허베이성에는 어떤 농업 부서가 있나요?

1. 모집 단위의 기본 정보

1. 허베이성 농촌 협동조합 경제국, 주요 책임: 농촌 농가 개혁 및 관리에 대한 연구 업무를 담당하며, 발전을 지도합니다. 농민협동조합, 특정 농촌 감사 및 농민 사회화 서비스 시스템 구축에 관한 일상적인 업무를 수행합니다. 농민 협동조합 경제 등에 대한 통계 분석을 수행합니다.

2. 허베이성 동물약품 및 사료 작업장 주요 책임: 성 내 축산물, 동물약품, 사료 및 사료 첨가제의 품질 검사를 담당합니다. 국가 및 성에서 발행하는 사료 등 사료 첨가제 및 기타 제품에 대한 시장 품질 및 안전성 테스트 업무 및 위험 평가 기술 업무.

3. 허베이성 종자국, 주요 책임: 성의 종자 산업 발전 계획을 조직하고 실행하며, 성의 종자 관리 시스템에 대한 행정 업무를 수행하고, 농작물 종자 시장을 감독합니다. 등 작물 종자 생산, 사업 허가 등을 담당하는 기술 지원 업무.

4. 허베이성 동물 질병 예방 및 통제 센터, 주요 책임: 성 내 동물 질병 예방, 조기 경보, 예측 및 모니터링을 담당하며 동물 역학 조사, 전염병 보고 및 위험을 담당합니다. 평가 동물 질병 예방 및 통제 기술의 지도, 훈련, 홍보 및 홍보를 담당하는 기술 업무.

5. 허베이성 농업 프로젝트 모니터링 센터, 주요 책임: 농업 프로젝트의 일일 모니터링, 성과 평가 및 완료 승인을 위한 기술 지원을 수행하고 농업 프로젝트 운영 개선을 위한 작업 제안을 제공합니다. 농업 프로젝트 구현을 기다리세요.

6. 허베이성 농약 검사 및 모니터링 스테이션, 주요 책임: 농약 등록, 등록 및 등록, 등록된 테스트 단위 관리 및 지방의 농약 생산 지침을 담당하는 테스트 샘플 봉인에 대한 예비 검토를 담당합니다. 농약생산허가증, 사용제한농약업허가증 등의 기술지원 업무를 일상적으로 감독하고 관리한다.

7. 허베이성 농업 환경 보호 모니터링 스테이션, 주요 책임: 성의 농업 생태 및 자원 환경 모니터링 계획을 조직하고 실행하며, 성의 농업 생태 및 자원과 농산물 원산지 환경 조사를 조직하고 수행합니다. 모니터링 및 평가 등

8. 허베이성 농업 기계화 기술 진흥국의 주요 책임: 농업 기계 진흥 작업 계획 및 농업 기계 유지 보수 산업 발전 계획을 조직하고 실행하며, 농업 기계 진흥 프로젝트 수립 및 시연을 위한 기술 서비스 작업을 수행합니다. 새로운 농업 기계, 새로운 기계 및 도구의 도입, 테스트, 시연 및 홍보 등을 담당합니다.

9. 허베이성 농업 프로젝트 기획 센터, 주요 책임: 지방 농업 투자 프로젝트 건설 계획, 프로젝트 제안, 타당성 조사 보고서, 설계 계획 및 예비 설계 검토에 대한 행정 업무를 수행합니다. 프로젝트 감독 및 검사에 관한 행정 업무, 농업 건설 프로젝트 입찰 및 조달 등에 관한 기술 지도를 수행합니다.

10. 허베이성 농업 및 농촌 홍보 센터, 주요 책임: 주요 농업 및 농촌 행사와 주요 활동에 대한 정보 수집 및 홍보를 담당하며, 책임 있는 여론을 담당합니다. 농업 및 농촌 보도자료 행정 업무, 농업 과학 기술 시청각, 그림, 문자 자료 라이브러리 등의 구축 및 개발 사업

11. 허베이성 축산업 및 수의학 연구소, 주요 책임: 동물 유전 번식 및 사육, 동물 영양 및 사료, 임상 의학, 예방 수의학, 초원 건설 및 보호, 축산 경제, 연구, 관련 기술 서비스 제공 등

12. 허베이성 어업 법 집행단, 주요 책임: 어업 자원, 어업 수역 환경, 어업 생산 질서, 어항을 담당하는 성 내 어업 법 집행 업무를 조정, 조정, 감독 및 지도합니다. , 어업승무원, 어선, 양식업 등에 대한 감독 및 검사 등

13. 허베이 해양수산과학원 주요 책임: 성 수산자원 조사 및 평가, 수산 환경 모니터링 및 보호 등에 대한 연구 및 기술 서비스 수행, 해양 수산 환경 품질 테스트 수행 및 오염사고 평가 및 식별 업무 등

2. 채용 원칙

능력과 정치적 정직성을 겸비하고, 민주주의, 개방성, 경쟁, 능력의 원칙을 구현하며, 공개 채용을 실시하고, 인재를 선발합니다. 검사와 검사를 기반으로 하는 것이 가장 좋습니다.

