연말 보너스 개인 소득세율표 계산기

법적 주관성:

1년 동안 열심히 일한 직원들에게 연말 상여금은 최고의 소식이다. 결국, 대부분의 사람들의 연말 보너스는 많은 돈입니다. 1. 연말 보너스에 대한 개인 소득세율 1. 연말 보너스의 월 급여가 5,000 위안을 초과하는 경우 연말 보너스에 대한 세금 공제 방법은 다음과 같습니다: 연말 보너스 * 세율 - 빠른 계산 공제액은 '과세소득' '대응세율'로 연말 상여금/12를 기준으로 합니다. 2. 월 급여가 5,000위안 미만인 경우 연말 상여에 대한 개인소득세 = (연말 상여 - (5,000 - 월 급여)) * 세율 - 간편 계산 공제를 기준으로 합니다. 연말상여금 - (5,000 - 월급)을 12로 나눈 "과세소득"에 해당하는 세율입니다. 2. 연말 상여금은 언제 지급됩니까? 모든 기업 및 기관은 매년 연말 상여금을 지급하며 구체적인 지급 날짜는 근로 계약이나 합의에 따라 다릅니다. 연말 보너스 지급 시기에 관해 양측이 합의했습니다. 연말 상여금 지급 여부는 임금에 대한 사용자의 재량이지만, 근로계약서나 사규 등에 근로자 연말 상여금의 금액이나 산정 방법이 포함되어 있고, 근로자가 열심히 일한 경우에는 근로자가 퇴직금을 지급받을 수 없습니다. 그에 상응하는 연말 보너스를 받아야 합니다. 실무상 근로자가 '연말 상여금'을 보호하려면 사용자와 철저한 근로계약을 체결하고 연말 상여금에 대해 구체적으로 합의해야 한다. 3. 연말 이중급여와 연말상여금의 차이 연말상여금과 연말상여금은 서로 다른 개념입니다. 연말 이중 급여는 급여입니다. 연말 이중 급여의 결정적인 요소는 직원이 회사에 근무하는지 여부입니다. 즉, 연말에 12월에 회사에 근무하는 한 고정된 금액의 수입을 받아야 합니다. 2. 연말상여금은 상여금의 일종으로 근로자의 연중 근로에 대한 초과근로보상으로 일반적으로 근로자의 연간 근로평가 결과에 따라 지급되며 구체적인 금액은 다음과 같다. 매우 유연합니다. 또한, "연말 이중 급여"와 "연말 보너스"에 대한 세금 계산 방법도 다릅니다. 전자는 월급으로 별도로 과세되지만 후자는 보너스를 매월 나누어서 부과할 수 있습니다. 세금을 계산하기 전 연도. 연말 이중 급여는 국가세무총국의 "개인소득세에 관한 여러 정책 문제에 대한 답변"에 따라 1개월 급여로 별도로 과세됩니다. "개인이 해당 연도의 일회성 보너스를 받기 위한 개인 소득세 계산 및 징수 방법 조정에 관한 고시" 규정에는 보너스가 세금이 계산되기 전 연도의 매월 균등하게 분배될 수 있다고 규정되어 있습니다. 일반적인 상황에서는 '연말 상여금'의 세액이 '연말 이중 급여'의 세액보다 적습니다. 최종 보너스'는 1년에 최대 한 번만 계산하고 지급할 수 있습니다. 위 내용이 도움이 되길 바랍니다. 법적 목적:

연말 상여금은 어떻게 계산되고 개인소득세는 어떻게 납부되나요? 연말 상여금은 많은 직장인들이 1년 내내 힘들게 번 돈입니다. 새로운 개인세 계산방식으로 개인소득세를 계산하고 납부한 보너스가 주목받고 있나요? 국가에서 새로운 개인소득세 정책을 시행했지만, 연말 보너스에 대한 개인소득세 계산 알고리즘은 조정되지 않았습니다. 온라인에 업로드된 연말 보너스에 대한 새로운 개인소득세 계산 방법은 거짓입니다. 국가세무국은 소위 "개인소득세 징수 문제에 관한 규정 개정에 관한 국가세무국의 고시"(2011년 국가세무국 고시 제47호)가 허구라고 밝혔습니다. 국가세무총국은 연간 일회성 보너스를 규제하지 않습니다. 세금 계산 방법은 개정됩니다. 연말상여 계산식 : 과세금액 = 과세소득(즉, 연말상여금 총액) 1년 동안 받은 일회성 상여금을 12개월로 나누어 적용세율과 세법에서 규정하는 간편공제금액은 그 몫에 따라 결정됩니다. 그런 다음 공식을 따르십시오: 납부할 세금 = 과세 소득(즉, 연말 상여금 총액) × 적용 세율 - 간편 계산 공제 예: Zhang 씨의 연말 상여금은 24,000위안이고 월급은 3,600입니다. 먼저 세율 24,000 ² 12 = 2000 위안을 계산해 보겠습니다. 그러면 해당 세율표는 세율 10%와 빠른 계산 공제 105가 되어야 합니다. 공식에 따르면 납부할 세금은 24000×10%-105=2295위안입니다. (2) 보너스 지급 시 월급이 3500 미만인 경우 먼저 보너스를 사용하여 급여를 3500으로 보충해야 합니다. , 나머지 보너스를 사용하여 계산합니다. 예를 들어 왕씨의 연말 상여금은 19,100위안이고 월급은 3,400위안입니다. 그러면 우리는 19,100위안의 보너스 중 100위안을 사용하여 3,500위안의 급여를 보충해야 합니다. 나머지 19,000위안을 사용하여 연말 보너스에 대한 개인소득세를 계산하세요.

19,000위안 ¼ 12 = 1,583.3위안, 세율표에 해당하며 세율은 10%, 빠른 계산 공제액은 105위안입니다. 연말 보너스에 대해 납부해야 하는 개인세는 19,000위안 × 10%-105 = 1,795위안