기금넷 공식사이트 - 경제 뉴스 - 2021년 중국의 법정 퇴직 연령에 관한 최신 규정은 무엇인가요?

2021년 중국의 법정 퇴직 연령에 관한 최신 규정은 무엇인가요?

1. 2021년 정년은 신분증에 따른 정년입니다. 해당 연령에 도달하면 관련 퇴직 절차를 완료해야 합니다. 다만, 파일상의 퇴직연령과 신분증상의 퇴직연령이 일치하지 않는 경우가 있을 수 있습니다. 그렇다면 퇴직연령은 파일에 따른 것인가, 아니면 신분증상의 퇴직연령인가? "국가 규정을 위반한 기업 직원의 내부 퇴직과 관련된 문제 예방 및 시정에 관한 고시"에 따라 중국 Banfa [1999] No. 8: 주민등록증과 직원 파일을 결합하여 시간을 결정하는 방법을 구현합니다. 직원 탄생. 신분증에 기재된 출생시간과 파일에 기재된 출생시간이 일치하지 않는 경우, 파일에 최초로 기재된 출생시간을 기준으로 합니다.

2. "국무원 직원의 퇴직 및 사직에 관한 임시 조치"(국파 [1978] No. 104)에 따라 기업, 기관, 당의 직원은 어떻게 조기 퇴직을 처리합니까? 전 국민이 소유한 정부기관, 대중단체, 남자 50세 이상, 여자 45세 이상으로서 연속 10년 이상 근무하고 병원에서 판정하고 로동에서 확정한 자 평가위원은 업무능력을 완전히 상실한 것으로 판단되어 퇴직한다.

3. 관련 규정에 따라 질병이나 업무 외 부상으로 조기 퇴직을 신청하는 직원은 먼저 지방자치단체 노동 및 사회 보장국이 지정한 현급 이상의 병원에 가야 합니다. 의료 진단 부서. 두 번째는 취득한 진단서를 지방자치단체 노동심사위원회에 보내 심사를 받고, 노동능력을 완전히 상실했는지 여부에 대한 감정평가를 내리는 것이다. 마지막으로 직원은 현지 노동사회보장 부서에 가서 평가 결론 및 기타 관련 자료를 바탕으로 내부 철수를 신청합니다.

4. 2002년 4월 5일 이전에는 질병이나 비업무상 부상으로 근로능력을 완전히 상실한 근로자에 ​​대한 평가기준은 다음과 같은 장애정도에 대한 평가기준을 따랐다. 직원의 업무 관련 부상 및 직업병. (GB/t16180-1996), 지방 노동사회보장부는 현지 실제 상황에 따라 보충 규정을 제정할 수 있습니다. 2002년 4월 5일부터 《업무 또는 질병으로 인한 것이 아닌 근로자의 장애 정도 평가 기준(심판)》(공신반[2002] 제8호)에 따라 실시한다.

'국무원 노약자, 병자, 장애 간부 재배치에 관한 임시조치'와 '국무원 직원 퇴직 및 사직에 관한 임시조치'에 따르면(국파[ 1978] No. 104), 중국의 현재 퇴직 연령은 다음과 같습니다.

1. 다음 조건 중 하나를 충족하는 간부, 당 및 정부 기관, 대중 조직, 기업 및 기관의 간부들은 퇴직할 수 있습니다. . 남자는 60세 이상, 여자는 55세 이상으로 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있으며, 남자는 50세, 여자는 45세로 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있으며, 병원에서 완전 무능력 상태인 경우, 업무로 인해 장애가 발생했으며 병원에서 완전 무능력 상태로 인증받은 경우.

2. 다음 조건 중 하나에 해당하는 근로자, 기업, 기관, 기관 및 전체 국민 단체의 직원은 퇴직해야 합니다. 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 지하, 고공, 고온, 특히 심한 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 10년 이상 계속해서 종사한 자, 남자 55세 이상, 여성 45세 이상으로 10년 이상 계속 복무한 경력이 있는 자. 이 조항은 근로자와 동일한 근무조건을 가진 풀뿌리 간부로서 10년 이상 계속 근무한 자로서 병원이 정하고 보건복지부장관이 확인한 경우에도 적용된다. 노동 평가 위원회 업무상 부상으로 인해 노동 능력을 완전히 상실한 경우 병원에서 장애가 있다고 판단하고 노동 평가 위원회에서 노동 능력을 완전히 상실한 것으로 확인한 경우.

3. 111개 자본구조 시범도시의 파산한 국유기업 직원 및 파산한 공기업 직원(특수직업으로 퇴직한 사람이나 직업을 완전히 상실한 사람은 제외) 질병 또는 업무와 관련 없는 장애로 인해 일할 수 있는 능력)은 퇴직 5년 전에 승급할 수 있습니다. 111개 자본구조 시범도시에서는 부도 및 자원고갈로 인한 부도기업 직원이 국영 파산기업 직원 퇴직제도를 누릴 수 있다. 동시에 특정 유형의 직업에 대한 퇴직 조건을 충족하는 사람들은 5년 전에 퇴직할 수 있습니다.

4. 자영업자, 도시근로자 기본연금보험제도 개선에 관한 노동사회보장부 고시(Social Security Zi [2001] No. 20): 도시 개인산업 상업가구, 기타 개별상업가구, 농업계약직 근로자, 각종 탄력고용근로자는 누적지급연한이 15년, 남성은 60세, 여성은 55세 이상인 경우 규정에 따라 기초연금을 받을 수 있다. 오래된.