Evergrande가 최근 대규모 정리해고를 해고했나요?

그렇습니다.

에버그란데는 35명 이상의 직원을 해고했습니다! 최근 Weibo, Tieba, Zhihu 및 기타 주요 온라인 소셜 플랫폼의 Evergrande 내부 직원들은 Evergrande가 35명 이상의 직원을 해고했다는 소식을 전했습니다. Evergrande의 직원들은 그룹이 내부적으로 다양한 지역의 회사들에게 Evergrande에서 일하기 위해 많은 인력을 이전하도록 강요했다고 밝혔습니다.

직원을 해고하기 위해 '최후제거제'를 사용했던 과거 정리해고 방식과 달리, 이제는 위장해고를 실시하는 새로운 방식인 '행다바오'가 사용된다.

에버그란데 규칙 및 규정: 회사의 중간급 이상 직원 배치에 불복하는 사람은 5년 동안 직위에서 해고되고 승진되지 않으며, 일반 직원의 임금도 재설정됩니다. 2급 급여 제재를 받게 됩니다.

위의 규칙과 규정을 읽은 후 나는 식은땀을 흘리지 않을 수 없었다. 부동산 시장의 불확실성과 전염병의 영향으로 미래의 부동산 사람들은 반드시 해야 할 일이다. "나는 물고기다"에 가깝습니다.

행다바오를 신설하고 직원 4만여 명을 내부적으로 전근시켰다. 평가가 좋지 않은 직원은 기본급을 받고 새 회사에 배치됐고, 연공서열도 재산정됐다.

이 회사는 올해 중반에 해산될 것으로 추정된다. Evergrande의 고금리 미국 달러 채권은 이자를 지불하기 시작했으며 이제 Hengchi는 더 많은 자금을 차지했으며 은행은 이제 대출에 신중합니다. 낡은 것을 새 것으로 갚는 수법이 이제 멈추려 합니다.

1. Hengdabao는 새로 설립된 회사로 Evergrande의 모든 제품(자동차, 주택, 곡물, 석유, 물 등)을 판매하는 데 전념하는 플랫폼입니다.

2. Hengdabao는 약 40명의 직원을 Evergrande Real Estate에서 Hengdabao Company로 강제 이동시켰습니다. 그 중 많은 사람들이 잘못된 직업에 종사했으며, 특히 부동산 그룹의 엔지니어링 및 기술 인력이 직접적으로 개인 관계를 파탄시켰습니다. 직설적으로 말하면 경력 계획은 직원들이 자발적으로 사임을 강요하고 자발적인 해고에 대한 금전적 보상을 피하며 개인적으로 많은 내부 직원의 경력 전망을 망치고 있습니다.

3. 우리는 많은 교육 그룹을 구성했습니다. 각 그룹에는 그룹 내 직원이 제기한 질문에 대해 명확한 설명을 제공하지 않고 모두 알리는 책임이 있습니다. 자의 여부에 관계없이 모두 통보를 받았습니다. 며칠 동안 훈련의 내용은 Hengdabao가 얼마나 훌륭하고 역사를 바꾸는 사람이 될 것인지 자랑하는 것이 었습니다.

구체적으로 무슨 일을 하는지는 알려주지 않고, 기본적으로 영업 지식을 테스트하는 필수 시험이 있는데, 시험에 응시하지 않으면 연봉이 3단계 삭감되고, 시험에 응시하지 않으면 급여가 6단계 삭감되는 식입니다.