신용 보고서에 자발적인 헌혈이 포함되는 이유는 무엇인가요?

지난 2년 동안 사회신용제도에 대해 많이 아셨을 텐데요, 특히 이 제도와 관련된 구식 깡패, 블랙리스트, 합동처벌 등이 신빙성을 잃는 행동이 많이 인상적입니다. 그리고 대중에게 영향을 미치다** * 명령의 행위는 점차적으로 시스템에 통합됨과 동시에 포함되는 영역이 점점 더 넓어짐에 따라 이틀간 이 영역에 대한 질문과 논쟁도 불러일으켰습니다. 우리 각자와 관련이 있기 때문에 그 관계가 많은 논의를 불러일으켰기 때문에 요청서에 무료 헌혈을 포함시킨 이유는 무엇입니까? Jintou의 편집자가 답변해 드립니다!

무료 헌혈과 사회복지제도는 동일시될 수 있나요?

자발적 헌혈과 수용 논란. 수용 제도의 경계는 어디인가?

헌혈이 모집제도에 포함되면 긍정적인 역할과 부정적인 역할을 동시에 할 수 있나요?

이러한 토론과 질문은 무료 헌혈을 장려하기 위해 보건위원회 및 기타 11개 부서***에서 발행한 문서에서 나온 것입니다. 이 문서에서는 다양한 지역에서 무료 헌혈을 통합하는 방법을 모색해야 한다고 언급되어 있습니다. 사회 징발 제도, 무료 헌혈, 수용과 관련이 있나요? 그것은 우리 각자와 관련이 있기 때문에 빠르게 사람들의 관심을 끌었습니다. Sina Weibo 주제에서 이 주제에 대한 토론은 1,200만 명 이상이 읽었으며 1,799명이 토론에 참여했습니다. 방향부터 보면 기본적으로 물음표가 하나씩 생기는데요. 다들 궁금한 점이 많고 고민이 많은데요.

헌혈을 무료로 할 수 있나요? 가능합니까? 전국적으로 구축된 사회신용제도를 어떻게 활용해야 할까요? 먼저, 사람들이 고민하는 자발적 헌혈 신청서를 살펴보겠습니다.

2세대 채용제도 곧 시행될 예정이며, 무료헌혈도 채용에 포함될 예정

자발적 헌혈 방안을 채용에 포함시키는 것은 논의해볼 만하다

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무료헌혈, 영광스러운 순위표를 모집순위로 사용하지 마세요.

오늘도 인터넷에서는 무료헌혈과 모집에 대한 열띤 토론이 벌어지고 있습니다.

이러한 새로운 조치에 대해 반대하는 사람도 있고, 우려하는 사람도 있고, 찬성하는 사람도 있습니다.

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국민의 관심과 논의는 국민건강위원회 등 11개 부처에서 이뤄졌습니다. 11월 14일에 "무료 헌혈의 건전한 발전 촉진에 관한 공지"를 발표했습니다. 이 공지에서 다양한 지역에서는 무료 헌혈을 사회 수집 시스템에 통합하고 개인을 효과적으로 연결하는 무료 헌혈에 대한 인센티브 메커니즘을 구축해야 합니다. 직장 및 사회 전반에 걸쳐 헌혈자의 공공시설 이용 우대, 관공서 공원 등 방문, 정기적인 무료 헌혈 표창 활동 등을 실시한다.

문서의 원래 목적 그러나 일부 언론에서는 무료 헌혈이 뉴스 포인트로 평가될 것이라고 믿고 있어 많은 사람들의 우려를 불러일으켰습니다. , 신청 시스템과 신청 보고서 자체가 블랙리스트 메커니즘입니다. 일단 시민이 ​​기록되면 대출, 주택 구입, 고용 등 일련의 분야에 영향을 미칠 수 있습니다.

사실 보건위원회가 문서를 발행하기 전에 일부 지역에서는 이미 유사한 관행을 시행하기 시작했습니다. 예를 들어 장쑤성은 2017년부터 무료 헌혈자에 대한 3가지 면제 정책을 시행하기 시작했습니다. 국가 무료 헌혈을 받았습니다. 동메달 이상 헌혈자는 버스와 지하철을 무료로 이용할 수 있고, 정부가 운영하는 공원에 입장료 없이 입장할 수 있으며, 정부가 운영하는 공공의료기관을 입장료 없이 이용할 수 있습니다.

