5개 보험과 1개 주택펀드의 혜택에 대해

5대 보험 1펀드

5대 보험 1펀드 정도 '5대 보험 1펀드'란 연금보험, 의료보험, 실업보험, 근로보험 등 5가지 보험을 말한다. 관련 상해보험 및 출산보험 보험 "1기금"이란 주택공제기금을 말한다. 그 중 연금보험, 의료보험, 실업보험은 기업과 개인이 공동으로 납부하는 보험료이며, 산모보험은 전액 기업이 부담한다. 개인은 지불할 필요가 없습니다. 여기서 주목해야 할 점은 '5대 보험'은 법정이지만 '1펀드'는 법정이 아니라는 점이다. 5대 보험 1주택자금 지급비율은 어떻게 되나요? 현재 베이징의 연금보험 지급 비율: 단위 20%(그 중 17%는 전체 기금으로 이체되고 3%는 개인 계좌로 이체됨), 개인은 8%(모두 개인 계좌로 이체됨): 10 단위는 2%, 개인은 2% 실업보험 지급 비율: 단위는 1.5%, 개인은 0.5%, 산업 범위에 따라 업무 관련 상해율이 결정됩니다. 나뉜다. 산모보험 지급비율: 단위는 0.8%, 개인은 지급하지 않음. 예비 기금 지급 비율: 기업의 실제 상황에 따라 주택 예비 기금 지급 비율을 선택합니다. 다만, 원칙적으로 최대 기여금액은 북경직원 평균연봉의 300%의 10%를 초과할 수 없습니다. (조정기금이란 연금보험제도를 국가 단위 체제에서 국가-사회 체제로 점진적으로 전환하는 과정에서 불균등한 경제 발전, 인구 고령화 등의 문제를 해결하기 위해 국가 조정이 필요하다는 뜻이다. (1) 설립 (2) 주로 근로자와 기업이 지불하는 개인 계좌 (3) 연금 보험 기금의 관리 비용을 정부가 부담하는 방식으로, 소셜 풀링과 개인 계좌가 결합되어 있습니다. 중국의 노령화 위기 상황에 맞춰 구 제도에서 신 제도로의 전환 비용을 점진적으로 분산시키고 기업 연금 보험 제도에서 개인 연금 보험 제도로의 전환을 점진적으로 실현합니다) 4개 보험 및 1개 기금에 대한 지급 금액 지역마다 다르며, 기본은 총 급여를 기준으로 합니다. 일부 기업에서는 기본급과 일부 관련 보조금을 지급하고 있지만 일부 기업에서는 기본급만 지급하는 것은 불법이다. 구체적인 비율은 현지 노동부에 문의하세요. 연금보험, 실업보험, 의료보험의 철회는 법적으로 허용된 경우에만 징수할 수 있으며, 보험등록부에서 발급합니다. 예를 들어 '연금보험은 법정 연령에 도달한 후에만 가입할 수 있습니다. 실업급여는 법정연령이 되어야만 받을 수 있습니다." 또한 일정한 조건을 충족해야 합니다. 예를 들어, 호적 주소가 있는 동사무소에 가서 실업증명서를 신청하고 구직을 신청하는 경우 동시에 수색 증명서는 실직 후에도 일자리를 찾을 의향이 있어야 함을 의미합니다. 이 조건이 있어야만 실직 후 일을 원하지 않을 경우 이를 받을 수 있습니다. 또한, 연금과 실업급여를 동시에 받을 수는 없습니다.

