(단 심천에서 집을 사는 것은 꿈일 뿐이다).

거기서 하는 활동은 거물들이 추천을 해줘야 하고, 보통 사람들은 어느 정도 수준에서 멈춰서 열심히 하면 승진이 되는 게 아니다. 결점을 찾으려면 스스로 사임하시기 바랍니다. (회사는 돈을 잃을 필요가 없습니다.)

그런데 다행히 칩기술 관련 일을 하고 있었는데, 직접 나가라고 하는 사람은 없었고, 그냥 화가 나서 사표를 냈을 뿐입니다. 퇴사 후 당시 집에 무슨 일이 있어서 다른 회사에 가지 않았고, 3개월 동안 집에만 있었는데, 그 회사에서 일이 있냐고, 오고 싶다는 연락이 많이 왔어요. 뒤쪽에.

나는 장샤오핑 씨만큼 대단한 사람이 아니다. 나중에 회사에서 연봉 2천 인상을 줘서 부끄럽게도 고액 연봉 직위는 관리직과 유휴직이었다. 평소 심부름과 시계배달을 하던 사무직 직원이 있었는데, 그러다가 코너를 찾아 왕의 명예상점을 열었는데, 그 사람의 월급이 나보다 높았다.

포기할 생각이 없는 건 확실한데, 상관없다고 누가 그러겠어요? 가족을 부양하는 데 거의 충분하며 자신을 저항할 필요가 없습니다.