난징 변호사 류귀윤, 2001년부터 매년 무료 헌혈을 시작해 지금까지 5,600ml의 헌혈을 했고, 2016년에는 '정직선인카드'를 받았다.

실제로는 정직선인카드다. 현재 난징에서는 4,000ml의 혈액을 기증하는 무료 헌혈자는 신용 검토 후 신용 레드리스트에 등록하도록 권장됩니다. 다음으로 난징에서는 4가지 무료 헌혈을 장려합니다. 더 많은 무료 헌혈자 참여 바랍니다.

산둥성 웨이하이에서는 지난해부터 무료 헌혈에 참여하는 것도 좋은 정보로 현재 수만 명의 무급 헌혈자가 개인 신용에도 도움이 됩니다. 크레딧 보너스 포인트를 받고 공공 병원에서 일할 수 있는 기회, 금융 활동, 행정 라이센스 등을 가지고 있습니다. 활동 우선 대기

특별 대우를 즐겨보세요.

또한 장시성에서는 헌혈 기록을 개인 및 회사 수집 시스템과 효과적으로 통합하는 방법을 모색하기 위해 작년에 문서를 발행했습니다.

무료 헌혈은 어떻게 할 수 있습니까? 학점 시스템과 연결되어 있나요?

무료 헌혈은 사회적 모집과 관련하여 지난 이틀 동안 논쟁이 이어졌습니다. 많은 분들의 의견을 주의 깊게 읽어본 결과, 아직 어떤 모집 제도를 적용해야 하는지에 대한 기본 개념이 명확하지 않은 것으로 나타났습니다. 무료 헌혈 문의를 주셨는데요.

현재 통합 명칭은 사회신용제도라고 합니다.

첫 번째는 개인 신청 제도입니다. 중국이 개발하고 중국 인민은행이 후원하는 기업 신청 시스템은 금융 분야의 신용 구축과 일부 시장 경제 활동에 중점을 두고 있습니다. 이 시스템에는 현재 관련 법률과 규정이 있습니다. 가장 높은 수준은 국무원이 발행한 고용관리조례이며, 학점제도는 글로벌 통일에 기초하여 규정된다.

두 번째와 세 번째는 각각 사회신용제도와 사회문명제도이다. 둘은 하나이며 국가발전개혁위원회가 후원하는 것입니다. 이것은 우리가 스스로 확립해야 할 사회적 신용입니다. 이 시스템은 사회, 정무, 사법 및 기타 분야의 신용 행위에 중점을 두고 있습니다. 관련법안에는 '사회신용법'도 포함돼 있으며, 현재 논란을 불러일으키는 무료헌혈은 주로 두 번째 유형이다. >

저희 사회신용제도에는 처벌제도가 있다는 것은 다들 알고 계시지만 실제로는 레드리스트 인센티브 제도가 있습니다.

다시 한번 복습해 보도록 하겠습니다. 소셜 컬렉션 시스템이 연결되어 있나요?

자발적 헌혈에 대한 인센티브 메커니즘을 개선하고 모든 지역에서는 자발적인 헌혈을 사회 채용 시스템에 포함시키는 방법을 모색하고 개인, 직장 및 사회를 효과적으로 연결하는 자발적인 헌혈에 대한 인센티브 메커니즘을 구축해야 합니다. 헌혈자에게 공공시설 이용 및 정부 기관 방문 기회 제공, 사무공원 등 우대 제공, 자발적 헌혈 표창 활동 등 정기적으로 실시.

본 기사의 성과로 판단하면 인센티브 제공 목적인 것 같지만, 공공 개념에서는 사회적 신용이 처벌 효과에 더 많은 역할을 하는 것으로 보입니다. 이 정책

무급헌혈과 사회모집의 관계로 인한 논란처럼, 최근에도 많은 논쟁이 벌어지고 있는데, 그러한 논쟁이 어떤 사회적 신용을 불러일으키는 걸까요? 우리가 구축하고 있는 시스템은? 계속해서 읽어보자.