수습기간 동안 보험에 가입되어 있는 것은 계약기간 중 필수적인 부분이 아닌데요. 또한, 직원에게 보험을 제공하는 것은 회사의 법적 의무이며, 당사자의 의사나 자발적인 참여에 좌우되지 않습니다. , 직원이 보험료를 납부할 필요가 없다고 말하고 상업 보험이 사회 보험 혜택을 대체할 수 없다고 하더라도

연금 보험을 총 15년 이상 납부하고 법정 퇴직 연령에 도달한 경우에는 연금보험 혜택 : 1. 사망시까지 매월 규정에 따라 산정된 기초연금을 받습니다. 기초연금 = 기초연금 + 개인계좌연금 + 임시연금 = 시 전체 퇴직 전 1년 근로자 평균 월급 × 20%(지급기간이 15년 미만인 경우 15%) + 개인계좌 원금 및 이자 ¼ 120 + 지수평균월급 × 1997년말 이전 지급기간 × 1.4 % 2. 사망급여 ) 장례비 (2) 일회성연금 (3) 부양요건을 충족하는 직계가족에게 생활곤란지원금을 부양하는 직계가족이 사망할 때까지 매월 지급한다.

참고: 연금보험은 관련 서류에 따라 기업 또는 피보험자가 간헐적으로 기본연금 보험료를 납부하는 경우(실업자가 실업보험 급여를 받는 기간 또는 규정에 따라 납부하지 않는 경우 제외)는 가능한 한 계속해서 납부해야 합니다. 관련 규정), 피보험자는 다음 요건을 충족해야 합니다. 국가에서 규정한 연금 조건에 따라 기본 연금을 계산할 때 기본 연금 계산 기준은 매년 이월된 간헐적 지급 기간을 기준으로 계산됩니다. 해당년도 전년도 시 직원의 평균임금(간헐지급누적기간, 12개월을 간헐지급연도로 하여 계산하며, 12개월 미만은 산정하지 않음) 예: 2020년에 퇴직하는 경우 , 귀하의 일반기초연금액은 2019년 사회평균임금×20%이지만, 귀하의 연금보험이 퇴직 전 30개월 동안 중단되었다는 의미로, 2.5년으로 계산하면 귀하의 기초연금액은 평균 사회연금액이 됩니다. 2017년 급여 × 20% 의료보험 혜택 1. 근무 중 외래 및 응급 의료비 직원 연도(1월 1일~12월 31일) 동안 기본 의료 보험 범위에 해당하는 누적 의료비가 2,000위안을 초과합니다. 정산비율: 계약기간 중 2,000위안을 초과하는 파견인력 부분에 대해 50%를 상환하며, 파견인력에게 1년 동안 지급되는 외래환자 및 응급환자 상환액의 최대 금액은 50%입니다. 20,000위안. 3. 피보험자는 진료비 지급 증빙으로 지정병원 진료에 대한 외래 진료 영수증(고액 이하 영수증, 처방전 하단 등 포함)을 적절히 보관해야 합니다. 4. 3가지 특수 질환에 대한 외래 진료 악성 종양으로 고통받는 사람이 방사선치료 및 화학요법, 신장투석, 신장이식 후 항거부반응제를 복용하고 외래진료를 받을 필요가 있는 경우, 피보험자가 진료를 받으려는 지정 2차 또는 3차 병원에서 발급 "질병 진단 증명서"를 작성하고 "질병 진단 증명서"를 작성하여 "베이징 의료보험 특별 질병 신청 승인 양식"을 구 의료 보험 센터에 보고하여 승인 및 접수를 받아야 합니다. 이들 세 가지 특수질환에 대한 외래진료 및 약품 수거는 치료 승인을 받은 지정 병원에서만 가능하며, 지정 소매약국에서는 구입할 수 없습니다. 발생한 진료비가 외래특수질환 범위에 해당하는 경우 입원을 참고하여 정산합니다. 5. 입원진료 ●입원예치금 : 입원요건을 갖춘 피보험자가 병원에 ​​입원할 경우 병원에서 지급합니다. 보증금의 일부를 피보험자로부터 징수하며, 보증금 금액은 병원이 상태에 따라 비례하여 결정합니다. 파견인력부대 및 피보험자가 의료보험료를 기한 내에 완납하지 아니한 경우 입원보증금은 파견인력이 직접 납부하여야 한다. ● 정산주기 : 피보험자의 입원기간은 90일이다. 정산주기 : 90일 이내, 입원당 청구주기로 한다. 360일마다 연중 입원해야 하는 정산주기입니다. ● 피보험자가 지정 보건소(역)에서 자택 치료를 받으며 지출하는 의료비는 90일마다 정산주기입니다. 피보험자가 병원에서 퇴원하거나 단계적 치료가 완료된 경우 파견자가 피보험자를 파견해야 합니다. 직원은 파견된 직원이 직접 지불해야 할 비용과 외근 비용을 먼저 병원과 정산해야 합니다. 기본의료보험조정기금 및 고액의료공제금으로 지급하여야 할 의료비는 의료보험센터에 신고하여 병원의 심사 및 정산을 받습니다. 기본 의료 보험 규정 범위 내에서 의료비 정산을 설정하고 기본 의료 조정 기금의 최소 지불 한도와 최대 지불 금액을 설정합니다. ● 첫 입원의 경우 최소 지불 한도는 1,300위안, 650위안입니다. 이후 입원 시 지급 한도는 최대 50,000위안이며, 최대 지급 한도를 초과하는 고액 의료비(최소 지급 기준 미만 및 파견 직원의 개인 부담 제외)는 고액 의료비의 70%를 상호 지급합니다. 지원금은 파견인력이 30%를 개인적으로 부담한다. 1년 내 최대 지불액은 RMB 100,000입니다. 입원비 정산기준은 병원등급 및 비용금액을 기준으로 분할계산하여 1회 정산주기 내 누적지급을 원칙으로 합니다. (다양한 비율이 조정되면 새로운 기준이 적용됩니다.) 참고: 공공외 교통사고에 대한 의료보험은 책임이 면제됩니다! 실업보험의 장점: 실업보험은 1년 이상 지속적으로 지급되고, 서류는 길거리로 반납됩니다. 길거리에서도 실업보험 혜택을 누릴 수 있습니다. 1. 실업보험 급여: 실업보험 기관이 규정에 따라 자격을 갖춘 실업자에게 지급하는 기본생활비를 말합니다. 가장 중요한 실업보험 급여입니다. 2. 실업보험 급여는 베이징 관련 문서에 따라 시행됩니다. 실업보험 수급 중 의료비 지원 : 실업보험 수급 중 발생한 의료비에 대해 실업자에게 지급하는 보조금을 말한다.

