탄력적 고용연금보험은 어느 수준이 좋은가요?

탄력적 고용연금보험은 100% 지급하는 것이 좋습니다.

신축형 고용연금보험은 어떤 수준이 좋을까? 장래 연금금액은 자신의 능력과 기준을 조합해 유연하게 연금보험금을 지급하는 것이 가장 좋다. 유연근로자를 위한 기본연금보험은 일반적으로 60%, 70%, 80%, 90%, 100%, 200%, 300% 및 기타 지급 수준 등 다양한 수준으로 구분됩니다.

피보험자는 재정 능력에 따라 지급 기준을 탄력적으로 선택하고 비례하여 납부할 수 있습니다. 개인의 급여가 낮고 능력이 그다지 뛰어나지 않은 경우에는 가장 낮은 수준에 따라 급여를 지급하는 것이 더 적절합니다. 유연고용자는 각자의 형편에 따라 지급기준을 선택할 수 있으며, 지급기준은 전년도 지역 평균 사회임금의 60~300% 범위다.

유연고용연금보험

유연고용연금보험은 고정된 직업을 가지지 않은 사람, 실업자, 재취업한 사람 등이 가입하는 보험입니다. 유연근무제에 속합니다. 이러한 유형의 사람들에게 연금 보장을 제공하기 위해 국가에서는 유연 고용 인력을 위한 연금 보험 정책을 공포하고 시행했습니다. 유연고용은 근로연령대 내에서 시간제, 임시직, 계절근로, 탄력근로 등 유연하고 다양한 형태로 채용되거나 재취업되는 사람을 말한다.

사회보험 보조금을 받으려면 유연근로자가 규정에 따라 취업등록을 하고, 개인으로서 사회보험에 가입하고, 규정된 납부기준에 따라 사회보험료를 전액 제때에 납부해야 한다. 탄력근로자는 기본연금액과 기본의료사회보장비를 기한 내에 납부한 뒤, 매 분기말 주민등록증과 주민등록부를 가지고 거주지 노동안전센터에 가서 신청해야 한다.