헌혈은 무료일 뿐만 아니라, 전국 채용제도에 포함되는 행위가 많아 논란을 불러일으키고 있다. 시안 가정폐기물 분류관리대책' 시행에 이런 조항이 있다.

정보 전파는 항상 단순화하기 쉽다. 시안의 이 조항은 일시적으로 쓰레기가 분류되지 않는다는 우려가 됐다. 이에 네티즌들은 규정에 맞지 않게 버려진 쓰레기를 단순히 영수증으로 관리해야 하나?

9월 8일 시안 도시관리국이 종합법집행국이 네티즌들의 메시지에 답변한 내용은 실제로 시안 생활폐기물 분류 관리 방법에 언급됐다. 개인 신청 방식은 중앙은행 신청 방식과 다르다.

관련 담당자 시안 도시 관리 및 종합 법 집행국은 언론에 시안의 생활 폐기물 분류 작업이 단계적인 불법 처리 프로세스를 설정했으며 시정 거부 후 처벌, 처벌 후 여러 교육이 포함될 수 있다고 밝혔습니다. 시안시의 사회전반을 포괄하는 개인신청제도는 공공신용정보자원 공유를 기반으로 2020년 기본적으로 완료될 예정이다. 생활폐기물 분류는 신청제도 업무에 포함돼 지속적으로 진행되고 있다. 사회신용시스템 구축이 진전되면서 개선됐다.

시안에서는 올해 3월 저장성에서는 쓰레기 분류로 모두 지원 제한에 대해 논의했지만 이직이 잦았다. 정보의 출처는 저장성 인적자원 및 사회보장 전문가와 회사 관계자가 닝보에서 개최한 심포지엄이다.

회사가 직원 채용 및 유지 문제를 제기한 뒤 저장성 담당자는 도 인적자원사회보장부는 이런 행위는 학점제도로 제한돼야 한다고 말했다.

이러한 태도는 잦은 이직이 나중에 개인신용에도 영향을 미치게 된다. 절강성 인적자원사회보장국은 “이것은 오해입니다. 이직은 개인 신용에 영향을 미치지 않습니다.

, 주로 부서로부터 금전적 보상을 얻기 위해 악의적으로 빈번하게 이직하는 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 직원은 현재 인사 및 사회보장 정보 시스템을 연구 중이며 관련 세부 사항이 확립되지 않았다고 말했습니다. 앞으로도 많은 제안을 듣고 기업과 개인의 이익을 고려하겠습니다.

실제로 2014년 국무원이 '사회신용제도 건설계획 개요(2014~2020)'를 발표한 이후 다양한 이 과정에서 학점 시스템에 어떤 행동이 포함되어야 하는지, 얼마나 포함될 수 있는지, 학점 시스템의 경계는 어디인지 등이 지역사회에서 적극적으로 가속화되었습니다.

사회 신용 시스템의 경계와 기준은 무엇입니까?

무료 헌혈 및 사회적 모집과 관련된 토론과 논의는 오해와 우려를 없애기 위해 더 많은 홍보와 정보 교환이 필요하지만, 다른 관점에서 보면 이번 행사는 우리 신용 시스템 구축의 신호탄과 같습니다. 소우주적으로, 우리는 사회 채용과 관련된 정책을 수립할 때 항상 논쟁과 질문이 발생한다는 것을 여러 곳에서 보았습니다. 이러한 논쟁과 질문은 우리가 구축하고 있는 사회 신용 시스템에 어떤 종류의 각성을 가져오는가? 다음으로, 매우 권위 있는 손님을 만나보겠습니다. 그는 중국 신용 이론 구축의 창시자로 평가되는 중국 마케팅 학회 신용 전문 위원회 위원장 린 준웨입니다.

무료 헌혈, 부담금 정책 시스템의 원래 정책 의도.

중앙은행, 곳곳에서 지속적으로 개선되는 신청 시스템, 그리고 신용 시스템의 지속적인 발전.