베이징의 관련 정책 및 규정에 따라 시행됩니다. 3. 실업보험급여 및 부양배우자 및 직계가족의 연금을 수급받다가 사망한 실업자의 장례급여는 관련 규정에 따른다. 산재보험 혜택을 받기 위해 계약기간 중 사고가 발생한 경우, 회사로부터 상황설명을 받아 회사 직인을 날인해야 합니다. (바람직하게는 영업일 기준 3일 이내) 다음 자료를 제출하십시오. 1. 초기 치료 및 진단서 2. 직업병 진단서(원본 및 사본 1부) 3. 교통사고가 발생한 경우 교통단의 사고 판결서 또는 4. 신분증 사본 5. 유효기간 원본 노동계약에 포함된 출산보험금은 출산 관련 비용을 상환할 수 있습니다. 국가와 시에서 정한 비용, 가족계획 수술 의료비, 기타 출산 관련 비용. 출산수당은 여성근로자가 출산한 달의 기본급을 30으로 나눈 후 출산휴가 일수를 곱하여 산정합니다. 출산수당은 출산휴가 기간 중 여성근로자의 급여이며, 출산수당이 급여기준보다 낮을 경우 기업이 그 차액을 충당한다. 출산의료비는 건강검진비, 출산비, 수술비, 입원비 등을 포함한다. 여성직원이 임신, 출산으로 인해 지출한 약품비입니다. 가족계획 수술 의료비는 가족계획으로 인해 직원이 지출한 의료비를 포함합니다.

