심천 노동법에 따라 초과근무수당을 어떻게 계산하나요?

1. Hualv.com 정보에 따르면 심천 노동법 초과 근무 수당은 다음과 같이 계산됩니다. 근무일 초과 근무: 월 급여 기준을 21.75로 나눈 후 8을 곱하고 초과 근무 시간을 곱합니다. 1.5로.

2. 휴일 초과 근무: 기본 월급을 21.75로 나눈 후 8을 곱하고 초과 근무 시간 수에 2를 곱합니다.

3. 법정 휴일 초과 근무: 월급 기준을 21.75로 나눈 값에 8을 곱하고 초과 근무 시간 수에 3을 곱합니다.