3. 채용 방식

본 채용은 통일된 채용 방식을 채택하고 있습니다. 채용 계획 수립, 채용 공고 게시, 등록 및 자격 심사, 시험, 검사, 신체 검사, 추천 인력 공개 및 채용 절차 처리의 단계를 따르십시오.

IV. 채용 조건, 직위, 인원

(1) 지원자는 다음의 기본 조건을 충족해야 합니다.

1. 중화민국과 전국인민대표대회의 시민권 국가.

2.18~35세(1985년 3월 1일부터 2003년 12월 31일 사이 출생). 박사과정 지원자의 연령은 40세(1980년 3월 1일 이후 출생자) 미만으로 완화될 수 있다.

3. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.

4. 좋은 행동을 하세요.

5. 직무요건에 맞는 업무능력을 갖추고 있습니다.

6. 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있습니다.

7. 해당 직위에 지원하기 위해 필요한 기타 자격이 있어야 합니다.

(2) 모집 인원 및 직무 조건:

2021년 허베이성 농업농촌부 직속 공공기관은 전문직 및 기술직 인력 20명을 공개 모집할 계획이다. . 구체적인 모집인원 및 채용조건은 '허베이성 농업농촌부 공공기관의 2021년 공개모집 채용조건표'(첨부)를 참고하시기 바랍니다. 채용 직위에 필요한 근무 경력 시간 계산 방법은 다음과 같습니다. 2021년 12월(포함)부터 이전 누적 근무 기간인 12개월을 1년으로 계산합니다. 재학 중 사회실천(인턴십) 경험은 업무 경험으로 볼 수 없습니다.

(3) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 응모할 수 없습니다.

1. 범죄로 형사처벌을 받은 자, 공직에서 면직된 자, 또는 배임죄로 처형된 자

2. 현역군인, 수습기간 중인 공무원, 수습기간 중인 공공기관 종사자, 최저복무기간에 도달하지 아니한 자 또는 합의된 최소 복무 기간에 도달하지 않은 경우,

3. 2021년 12월 31일에 졸업하지 않은 학생

4.

5. 기타 법령에 따라 공공기관 채용이 허용되지 않는 자.

회피관계란 '허베이성 공공기관 직원 공개채용에 관한 잠정조치' 제41조에서 '혼인관계, 직계혈족, 방계혈연관계에 있는 사람'이라고 규정하고 있다. 고용단위 책임자와 3대 이하” 결혼에 의한 가까운 친족인 지원자는 비서직, 인사직, 재무직, 부서책임자 징계검사직에 지원할 수 없다. 직접적인 상하급 리더십 관계가 있는 직위로서, 위에서 언급한 친족관계나 채용의 공정성에 영향을 미칠 수 있는 요인도 피해야 한다”고 말했다.

이번 채용의 직위 중 일부는 다음 인력을 포함하여 '대졸자' 특별 채용을 위한 것입니다.

(1) 전국 통일 채용 계획에 포함되며, 일반대학 및 일반대학 졸업자 취업등록증을 소지한 2021년 대학 졸업자를 보유하고 있습니다.

(2) 2019년과 2020년 일반대학 졸업자 전국통합편입생이 학교를 떠나고 진로선택기간 동안 직무단위를 확정하지 아니한 경우, 이들의 호적, 서류, 조직관계는 그대로 유지된다. 또는 각급 대학원취업당국(대학원취업지도서비스센터), 각급 인재교류기관 및 각급 공공취업서비스기관에 재직하는 졸업생.

(3) '풀뿌리봉사사업' 참여 전 근무경력이 없고, 복무기간 만료 후 평가에 합격한 후 2년 이내에 근무단위에 배정되지 아니한 자.

(4) 졸업년도에 입대한 일반대학 재학생 또는 퇴역군인으로서 퇴직 후 2년(복학 및 졸업 포함) 이내에 근무단위를 확정하지 아니한 자.

(5) 2021년에 해외(해외) 학위를 취득하고 교육부 학력 인증을 받은 귀국 유학생과 2019년에 해외(해외) 학위를 취득하고 교육부 학력 인증을 받은 귀국 유학생 2020년, 유학을 마치고 귀국한 자로서 아직 직장이 확정되지 않은 자.

5. 채용 절차

(1) 등록 및 자격 심사

1. 등록 웹사이트: 허베이성 인사 시험 네트워크(www.hebpta.com.cn). 등록 절차, 방법, 요구 사항 등은 "2021년 허베이성 지방 기관 공개 모집 공고"를 참조하시기 바랍니다. 다른 방법으로 등록하는 것은 허용되지 않습니다.

2. 응시자 수 대비 모집 인원의 비율은 3:1 이상입니다. 해당 직위의 채용인원이 감소되거나 해당 직위의 채용계획이 취소됩니다.

