간호사는 퇴직할 때까지 일할 수 있나요?

간호사는 정년까지 일할 수 있습니다. 국가가 정한 정년에 따르면 남자 간호사의 정년은 60세이며, 여자 간호사의 정년은 업무의 성격과 조건에 따라 달라지며 일반적으로 50세 또는 55세이다. /p>

간호사는 의료 및 보건 산업에 종사하며 법정 퇴직 연령에 도달할 때까지 경력을 유지할 수 있는 필수 근로자입니다. 관련 국가 법령에 따르면 남자 간호사의 퇴직 연령은 일반적으로 60세이며, 여자 간호사의 퇴직 연령은 특정 업무에 종사하는지, 관리(기술) 직위에 종사하는지, 그리고 그들이 유연한 고용 인력인지 여부. 또한, 간호사도 건강상 이유나 업무 특성상 조기퇴직 조건을 충족하는 경우 조기퇴직을 신청할 수 있다.

간호사는 의료보건 전문 인력으로서 일반 직원과 퇴직 정책이 다릅니다.

1. 일반적으로 여성 간호사의 퇴직 연령은 다음과 같습니다. 여성간호사의 퇴직연령 퇴직연령은 업무 성격과 지위에 따라 50세 또는 55세이다. 관리(기술) 직위에 근무하는 여성 간호사의 퇴직 연령은 55세이고, 근로자 직위에 근무하는 여성 간호사의 퇴직 연령은 50세입니다.

2. 특수직종 조기퇴직: 지하, 고공, 고온, 특히 힘든 육체노동이나 기타 건강에 해로운 업무에 종사하는 간호사의 퇴직연령은 55세이다. 남자는 45세, 여자는 45세.

3. 유연고용인력 : 유연고용인력에 가입한 여성 간호사의 정년은 55세이다.

4. 조기퇴직 조건 : 질병 또는 휴직으로 인해 장애를 입은 간호사로서 병원의 확인을 거쳐 근로능력을 완전히 상실한 것으로 노동평가위원회의 확인을 받은 간호사의 경우 퇴직 연령은 남성은 50세, 여성은 45세이다.

5. 퇴직 지연 정책: 일부 지역 및 부서에서는 자격을 갖춘 간호사가 퇴직 지연을 신청할 수 있도록 허용합니다. 구체적인 정책은 지역 사회부서에 문의하세요.

요약하면 간호사는 국가가 정한 퇴직연령과 개인근로조건에 따라 퇴직시기를 선택할 수 있다.

법적 근거:

"근로자의 퇴직 및 사직에 관한 중화인민공화국 국무원의 임시조치"

제1조

기업, 공공기관, 당, 정부기관, 전민 소유의 대중조직에서 다음 조건 중 하나에 해당하는 근로자는 퇴직해야 합니다.

(1) 남성은 60세 이상이어야 합니다. 50세 이상, 연속 10년 근무자

(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 힘든 육체 노동에 종사하는 자. 기타 건강에 유해한 업무, 남자는 55세 이상, 여자는 4세 이상 15세 이상으로 10년 이상 계속하여 근무한 자

(3) 남자는 50세, 여자는 45세 이상 1세 이상으로 10년 연속 근무하고 병원에서 인증하고 보건의료기관의 확인을 받아야 합니다. 노동심사위원회에서 노동능력을 완전히 상실한 사람 (4) 업무로 인해 장애가 있고, 노동심사위원회에서 노동능력을 완전히 상실한 것으로 확인된 자.