교육부가 말하는 교사 연봉

교사 처우는 다음과 같은 점에서 논의될 수 있다:

1. 급여 및 복리후생

교사는 공공기관에서 전액 지원을 받으며 근무 혜택을 누린다. 공공기관에서. 급여는 기본급, 5개 보험, 1개 주택펀드, 상여금, 전문직 호칭연봉 등으로 구성됩니다. 전문 직급이 높아질수록 전문직 급여도 높아지고, 교사의 연령에 따라 연공직 급여도 높아집니다.

교사의 급여는 공무원 수준이며, 보수가 안정적이고 복리후생이 보장되며, 소프트웨어, 하드웨어, 인프라, 실내 등을 불문하고 다른 직업에 비해 근무 환경이 편안하다. 그리고 옥외 환경. 이 외에도 교사에게는 다양한 혜택이 있습니다.

(1) 유급 휴가: 겨울 방학 및 여름 방학 동안 임금이 정상적으로 지급되며, 출산 휴가는 길고 유급입니다.

(2) 추가 보조금: 주택 보조금, 난방비, 재산세 무료 직원 기숙사, 무료 또는 저가 식당 식사, 방학 혜택 등

2. 안정성 - 안정성이 정말 중요합니다

기업 실적 변동이나 갑작스러운 해고에 대해 걱정하지 말고, 경제 위기나 전염병 발생에 대해 걱정하지 마세요. 실업 위기에 처하게 될 것입니다. 걱정하지 마십시오. 시대가 너무 빨리 변하고 산업이 붕괴될 수도 있습니다. 안정된 근무환경, 자유시간, 공간 학교 다닐 때 여름방학과 겨울방학은 방학 숙제를 써야 하는 괴로운 일과는 별개로 그저 재미로 보낸 시간이라는 것을 우리 모두는 알고 있었습니다. .

동시에 교사들은 숙제를 할 필요가 없기 때문에 공부하고 발전할 수 있는 시간이 더 많아지거나 여행을 선택할 수도 있습니다. 전 세계. 계산해 보면 교사의 근무일수는 1년에 180일 정도이고, 모두 유급휴가라는 것을 알 수 있습니다. 생각해 보세요. 좋은 직업입니다. 3. 자신을 발전시키고 감정을 키우는 것은 개인의 성취도를 향상시킬 뿐만 아니라 최고의 영적 능력도 제공합니다. 즐거움.

코메니우스는 한때 교사를 “태양 아래에서 가장 영광스러운 직업”이라고 칭찬한 바 있다. 그렇습니다. 교사는 다른 근로자와 다릅니다. 교사의 노동은 알려지지 않았고 헌신적이며 존경받습니다. 교사의 일상적인 임무는 가르치고, 가르치고, 의심을 해결하는 것입니다. 지속적인 발전이 필요한 시대에 교사는 매일 지식의 바다에 몰입하고 미묘하게 형성하는 평생 학습도 필요합니다. 개인 재배.

4. 높은 사회적 지위

교사의 사회적 지위는 해마다 향상되고 있으며, 교사의 사회적 지위도 높습니다. 교직의 장점은 힘들지 않고, 집과 가깝고, 안정적인 직업을 가지고 있다는 점이다. 우리나라는 예로부터 유교가 지배하고 있어서 스승을 공경하고 가르치는 것을 온 사회에서 매우 높이 평가하고 있습니다. 따라서 교사가 된 후에는 사회적 지위가 상대적으로 높습니다.

학부모님과 학생들의 존경을 받습니다. 교사는 미래 발전 전망이 좋고 우호적인 국가 정책을 농촌 교사 지원에 집중하고 있으며 교사 관리 시스템이 점차 개선되고 있습니다. 급여 인상, 농촌 교사 지원에 중점을 둡니다.

교직원 표준화 대학: 교원 직위에 대한 감독 강화, 교원의 정당한 권익 보호와 급여 인상이 새로운 법에 명시되어 있습니다.

5. 단순한 대인관계

일과 휴식의 규칙과 단순한 대인관계: 교사들은 주로 캠퍼스에서 사람들을 가르치고 교육합니다. 매일 마주하는 학생들은 그다지 복잡한 대인관계를 갖고 있지 않습니다. , 사람들의 마음을 더 젊게 만들 수 있습니다. 교사의 일은 인터넷 산업과 같지 않고 996도 없습니다. 근무 시간은 학생 중심이므로 학교 시작 및 종료 시간이 고정되어 있습니다. 가족을 돌볼 시간이 더 많아지고, 규칙적인 생활과 일하는 습관도 신체적, 정신적 건강에 도움이 됩니다.