광저우 일일 모집

남들이 뭐라고 하던 상관없이, 진로를 어떻게 계획하느냐가 중요한 거죠~? 이런 사람도 있을 거라 생각해요. 뒤에서는 이렇게 얘기하고, 저러고도 참을 수 없을 것 같아요. 저도 마찬가지예요. 남들이 말하면 말하게 하세요~~당신이 원하는 것이 무엇인지 알면 그냥 추구하세요~~~알았어~외출을 선택하면 장점이 있습니다~바깥 도시는 넓습니다~~기회가 많습니다 발전~ ~가장 중요한 것은 삶의 속도가 매우 빠른 도시에서 많은 것을 배울 수 있다는 것입니다 ~~졸업 후 첫 1~2년 동안 고용주가 많은 월급을 줄 것이라고 기대하지 마십시오. 가장 중요한 것은 배우는 것입니다 ~~ 직업을 경험하면 미래의 삶에서 더 이상 다른 사람들이 당신에 대해 뭐라고 말할지 걱정하지 않을 것입니다 ~ 왜냐하면 그때 당신은 더 이상 평범한 노동력이 아니기 때문입니다 ~~ 직업 당신이 종사하고 있는 일이 대체되는 일이 거의 없습니다~~여기에 아이디어가 있습니다. 진로 계획에 대한 정보~ 보세요~~ 성공을 기원합니다~ 함께 열심히 합시다~~~~

대학생들은 어떻게 계획해야 할까요?

졸업 후 많은 대학생들 누구나 이런 혼란을 경험해 본 적이 있을 것입니다. 실제 취업은 자신이 원하는 직업과 거리가 멀고, 수입도 기대에 훨씬 못 미치기 때문입니다. 왜 이런 일이 발생합니까? Shanghai World Expo Talent Training Center 소장 Yan Yumin은 채용 전 필요한 경력 계획이 부족하고 직장에 대한 통찰력이 부족하여 많은 신규 이민자들이 직장에 발을 들이자마자 경력 상실을 느끼게 된다고 믿습니다. 옌유민은 대학생들이 장래 취업 준비를 위해 학습 과정에서 진로 계획을 세워야 한다고 강조했다.

진로 계획 시 고려해야 할 외부 요인

경력은 개인의 일생 동안 일련의 업무 관련 활동, 행동, 태도, 가치관, 욕구 등의 유기적 총체를 의미합니다. . 그렇다면 진로 계획은 어떻게 세우나요? 옌유민은 대학생들에게 먼저 다음 네 가지 질문을 생각해 보라고 제안했다.

첫째, 인기가 없는지, 인기가 있는지. 요즘은 인기 없는 직업도 있고, 인기 있는 직업도 대체로 연봉이 높지만 이를 토대로 직업을 결정해서는 안 된다”고 강조했다. 자신의 강점에 맞는 직업을 찾아보세요. “당분간 마음에 드는 직업을 찾지 못해도 차츰차츰 차츰 적응해 나가면 됩니다. .

둘째, 안정성인가 불안정인가. 중국에는 '허둥 30년, 하서 30년'이라는 말이 있다. 과거에 인기가 많았던 직업이 지금은 전혀 인기가 없을 수도 있다. 하지만 직업 안정성이라는 개념은 상대적이다. 계획경제 시대에는 모든 직업이 안정적이었지만 이제는 공무원도 제거 메커니즘을 갖게 됐다. "소위 불안정이란 직업의 불안정이 아니라 기업과 단위의 불안정이다. 사회적 분업으로서 사회에는 항상 다양한 직업이 필요할 것이다."

셋째, 빅A 회사는 아직 중소기업이에요. 대기업에는 좋은 복리후생, 승진, 교육 시스템 등 많은 장점이 있습니다. 대기업의 경험은 향후 구직에 편리함을 가져다 줄 것입니다. 그러나 단점도 뚜렷하다. 대기업은 인재가 많고 업무 분담이 너무 세밀하고 명확하기 때문에 강점을 찾기가 쉽지 않고, 다른 능력도 발휘하기 어려울 수 있다.

대기업에 비해 소규모 기업에서는 여러 직위를 맡을 수 있어 자신의 재능을 더 잘 보여줄 수 있고 더 넓은 경력 개발 공간을 제공할 수 있습니다.

넷째, 수도권은 여전히 ​​작은 마을이다. 인재 구조는 피라미드형으로 고급 인재가 거의 없습니다. 인재 분포는 산간 지역으로, 인재가 더 많은 곳은 고원이고, 인재가 적은 곳은 평지입니다.

동북부의 활성화, 서부의 발전, 중부지역의 부흥으로 중·고급 인재에 대한 수요가 엄청나다. Yan Yumin은 랴오닝성 북동부의 경우 선양과 다롄이 성 전체 인재 수의 50%를 차지하는 반면, 서부 5개 도시의 총 인재 수는 성 전체의 20% 미만이라고 말했습니다. 중서부 지역은 제조업 인재에 대한 갈증이 더욱 심해 매년 선진국과 도시는 물론 해외에서도 우수한 인재를 영입하고 있다.

경력 계획에는 자신의 요인도 고려해야 합니다.

물론 이러한 외부 요인 외에도 적합한 직업 위치를 더 잘 찾기 위해서는 자신의 상황도 고려해야 합니다. 미래를 위해. 다음은 자신을 이해하는 더 효과적인 두 가지 방법입니다.

첫째, W 분석 방법: (1) 나는 누구인가? (나는 누구인가?) : 자신을 직시하고, 떠오르는 답을 모두 진정성 있게 적어 전공, 가정 상황, 나이, 성별, 성격, 실무 능력, 사고력 등 중요도별로 정리해보세요.

(2) 나는 무엇을 할 것인가? (무엇을 하고 싶은가?) : 어릴 때부터 좋아하는 일을 적어주시면 됩니다. (3) 나는 무엇을 할 수 있나요? (무엇을 할 것인가?) : 자신이 할 수 있는 것과 잠재적인 발전을 통해 무엇을 할 수 있는지 적어 보세요. (4) 상황에 따라 내가 무엇을 해야 합니까? (환경은 내가 무엇을 할 수 있도록 지원하거나 허용하는가?): 귀하가 살고 있는 가족, 직장, 학교, 사회적 관계 등 다양한 환경적 요인을 고려하십시오. (5) 나의 진로와 인생의 계획은 무엇인가? (나의 진로와 인생 계획은 무엇인가?)

두 번째, SWOT 분석 방법: SWOT은 '강점, 약점, 기회, 위협'이라는 영어 네 단어의 첫 글자를 조합한 것입니다. 강점: 무엇을 배웠는지, 무엇을 해왔는지, 무엇이 가장 성공적인지, 얼마나 인내력이 있는지 약점: 성격의 약점, 경험이나 경험이 부족한 점, 가장 큰 실패는 무엇인지; 공간, 사회에서 가장 시급하게 필요한 직업, 위협(도전): 구식 전공, 급우 간의 경쟁, 낮은 급여.

“위 방법을 통해 취업 형태와 자신의 능력의 일치 여부를 꼼꼼히 분석해 진로 계획을 세워보세요.” 또한 옌유민은 취업을 앞둔 대학생들에게 취업 생각을 조정할 것을 당부했다. 적시에. "어떤 전공을 공부하든 전공, 외국어, 컴퓨터 외에 관련 경영관리(문서작성, 문서작성 등), 의사소통, 스피치, 정리 등 기타 능력이 있어야 합니다."(끝)

행운을 빌어요~~~~ 당당하게 나가세요~~~~~