3. 입장권 발급: 응시자는 '허베이성 지방 기관의 2021년 직원 공개 채용 공고'에 따라 본인이 직접 입장권을 다운로드하여 인쇄해야 합니다.

(2) 필기시험

필기시험은 도당위원회 조직부와 도인사사회보장부가 주최하고 시행한다. , 시험 내용, 필기 시험 점수 조회 방법 및 기타 관련 정보는 "허베이성 지방 기관의 2021년 직원 공개 채용 공고"를 참조하세요.

(3) 면접

1. 면접 대상자를 결정합니다. 필기시험 성적을 기준으로 채용예정인원과 면접대상자의 1:3 비율로 면접대상자를 결정하며, 해당 비율 내에서 필기시험 성적이 가장 낮은 자를 전원 선발합니다. 면접에 들어갑니다.

2. 면접 시간 및 장소 : 추후 공지 예정입니다.

3. 면접 방법. 구조화 면접은 지원자의 전반적인 자질과 관련 능력을 테스트하기 위해 실시됩니다. 면접 만점은 100점이며, 최소 합격점수는 60점입니다. 면접은 현장에서 채점하며, 면접점수는 '체조채점' 방식을 채택하고 있으며, 최고점수와 최저점수를 뺀 나머지 점수의 평균을 면접점수로 사용한다. 면접 결과는 당일 허베이성 농업농촌부 면접장에 게시됩니다.

4. 자격심사. 면접 전, 채용 부서에서는 면접에 참여하는 후보자의 자격을 검토합니다. 면접관은 자격심사 시 채용직위의 자격 요건에 따라 신분증, 필기시험 수험표, 졸업증명서, 학위증명서, 자격증명서 및 관련 자료의 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 심사 후 지원자격을 충족하지 못한 지원자는 면접대상에서 제외됩니다. 필기시험 최저 합격점 이상으로 동일 직위에 지원한 사람을 높은 순으로 선발합니다.

5. 총점 종합. 면접 후 필기시험 점수와 면접 점수를 합산하여 총점을 100점 만점으로 하며, 최소 합격점수는 60점입니다. 총점 = 필기시험 점수 ¼ 2 × 40 면접 점수 × 60. 응시자의 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리가 유지됩니다.

(4) 신체검사 및 검사

지원자의 종합성적과 모집계획에 따라 신체검사 대상자를 고득점자부터 저점자까지 결정한다. 합격선상 상위자 중 1:1 비율로 응시하며, 해당 비율 내 마지막 지원자의 시험점수 합계가 동일할 경우 퇴직군인, 아동, 청소년 순으로 신체검사 대상자를 결정합니다. 순교자 배우자, 장애인, 면접성적 우수자, 학력 이상자 등을 순으로 선발한다. 신체검사는 우리 학과 내 채용업무를 담당하는 공공기관이 주관하며, 신체검사는 공무원채용 신체검사 기준에 따라 실시됩니다.

신체검사에 합격한 사람에 대해 공공기관은 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업능력, 업무능력 등을 심사해 자격을 심사하게 된다. 신체검사 및 검진에서 불합격한 경우에는 해당 후보자의 자격이 취소되며, 동일 직위에 지원하여 최저 합격점 이상을 받은 지원자는 고득점부터 최하점 순으로 채용된다.

(5) 홍보

학과 산하 고용기관은 지원자의 필기시험, 면접, 신체검사, 검사 등을 종합조사한 후 서면보고서를 작성한다. 채용할 사람의 공개명부는 3부로 작성하여 직인을 날인한 후 필기시험, 면접성적, 신체검사, 기타 자료와 함께 인사부에 제출하여야 한다. 채용할 사람. 검토 및 요약 후 주정부 인적자원사회보장부에 보고됩니다. 이 내용은 영업일 기준 7일 동안 허베이 인적자원 및 사회보장 네트워크(/)와 허베이성 농업농촌부 웹사이트(/)에 게재됩니다.

(6) 채용

홍보기간 만료에 대해 이의가 없을 경우 해당 절차에 따라 채용절차를 진행하며, 근로계약을 체결해야 한다. 채용된 직원에게는 관련 규정에 따라 수습기간을 부여하며, 수습기간은 고용계약 기간에 산입됩니다.

수습기간 종료 후 평가에 합격한 자는 정식 채용되며, 시험에 합격하지 못한 자는 취소된다.

6. 기타 사항

허베이 인적자원 및 사회보장 네트워크(/)와 허베이성 농업농촌부 웹사이트(/)는 이 공개 채용 정보를 게시하는 웹사이트입니다. . 응시자는 관련 정보를 확인하는 것이 좋습니다.

발견된 징계 위반 사항은 '공공기관 채용 시 징계 및 위반 처리에 관한 규정'(인적자원부 및 사회보장 명령 제35호)에 따라 처리됩니다.