난징대학교는 초봉 40만 위안으로 교사 채용 사건에 대응했다. 대학 교사의 높은 연봉이 문제가 되는 이유는 무엇일까?

대학생들은 졸업하자마자 돈을 너무 많이 받을 수 있기 때문에 대학 교사들은 상대적으로 자유로운 근무시간과 휴일이 있어 월급이 40만 달러에 달할 수 있다는 점에 네티즌들의 의문이 제기되고 있다. 대학 교사 채용에 너무 많은 돈을 지출하는 이유는 다른 사람들이 과대 광고라고 생각하기 때문입니다.

난징대학교는 초봉 40만 위안으로 교사를 채용한다. 이것이 사실이라고 생각하는 네티즌들이 많은가? 실제로 이는 더 이상 예외가 아니다. 많은 사립대학과 사립중학교에서는 교사를 채용하기 위해 높은 급여를 제시하기도 한다. 대학생들은 높은 연봉을 받을 수 있고, 이런 학교에서는 인재를 영입할 수도 있어 양측 모두에게 윈윈(win-win)되는 상황이다. 난징대학교의 초봉은 40만 위안으로 그다지 높지 않으며, 이보다 더 높은 연봉을 받는 다른 대학도 있습니다. 사람들이 의심하는 이유는 이 대학생들이 이제 막 졸업하고 학교를 그만뒀기 때문입니다. 이렇게 높은 연봉을 받으려고? 그러나 고용주는 나름의 고려 사항이 있습니다. 이러한 학생들은 수준이 높고 자질이 뛰어난 사람들이므로 미래에 학교에서 많은 재능을 키울 수 있으므로 400,000의 초봉은 그리 높지 않습니다.

대학생의 높은 연봉이 문제가 되는 이유는 주로 교사의 업무가 상대적으로 자유롭기 때문이며, 특히 대학 교사의 업무는 시간에 구애받지 않고 무료이기 때문입니다. 휴일에도 일할 수 있는데, 이들 대학 교사들의 높은 연봉에 대해 네티즌들은 의문을 제기했습니다. 결국 교사의 능력은 가르치는 수준, 얼마나 뛰어난 학생들을 가르쳤는지, 그리고 그가 가르친 학생들의 결과는 무엇인지에 따라 결정되는 것일까요? 많은 네티즌들은 이 교사의 능력을 보기 전에 의심을 품을 수도 있다. 결국 사회에 막 입문한 대학생들에게 연봉 40만은 매우 유혹적이다.

난징대학교는 NT$400,000의 초임으로 교사를 모집합니다. 일부 네티즌들은 지금까지 아무도 계약을 체결하지 않았기 때문에 이 대학이 과대 광고라고 생각하며 의문을 제기했습니다. 대학은 자신을 홍보하는 것입니다. 주요 대학의 학생들은 학교를 졸업하자마자 채용되고 초봉은 400,000이므로 많은 사람들은 하나님이 항상 일부 재능있는 사람에게 은혜를 베푸시므로 금은 항상 빛나고 재능은 항상 가치있게 여겨지는 지 의문을 가질 것입니다.