내가 좋아하는 유명인 동밍주에 대한 에세이는 600자 정도다. 감사합니다. 친애하는 친구?

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"동밍주가 걸어온 길은 풀밭이 아니다"라는 글은 그리 CEO 동밍주의 강인한 스타일을 묘사하는 인기 댓글이다.

굿바이 동밍주는 2011년 11월 그리 주하이 본사에서 열린 '그리 20년 품질 증인 대사' 시상식에 참석했다. 이날 동명주는 특별히 레드 드레스와 블랙 스웨터, 자신이 가장 좋아하는 진주 목걸이를 목에 걸고, 어깨까지 내려오는 웨이브 헤어와 심플한 메이크업으로 우아하면서도 엄숙한 분위기를 자아냈다. 그러나 차이나비즈니스뉴스 기자와의 인터뷰에서 이 강인한 여성은 차분함과 대담함을 마음껏 발휘해 기자에게 그 말이 다시 떠올랐다.

"진정한 부는 수십억의 자산을 가지고 있는 것이 아니라, 얼마나 많은 사회적 존경심을 창출하고, 얼마나 많은 일자리와 어려움을 해결하느냐에 달려 있습니다. 이것이 제가 항상 고수해온 철학입니다." Dong Mingzhu의 관점에서 "단단함"은 단지 손목이고 "부드러움"은 느낌이며 단단함과 부드러움의 조합은 세상에 이로움을 줄 수 있습니다.

갱의 방어

Dong Mingzhu의 세계에서는 모든 것이 맑아야 하며 그녀는 어떤 '회색 영역'도 용납하지 않습니다.

Dong Mingzhu의 강점에 대한 고전적인 플롯이 너무 많습니다. 2008년 어느 날, Dong Mingzhu는 오랜 친구로부터 Gree로 돌아가고 싶다는 전화를 받았습니다. 이 사람은 Gree에 근무하면서 많은 발명품을 만들었고, 나중에 경쟁자에게 많은 돈을 받고 밀렵당했습니다. 그러나 그가 얻은 것은 동명주의 강력한 거부였다.

Gree에는 암묵적인 규칙이 있습니다. Gree를 떠난다면, 같은 업계의 다른 회사 출신이라면 다시는 이 회사의 승인을 기대해서는 안 됩니다. , 아무리 능력이 있어도 원칙적으로 숙박은 허용되지 않습니다. "남들이 뛰어나지 않다는 것이 아니라 남들에게만 의존하여 재능을 키우는 것은 그 자체로 탐욕스러운 행위입니다."

Dong Mingzhu의 세계에서는 모든 것이 맑아야 하며 그녀는 어떤 '회색지대'도 용납하지 않습니다. 그리전기용품(000651, Stock Bar)의 링 종(Ling Zhong) 사장은 "뇌물을 주고 받는 자는 해고될 것이며, 심각한 범죄를 저지른 자는 사법당국에 넘겨져 처리될 것"이라고 과감하게 썼다. 말에 충실하고 행동에 있어서 단호한 Dong Mingzhu의 강인한 스타일은 Gree의 기업 문화에 깊은 영향을 미쳤습니다.

누군가 Dong Mingzhu에게 국영 기업에 '시어머니'가 많으면 누구도 당신의 의사 결정에 간섭하지 않느냐고 물었습니다. 동명주의 대답은 예전과 같았다. "나는 주하이에서 큰 납세자다. 매년 세금을 너무 많이 내야 한다. 사업을 잘 운영하고 싶은데 왜 방해하는 걸까?"

그리 어느 해 광고 입찰에서 정부 지도자가 추천한 광고 회사가 있었다고 하는데, 동밍주 역시 1차 입찰에서 거절당했다고 합니다. "(이 회사는) 그렇지 않습니다." 완벽한 견적 시스템도 없어요. 입찰의 목적은 무엇입니까?”당시 많은 사람들이 그리에 대해 걱정했지만 나중에 밝혀진 바에 따르면 그리에는 많은 비용을 지불하지 않았습니다.

Dong Mingzhu는 기업가가 사업을 발전시킬 때 직원을 돌보고 기꺼이 지불해야 한다고 믿습니다. "Gree 직원은 급여가 매우 좋습니다. 그것을 제안하는 것은 직원이 아니라 "하지만 동시에 엄격한 관리 시스템은 누구도 건드릴 수 없는 고압선이기도 합니다. 그렇지 않으면 그에 상응하는 대가를 지불해야 합니다." . "보행자가 자동차 차선을 걸을 수 없는 것처럼 그렇지 않으면 혼란이 야기될 것입니다. 이는 매우 간단한 이유입니다."

Dong Mingzhu는 기업과 사회의 시스템이 엄격하고 모호할 수 없으며 언제든지 변경될 수 있다고 믿습니다.

그녀는 종종 다음과 같은 예를 든다. 상하이는 몇 년 전에 교통 시스템을 도입했다. 보행자가 빨간 신호등에 달리다가 부딪히면 운전자는 책임을 지지 않는다. 그러나 제도가 도입된 지 얼마 지나지 않아 모 대학의 교사가 택시에 치여 숨지는 사건이 발생해 결국 사법판결은 운전자에게 책임을 묻는 판결이 나왔다. "이것은 날마다 명령이 바뀌는 전형적인 예입니다."(유명한 인용문) Dong Mingzhu는 "모든 사람이 공동으로 고안한 시스템이므로 규정에 따라 실행해야 금지 효과를 얻을 수 있습니다." "

Dong Mingzhu의 관점에서는 시스템 없이 의식만으로는 충분하지 않으며 의식은 상대적입니다. 시스템이 제대로 구축되지 않으면 많은 사람들이 대세를 따라가야 하고, 결과적으로 좋은 사람이 나쁜 사람으로 변하는 결과를 낳게 된다. 모든 사람은 시스템 앞에 평등합니다. 그래야만 시스템이 구현될 수 있습니다.

"충성도"는 Dong Mingzhu가 가장 좋아하는 단어입니다. Gree의 8자 공장 모토에서 충성이 첫 번째입니다. "충성이란 단순히 '나는 당신의 말을 듣습니다'로 이해되는 것이 아니라 '규칙'에 대한 순종으로 이해됩니다. 이 회사에 대한 충성은 실제로 '도'에 순종하는 것을 의미하며 Dong Mingzhu는 이렇게 설명했습니다."

부드러움에 대한 감탄

Gree는 헌신적인 정신을 배양해야 한다고 Dong Mingzhu는 믿습니다