이제 연금을 받고 퇴직 후 의료보험 환급을 받기 위해서는 20년의 의료보험과 15년의 연금을 충분히 납부해야 합니다. 그리고 온라인에서 찾을 수 없는 것이 있습니다. 호적을 등록한 곳이 아닌 다른 곳으로 출근(예: 원래 호적은 베이징에 있음) 심천으로 출근하는 경우 호적을 심천으로 이전했는지 여부에 관계없이 더 이상 일하지 않는 경우 앞으로 심천에서는 심천에서 납부한 5개 보험과 1개 펀드를 이전할 수 있는지 여부가 매우 문제가 됩니다. 왜냐하면 현재 전국 5개 보험과 1개 펀드가 인터넷에 연결되어 있지 않고 베이징에서만 사용할 수 있기 때문입니다. 온라인이란 원래 베이징의 한 단위에서 몇 년간 근무한 후 다른 베이징 단위로 이동한 경우 5개 보험과 1개 주택 기금에 문제가 없다는 것을 의미합니다. 위에서 언급한 5개 보험 중 3개 보험에 대해 질문이 있습니다. 예를 들어 연금보험의 경우 급여가 같은 금액을 지불해야 한다는 뜻입니다. 2,000이면 본인이 개인적으로 8%를 지불하고 고용주가 15%를 지불해야 합니다(위 데이터(모두 가설임)). 돈은 귀하의 계좌 중 하나에 입금되며 귀하가 즐길 자격이 있는 경우에만 인출할 수 있습니다. 연금 보험(구체적인 조건은 위 참조) 그렇다면 위 문단에 적힌 내용을 고려하여 양도할 수 없다면 지급된 돈은 헛되고 인출될 수 없습니다. 예를 들어, 급여에 비율을 곱하면 매달 500단위를 지불해야 한다면, 직업을 바꾸고 그 돈을 이전할 수 없으면 500을 지불하게 됩니다. 매달 헛되이 인출 할 수 없습니다. 주택 선지급 기금을 누릴 수있는 조건을 충족하지 못하기 때문에 집을 살 때만 인출 할 수 있습니다. 그러면 누군가가 나에게 도시에서 개발할 계획이 없는지 물을 수 있습니다. 이제 막 일을 시작한 곳에서 앞으로 양도하지 못할 경우를 대비해 5가지 사회보험과 1가지 주택기금을 납부하지 않아도 되나요? 적어도 3개 보험 중 일부는 국가가 의무화한다는 것이 답이 아니기 때문에, 게다가 5개 보험과 1개 기금의 기본은 급여에 그 비율을 곱해 가져가는 것입니다. 질문은 이렇습니다.먼저 기본급 + 각종 복리후생 + 상여금의 구성을 살펴보겠습니다. 많은 기업에서는 기본급을 기준으로 5가지 사회보험과 1가지 주택기금만을 제공하고 있습니다. 개인으로서는 더 많이 받지만 고용주가 더 많이 지급합니다. (회사와 개인 모두 동일합니다.) 개인이 납부하는 5대 사회보험과 1대 주택기금은 모두 개인이 납부하는 소액과 고액이 개인이 납부하는 금액입니다. 단위입니다.) 그래서 많은 회사들이 돈을 아끼기 위해 최대한 적게, 혹은 적게 지불하고 있습니다. 게다가 복지 부분에 있어서도 앞으로 계약하실 때 꼭 물어보셔야 할 부분이 많습니다. 앞서 말한 것처럼 주택공제금은 기업과 개인 모두가 납부하지만 조만간 기업이 납부하는 부분도 귀하의 것이 될 것입니다. 예를 들어, 매달 500 단위를 지불하면 1,000의 보조금을 받을 수 있지만, 이론적으로는 1,000도 지급됩니다. 1,000은 귀하에게 이익이 되지만 계산되어서는 안 됩니다! ! ! ! 1,000은 가상이고 집을 사지 않으면 철회할 수 없기 때문에 서명할 때 혜택에 주택 선지급 기금이 포함되어 있는지 확인해야 합니다!

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